Verdi, o sindicato de serviços, entra nas negociações salariais com uma demanda clara para cerca de 25.000 funcionários em terra da Lufthansa. Os salários para técnicos e funcionários de check-in devem aumentar 12,5%, no mínimo 500 euros por mês. O negociador Marvin Reschinsky afirmou na segunda-feira em Frankfurt, que também deve haver um prêmio de compensação inflacionária de 3.000 euros. Um novo adicional mensal por turno de 3,6% do salário base, bem como aumentos salariais anuais mais rápidos, também estarão em discussão nas negociações coletivas. A primeira data de negociação está agendada para 18 de janeiro.
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Tarifvertratos negociados por diferentes sindicatos para pilotos e pessoal de cabineOs pilotos são representados pela Vereinigung Cockpit, enquanto o pessoal de cabine é representado pela Unabhängige Flugbegleiter Organisation (UFO). Eles exigem aumentos salariais de 15%, além de um pagamento único, em um contrato de duração de 18 meses. Todos os três sindicatos têm a capacidade de parar quase completamente as operações da Lufthansa com uma greve. O período de paz para o pessoal de cabine e de solo termina no final do ano.
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Atualmente, os funcionários do Leste devem trabalhar duas horas e meia a mais por salário igual em comparação com o Oeste. Além disso, a empresa deve contratar os aprendizes de forma permanente e oferecer aos funcionários a escolha entre aumento salarial ou mais tempo de férias. A Lufthansa ainda não se pronunciou sobre as demandas. Uma porta-voz apenas declarou: "As negociações oficiais começam em 18 de janeiro e esperamos negociar de forma justa e em pé de igualdade".
A ação da Lufthansa no XETRA registrou uma queda temporária de 1,71% para 8,22 euros. Os investidores reagiram imediatamente às demandas da Verdi. As negociações salariais são aguardadas com expectativa, pois terão impacto no desenvolvimento futuro da empresa.
