Salário médio dos presidentes do conselho de administração do Dax é de cerca de 400.000 euros.

24/11/2023, 16:00

Os conselheiros de administração de grandes empresas listadas em bolsa receberam recentemente remunerações mais altas do que há dois anos, sendo que o maior ganhador é do setor automobilístico.

Eulerpool News 24 de nov. de 2023, 16:00

Controladores das grandes empresas listadas em bolsa receberam uma remuneração mais alta nos últimos dois anos. O maior salário é proveniente do conselho de administração de um fabricante de automóveis. De acordo com um estudo, os conselheiros de empresas listadas em bolsa na Alemanha ganharam significativamente mais no ano passado do que no ano anterior. A remuneração dos principais controladores das 40 empresas do índice DAX subiu 7,7%, chegando a uma média de cerca de 393.000 euros por ano, de acordo com uma análise da Associação Alemã de Proteção ao Acionista (DSW).

Os membros restantes do conselho de supervisão ganharam em média cerca de 117.000 euros, um aumento de 4,4 por cento. O maior ganhador entre os supervisores no DAX foi Norbert Reithofer da BMW, com uma remuneração de 610.000 euros. Jim Hagemann Snabe na Siemens (602.000 euros) e Kurt Bock na BASF (550.000 euros) seguem em segundo e terceiro lugares, respectivamente. A menor remuneração entre os presidentes do conselho de supervisão na liga de bolsa alemã mais alta foi recebida por Wolfgang Büchele da Merck, com 112.000 euros.

De acordo com o Diretor Executivo Principal da DSW, Marc Tüngler, as empresas estão enfrentando desafios cada vez maiores devido às novas regulamentações em toda a Europa e às crises globais. Isso também torna o trabalho dos conselhos administrativos cada vez mais exigente. Nas outras empresas da família Dax, a remuneração total dos supervisores também aumentou. No MDax, das 50 empresas de médio porte, os salários médios dos chefes dos conselhos supervisores foram de 212.000 euros (um aumento de 4,0%) e os membros receberam cerca de 68.000 euros (um aumento de 2,7%), menores do que no Dax. No SDax, com 70 empresas menores, os presidentes dos conselhos supervisores ganharam em média 134.000 euros (um aumento de 6,7%) e os membros cerca de 50.000 euros (um aumento de 3,9%).

A Deutsche Börse aprendeu com o fiasco da Linde e ajustou suas regras do Dax. Na primavera, o chamado limite de capping, que regula o peso máximo de uma empresa no índice, será aumentado de atualmente dez para quinze por cento, conforme anunciado pela operadora da bolsa na noite de quarta-feira. A maioria dos participantes do mercado defendeu esse passo. O limite de capping é ajustado a cada três meses na revisão do índice, para não prejudicar o desenvolvimento do preço do índice de referência e da empresa em questão. No entanto, o limite atual de dez por cento da Deutsche Börse foi criticado, uma vez que não havia comparabilidade com os padrões internacionais.

A nova fronteira entrará em vigor a partir de 18 de março de 2024 e adaptará a família Dax aos padrões internacionais. Segundo justificativa da Deutsche Börse, a fronteira de captação anterior resultou em 38 ajustes em quatro empresas do Dax nos últimos dez anos. No entanto, nenhuma empresa atingiu a marca de 15%. Atualmente, a SAP é a empresa mais valiosa listada na bolsa da Alemanha, com uma capitalização de mercado de 173 bilhões de euros. Este ano, as ações tiveram um aumento de quase 50% e é a única no Dax afetada pela fronteira de captação de dez por cento. Com a decisão da Deutsche Börse, a tendência positiva das ações poderá continuar.

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