Werkzame Personen Zuid-Korea
Laatste Werkzame Personen-cijfer voor Zuid-Korea
Koers
29,15 Miljoen
Verandering +/-
+15.000
Procentuele verandering
+0,05 %
Gemiddelde
25,11 Miljoen
All-time high
29,16 Miljoen
1-5-2025
All-time low
20,30 Miljoen
1-7-1999
De huidige waarde van de Werkzame Personen in Zuid-Korea is 29,15 Miljoen . De Werkzame Personen in Zuid-Korea steeg naar 29,15 Miljoen op 1-8-2026, nadat het 29,14 Miljoen was op 1-7-2026. Van 1-6-1999 tot 1-8-2026, was het gemiddelde BBP in Zuid-Korea 25,11 Miljoen . Het hoogste punt ooit werd bereikt op 1-5-2025 met 29,16 Miljoen , terwijl de laagste waarde werd geregistreerd op 1-7-1999 met 20,30 Miljoen .
De Werkzame Personen in Zuid-Korea steeg op 1-8-2026 van 29,14 Miljoen op 1-7-2026 naar 29,15 Miljoen. De Werkzame Personen in Zuid-Korea was gemiddeld 25,11 Miljoen van 1-6-1999 tot 1-8-2026, bereikte een all-time high van 29,16 Miljoen op 1-5-2025, en een recordlaagste van 20,30 Miljoen op 1-7-1999.
Werkzame Personen
Werkzame Personen
Max
Werkzame Personen Geschiedenis
| Datum | Waarde |
|---|---|
| 29,15 Miljoen | |
| 29,14 Miljoen | |
| 29,15 Miljoen | |
| 29,12 Miljoen | |
| 28,96 Miljoen | |
| 28,8 Miljoen | |
| 28,41 Miljoen | |
| 27,99 Miljoen | |
| 28,21 Miljoen | |
| 29,05 Miljoen |
Vergelijkbare macro-indicatoren voor Werkzame Personen
Arbeidsdeelnemingspercentage
Maandelijks
Bevolking
Jaarlijks
jeugdwerkloosheidspercentage
Maandelijks
Lonen
Kwartaal
Lonen in de fabricage
Kwartaal
Minimumlonen
Jaarlijks
Pensioenleeftijd mannen
Jaarlijks
Pensioenleeftijd Vrouwen
Jaarlijks
Productiviteit
Kwartaal
Verandering in werkgelegenheid
Maandelijks
Werkloosheidspercentage
Maandelijks
Werkloze personen
Maandelijks
Werkzaamheidsgraad
Maandelijks
Werkzame Personen
In Zuid-Korea zijn werkzame personen individuen met een minimale vereiste leeftijd die gedurende een bepaalde tijd voor een bedrijf werken.
Makropagina's voor andere landen in Azië
Wat is Werkzame Personen?
'Werknemers' vormt een fundamentele categorie binnen de macro-economische analyse en speelt een cruciale rol in het geheel van economische indicatoren. Bij Eulerpool, streven we ernaar om onze gebruikers nauwkeurige en diepgaande macro-economische gegevens te verstrekken. In de context van 'Werknemers', bieden we gedetailleerde informatie die inzicht geeft in de dynamiek van arbeidsmarkten, economische groei en de algemene gezondheid van een economie. Het begrip 'Werknemers' omvat alle personen die een betaalde baan hebben, zowel in de publieke als private sector. Dit omvat voltijd- en deeltijdbanen, tijdelijke en vaste aanstellingen, en zowel werknemers als zelfstandigen tenzij anders gespecificeerd. Het aantal werkenden is een cruciale maatstaf voor economische activiteit en groei. Een stijgend aantal werkenden wijst meestal op een groeiende economie, terwijl dalende cijfers kunnen duiden op economische problemen. Het belang van het meten van het aantal werknemers kan niet worden overschat. Dit cijfer is vaak een van de eerste indicatoren van veranderingen in de economische cyclus. Een toename in werkgelegenheid is doorgaans een positief teken, omdat het suggereert dat bedrijven vertrouwen hebben in de toekomst en bereid zijn om te investeren in arbeidskrachten. Aan de andere kant, een afname in het aantal werknemers kan een signaal zijn van economische krimp of recessie, wat kan leiden tot lagere consumentenbestedingen en verminderde bedrijfswinsten. Bij het analyseren van de gegevens over 'Werknemers', moet ook rekening gehouden worden met de sectorale verdeling van werkgelegenheid. Verschillende sectoren, zoals industrie, dienstverlening, landbouw en technologie, dragen in verschillende mate bij aan de werkgelegenheid en daarmee aan de economische groei. De verschuiving van werkgelegenheid tussen deze sectoren kan belangrijke inzichten geven in structurele veranderingen in de economie. Bijvoorbeeld, een toename van werkgelegenheid in de technologiesector kan wijzen op een verschuiving naar een kenniseconomie, terwijl een afname in de industriële sector indicatief kan zijn voor deglobalisering of automatisering. Daarnaast is het nuttig om de gegevens over werknemers in samenhang met andere macro-economische indicatoren te analyseren. Arbeidsproductiviteit, loongroei, arbeidsdeelname en werkloosheidspercentages zijn enkele van de statistieken die cruciaal zijn voor een holistisch begrip van de arbeidsmarkt. Zo kan een toename in het aantal werkenden gepaard gaan met stijgende lonen, wat een teken zou kunnen zijn van een krappe arbeidsmarkt. Aan de andere kant, als het aantal werkenden toeneemt maar de arbeidsproductiviteit achterblijft, kan dit duiden op inefficiënties of een gebrek aan innovatie binnen de economie. Demografische factoren spelen eveneens een grote rol in het aantal werkenden. De bevolkingsgroei en de leeftijdsstructuur van een land hebben directe gevolgen voor de omvang en samenstelling van de beroepsbevolking. Vergrijzing van de bevolking kan leiden tot een daling van de arbeidsdeelname, wat op lange termijn invloed kan hebben op de duurzaamheid van economische groei. Omgekeerd kan een jonge, groeiende bevolking bijdragen aan een expansie van het aantal werkenden en daarmee aan potentiële economische bloei. Overheidsbeleid en regelgeving hebben eveneens een aanzienlijke impact op de werkgelegenheid. Arbeidswetgeving, minimumloonregelgeving, belastingbeleid en subsidies voor bepaalde sectoren of demografische groepen kunnen allemaal het aantal werkenden beïnvloeden. Voor beleidsmakers en economische analisten is het van cruciaal belang om te begrijpen hoe zulke beleidsmaatregelen de arbeidsmarkt zullen beïnvloeden. Bijvoorbeeld, een verhoging van het minimumloon kan leiden tot een toename van het totale inkomen, maar het kan ook leiden tot een afname in werkgelegenheid indien bedrijven de hogere loonkosten niet kunnen dragen. Internationale handel en globalisering vormen ook belangrijke factoren die het aantal werkenden beïnvloeden. Bedrijven die internationaal opereren kunnen zowel baat hebben bij als worden geschaad door veranderingen in handelsbeleid, valutakoersen en internationale concurrentie. Een open, op export gerichte economie kan een robuuste werkgelegenheid in stand houden, terwijl protectionistische maatregelen kunnen leiden tot verlies van banen in bepaalde sectoren. Het is dus essentieel om trends in internationale handel te volgen om een volledig beeld te krijgen van de werkgelegenheidsdynamiek. Ook technologische vooruitgang speelt een rol bij de fluctuaties in het aantal werkenden. Innovatie kan leiden tot de creatie van nieuwe soorten banen en sectoren, maar kan ook bestaande banen overbodig maken. De opkomst van automatisering en kunstmatige intelligentie heeft bijvoorbeeld geleid tot productiviteitswinsten, maar ook tot zorgen over werkloosheid in traditionele sectoren. Het is daarom van belang om niet alleen naar de huidige gegevens over werknemers te kijken, maar ook voorspellingen en trends op lange termijn in beschouwing te nemen. Samengevat, het aantal 'Werknemers' is een cruciale indicator in de macro-economische analyse die ons veel kan vertellen over de staat en trends van een economie. Bij Eulerpool bieden we gedetailleerde en nauwkeurige data zodat beleidsmakers, analisten en het bredere publiek weloverwogen beslissingen kunnen nemen. Of het nu gaat om het evalueren van de gezondheid van een economie, het plannen van bedrijfsuitbreiding of het ontwerpen van effectief arbeidsmarktbeleid, de gegevens over 'Werknemers' vormen een onmisbare bron van inzicht en inspiratie.
Werkzame Personen Zuid-Korea — FAQ
Wat is de huidige Werkzame Personen in Zuid-Korea?
De huidige Werkzame Personen in Zuid-Korea is 29,15 Miljoen per 1-8-2026.
Hoe is de Werkzame Personen in Zuid-Korea recent veranderd?
De Werkzame Personen in Zuid-Korea steeg van 29,14 Miljoen (1-7-2026) naar 29,15 Miljoen (1-8-2026).
Wat is het all-time high van de Werkzame Personen in Zuid-Korea?
Het all-time high van de Werkzame Personen in Zuid-Korea was 29,16 Miljoen , op 1-5-2025.
Wat is het all-time low van de Werkzame Personen in Zuid-Korea?
Het all-time low van de Werkzame Personen in Zuid-Korea was 20,30 Miljoen , op 1-7-1999.
Wat is het historische gemiddelde van de Werkzame Personen in Zuid-Korea?
Het historische gemiddelde van de Werkzame Personen in Zuid-Korea is 25,11 Miljoen , berekend van 1-6-1999 tot 1-8-2026.
Waar komt de Werkzame Personen-data voor Zuid-Korea vandaan?
De Werkzame Personen-data voor Zuid-Korea is afkomstig van Statistics Korea en wordt gepubliceerd op Eulerpool.
Key Figures
Andere makro-indicatoren voor Zuid-Korea
Meer tools en analyses
Gratis tools en marktdata van Eulerpool.
Aandelenscreener
Screenen van 20.000+ aandelen wereldwijd over 1.000.000+ gegevenspunten.
Insiderkopen
Insider aankopen en verkopen in real-time volgen.
Superinvesteerders
Volg de portefeuilles van 's werelds grootste investeerders
Dividendkalender
Plan uw passief inkomen met dividenduitkeringsdatums.
Winstkalender
Kwartaalcijfers met datum en tijd in één overzicht.
Economische kalender
Economische gebeurtenissen en gegevensreleases uit meer dan 200 landen.
Congres-Tracker
STOCK Act openbaarmakingen van leden van het Amerikaanse Congres
Fear & Greed Index
Marktsentiment Indicator
Crypto Fear & Greed Index
Crypto Marktsentiment Indicator
Ideeën
Gecureerde aandelenlijsten op strategie, index en land.
Sectoren
Top aandelen gesorteerd op branche en sector.
Landen
Aandelenmarkten en toptbedrijven per land.
Strategie
Bewezen beleggingsstrategieën met historische rendementen.
Index
Performance en samenstelling van belangrijke aandelenindexen.
ETFs
9.000+ ETF's per aanbieder, beleggingscategorie en index.
Crypto
Live koersen en marktkapitalisatie van de belangrijkste coins.
Grondstoffen
Gold, oil, gas, metals, agriculture and electricity prices.
Valuta
Live wisselkoersen van de belangrijkste valutaparen.
Woordenlijst
Uitgebreid beurs woordenboek voor financiële en aandelen termen
Blog
Nieuws, partnerschappen en productaankondigingen