Quantos funcionários Coca-Cola tem neste ano?
Coca-Cola tem 86.200,00 undefined funcionários este ano.
No ano 2024, Coca-Cola empregou 86.200,00 funcionários, um mudança de 0% comparado com o número de empregados do ano anterior 86.200,00.
Os funcionários da Coca-Cola são um aspecto crucial de suas operações, impulsionando inovação, produtividade e crescimento. O tamanho e a composição da força de trabalho fornecem insights sobre a escala, diversidade e investimentos da empresa em capital humano. A análise dos dados dos funcionários é crucial para entender a capacidade operacional e o potencial futuro da Coca-Cola.
A avaliação dos números de funcionários da Coca-Cola em uma comparação ano a ano ajuda a identificar padrões de crescimento, expansões ou contrações. Um aumento no número de funcionários pode indicar operações em expansão e investimentos em talentos, enquanto uma diminuição pode sinalizar melhorias de eficiência, automação ou desafios de negócios.
Os dados dos funcionários da Coca-Cola influenciam as decisões de investimento, fornecendo informações sobre a eficiência operacional, capacidade de inovação e sustentabilidade da empresa. Os investidores avaliam os dados da força de trabalho para estimar o potencial da empresa para implementação efetiva de estratégias, inovação e adaptação a mudanças de mercado.
Flutuações nos números de funcionários da Coca-Cola indicam mudanças na estratégia de negócios, nas exigências operacionais e na dinâmica do mercado. Os investidores e analistas examinam essas tendências para avaliar a posicionamento estratégico, a adaptabilidade e o potencial da empresa para o crescimento sustentável.
Coca-Cola tem 86.200,00 undefined funcionários este ano.
Em comparação com o ano anterior, Coca-Cola teve um aumento de 0% no número de funcionários.
O número de funcionários tem impacto direto na eficiência e produtividade de Coca-Cola. Um número maior de funcionários pode significar que a empresa está a crescer e tem mais recursos para atingir seus objetivos, enquanto um número menor de funcionários pode indicar que a empresa está a poupar custos ou a ter dificuldades em atrair novos funcionários.
O número de funcionários também pode ter impacto nos investidores de Coca-Cola, pois pode ser um indicador de crescimento e saúde financeira da empresa. Um número maior de funcionários pode prometer aos investidores, enquanto um número menor de funcionários pode levantar preocupações.
Um aumento do capital próprio de Coca-Cola pode melhorar a força financeira da empresa e aumentar sua capacidade de fazer investimentos futuros e cumprir obrigações.
Uma redução do capital próprio de Coca-Cola pode afetar sua estabilidade financeira e reduzir sua capacidade de cumprir futuros investimentos e obrigações.
Alguns fatores que podem influenciar o capital próprio de Coca-Cola incluem, entre outros, o desenvolvimento das receitas, o balanço de ganhos e perdas, o pagamento de dividendos e os investimentos.
O capital próprio de Coca-Cola é importante para os investidores, pois é um indicador da estabilidade financeira da empresa e fornece aos investidores informações sobre quanto apoio financeiro a empresa tem em termos de obrigações e futuros investimentos.
O número de funcionários de Coca-Cola pode impactar diretamente o crescimento e o desempenho da empresa. Um número maior de funcionários pode levar a uma maior capacidade e produtividade, enquanto um número menor de funcionários pode resultar em menor eficiência e limitações.
Nos últimos anos, o número de funcionários da Coca-Cola mudou em 0.
Coca-Cola tem atualmente 86.200,00 undefined funcionários.
O número de funcionários é importante para os investidores de Coca-Cola, pois é um indicador do potencial de crescimento e da capacidade de desempenho da empresa. Também existem informações sobre a capacidade da empresa de gerir e recrutar sua força de trabalho.
Para alterar o número de funcionários, Coca-Cola pode tomar medidas como ajustar pacotes de compensação, melhorar as condições de trabalho, realizar campanhas de recrutamento e promover uma cultura empresarial positiva. É importante que a empresa faça uma revisão completa de sua situação para determinar as melhores estratégias para alterar o número de seus funcionários.
Nos últimos 12 meses, Coca-Cola pagou um dividendo no valor de 1,84 USD . Isso corresponde a um rendimento de dividendo de aproximadamente 2,91 %. Para os próximos 12 meses, Coca-Cola deverá pagar um dividendo de 1,98 USD.
A taxa de dividendos de Coca-Cola atualmente é de 2,91 %.
Coca-Cola paga dividendos trimestralmente. Estes são distribuídos nos meses outubro, dezembro, abril, julho.
Coca-Cola pagou dividendos todos os anos nos últimos 105 anos.
Nos próximos 12 meses, espera-se dividendos no valor de 1,98 USD. Isso corresponde a um rendimento de dividendo de 3,14 %.
Coca-Cola é atribuído ao setor 'Consumo não-cíclico'.
Para receber o último dividendo de Coca-Cola de 01/07/2024 no valor de 0,485 USD, era necessário possuir a ação em carteira antes do dia ex-dividendo em 14/06/2024.
A última distribuição de dividendos foi realizada em 01/07/2024.
No ano 2023, Coca-Cola distribuiu 1,76 USD em dividendos.
As dividendos de Coca-Cola são distribuídas em USD.
A ação Coca-Cola está disponível para planos de investimento nos seguintes provedores: Trade Republic, ING, Scalable Capital e Consorsbank
Nossa análise de ações do Coca-Cola Receita inclui importantes indicadores financeiros, como receita, lucro, P/E, P/S, EBIT, bem como informações sobre o dividendo. Além disso, observamos aspectos como ações, capitalização de mercado, dívidas, patrimônio líquido e obrigações do Coca-Cola Receita. Se você está procurando informações mais detalhadas sobre esses tópicos, oferecemos análises aprofundadas em nossas subpáginas: