Определите недооцененные акции за один взгляд.

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇲🇳

Монголия Заработная плата в производственном секторе

Курс

1,884 млн. MNT /Месяц
Изменение +/-
+70 700 MNT /Месяц
Изменение %
+3,83 %

Текущее значение Заработная плата в производственном секторе в Монголия составляет 1,884 млн. MNT /Месяц. Заработная плата в производственном секторе в Монголия увеличилась до 1,884 млн. MNT /Месяц на 01.09.2023, после того как она была 1,813 млн. MNT /Месяц на 01.06.2023. С 01.12.2000 по 01.12.2023 средний ВВП в Монголия составлял 643 363,87 MNT /Месяц. Исторический максимум был достигнут 01.12.2023 и составил 2,03 млн. MNT /Месяц, тогда как минимальное значение было зафиксировано 01.09.2001 и составило 60 600,00 MNT /Месяц.

Источник: National Statistical Office of Mongolia

Заработная плата в производственном секторе

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Заработная плата на производстве

Заработная плата в производственном секторе История

Датаценность
01.09.20231,884 млн. MNT /Месяц
01.06.20231,813 млн. MNT /Месяц
01.03.20231,768 млн. MNT /Месяц
01.12.20221,695 млн. MNT /Месяц
01.09.20221,535 млн. MNT /Месяц
01.06.20221,493 млн. MNT /Месяц
01.03.20221,418 млн. MNT /Месяц
01.12.20211,411 млн. MNT /Месяц
01.09.20211,308 млн. MNT /Месяц
01.06.20211,253 млн. MNT /Месяц
1
2
3
4
5
...
10

Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата в производственном секторе

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇲🇳
Безработные лица
48 797 66 029 квартал
🇲🇳
Возраст выхода на пенсию женщин
55 Years55 YearsЕжегодно
🇲🇳
Доля экономически активного населения
57,6 %58,9 %квартал
🇲🇳
Занятые
1,197 млн. 1,193 млн. квартал
🇲🇳
Зарплаты
2,235 млн. MNT /Month2,009 млн. MNT /Monthквартал
🇲🇳
Минимальная заработная плата
660 000 MNT/Month550 000 MNT/MonthЕжегодно
🇲🇳
население
3,5 млн. 3,45 млн. Ежегодно
🇲🇳
Пенсионный возраст мужчин
60 Years60 YearsЕжегодно
🇲🇳
Уровень безработицы
3,9 %5,2 %квартал
🇲🇳
Уровень занятости
55,4 %55,9 %квартал

Что такое Заработная плата в производственном секторе

Зарплаты в производственном секторе представляют собой одну из ключевых макроэкономических показателей, используемых для анализа состояния экономики страны. В частности, этот показатель играет важную роль для понимания динамики доходов населения, инвестиционной привлекательности отрасли и общей экономической стабильности. Анализ и мониторинг зарплат в производственном секторе предоставляют инвесторам, экономистам и политикам инструмент для принятия обоснованных решений и прогнозирования дальнейшего экономического развития. На правах специализированного ресурса по макроэкономическим данным, сайт eulerpool предлагает подробный анализ зарплат в производственном секторе, что позволяет нашим пользователям получать точную и актуальную информацию. Важно понимать, что изучение этого показателя помогает выявить различные экономические тренды и закономерности, которые оказывают влияние на широкий спектр экономических параметров, включая уровень жизни, социальное неравенство и конкурентоспособность на мировых рынках. Зарплаты в производственном секторе России существенно варьируются в зависимости от множества факторов, таких как регион, размер предприятия, его финансовое состояние и специализация на определенных видах продукции. В крупных промышленных центрах, таких как Москва, Санкт-Петербург или Екатеринбург, уровень заработных плат в значительной мере выше, чем в менее развитых регионах. Это связано с концентрацией крупных промышленных предприятий и развитой инфраструктуры, что создает высокую востребованность квалифицированной рабочей силы. Еще одной важной характеристикой, влияющей на уровень зарплат в производстве, является технологическая оснащенность предприятий. Современные высокотехнологичные производства требуют квалифицированных специалистов, готовых работать с новой техникой и инновационными методами. В таких условиях работодатели стремятся предлагать более высокие зарплаты, чтобы привлечь и удержать персонал, обладающий необходимыми знаниями и навыками. Сравнивая зарплаты в производственном секторе России с другими странами, можно отметить, что они все еще остаются на относительно низком уровне. Несмотря на это, в последние годы наблюдается тенденция к их увеличению, что свидетельствует о постепенном росте производительности труда и модернизации предприятий. Политика государства, направленная на поддержку промышленности и создание благоприятных условий для ее развития, также вносит свой вклад в повышение уровня зарплат. Интересно отметить, что уровень зарплат в производственном секторе непосредственно влияет на потребительские расходы населения. Чем выше доходы работников, занятых в производстве, тем больше средств они могут направить на потребление товаров и услуг. Это, в свою очередь, способствует росту внутреннего спроса и стимулирует экономический рост. Кроме того, высокий уровень занятости и достойные зарплаты в промышленности способствуют социальной стабильности, уменьшению безработицы и улучшению качества жизни. В условиях глобализации и интеграции экономик важно учитывать международные стандарты и тенденции. Зарплаты в производственном секторе России часто сравниваются с аналогичными показателями других стран, что позволяет оценить конкурентоспособность отечественных предприятий на мировом рынке. Важно, чтобы заработная плата рабочих не только обеспечивала достойный уровень жизни, но и соответствовала уровню производительности и квалификации. В последние годы в России наблюдается рост интереса к вопросам социальной ответственности бизнеса. В этом контексте важной задачей является обеспечение достойных условий труда и конкурентоспособной заработной платы для работников производственного сектора. Это не только способствует улучшению имиджа компаний, но и помогает привлекать квалифицированных специалистов, что в конечном итоге положительно сказывается на эффективности производства. Также стоит отметить, что в условиях рыночной экономики роль профсоюзов и коллективных договоров остается значимой. Через механизм социального диалога работодатели и работники могут договариваться о условиях труда и уровне заработной платы, что способствует достижению компромиссов и стабильности в трудовых коллективах. В заключение, анализ зарплат в производственном секторе России представляет собой комплексное исследование, которое включает рассмотрение множества факторов и тенденций. Важно учитывать как внутренние, так и внешние условия, влияющие на уровень заработной платы. Сайт eulerpool предоставляет широкий спектр данных и аналитики, которые помогут пользователям получить всестороннее представление о текущем состоянии и перспективах развития производственного сектора. Использование наших ресурсов позволяет инвесторам и экономистам принимать обоснованные решения на основе актуальной информации, что в конечном итоге способствует повышению эффективности экономики в целом.