Rwanda Jeugdwerkloosheidspercentage
Koers
Koers
15,7 %
Verandering +/-
+2,3 %
Procentuele verandering
+17,16 %
De huidige waarde van het Jeugdwerkloosheidspercentage in Rwanda is 15,7 %. Het Jeugdwerkloosheidspercentage in Rwanda is gestegen naar 15,7 % op 1-5-2026, nadat het 13,4 % was op 1-2-2026. Van 1-2-2019 tot 1-5-2026 was het gemiddelde BBP in Rwanda 20,65 %. Het allerhoogste punt werd bereikt op 1-11-2021 met 29,80 %, terwijl de laagste waarde werd genoteerd op 1-2-2026 met 13,40 %.
The current value of Jeugdwerkloosheidspercentage in Rwanda is 15,7%. Jeugdwerkloosheidspercentage in Rwanda increased to 15,7% from 13,4%.Jeugdwerkloosheidspercentage in Rwanda averaged 20,65% from 1-2-2019 until 1-5-2026.The all-time high was 29,80% (1-11-2021)and the record low was 13,40% (1-2-2026).
Jeugdwerkloosheidspercentage
Jeugdwerkloosheidspercentage
Max
Jeugdwerkloosheidspercentage Geschiedenis
| Datum | Waarde |
|---|---|
| 15,7 % | |
| 13,4 % | |
| 14,1 % | |
| 15,5 % | |
| 15,4 % | |
| 13,6 % | |
| 18 % | |
| 18,8 % | |
| 20,5 % | |
| 16,6 % |
Vergelijkbare macro-indicatoren voor Jeugdwerkloosheidspercentage
Arbeidsdeelnemingspercentage
Kwartaal
Bevolking
Jaarlijks
Werkloosheidspercentage
Kwartaal
Werkloze personen
Kwartaal
Werkzaamheidsgraad
Kwartaal
Werkzame personen
Kwartaal
Makropagina's voor andere landen in Afrika
Wat is Jeugdwerkloosheidspercentage?
De jeugdwerkloosheidsgraad is een cruciale macro-economische indicator die veel informatie biedt over de gezondheid van een economie en de toekomstige arbeidsmarkt. Bij Eulerpool streven we ernaar om u diepgaande en professionele analyses te bieden van macro-economische indicatoren, en daarom hebben we een uitgebreide beschrijving samengesteld van de jeugdwerkloosheidsgraad. In deze beschrijving zullen we ingaan op de definitie, oorzaken, gevolgen en mogelijke oplossingen voor jeugdwerkloosheid. De jeugdwerkloosheidsgraad wordt gewoonlijk gedefinieerd als het percentage jongeren in de leeftijdsgroep van 15 tot 24 jaar dat actief op zoek is naar werk, maar geen baan kan vinden. Dit percentage is van vitaal belang omdat het inzicht geeft in hoe goed een land zijn jongere bevolking voorbereidt op de arbeidsmarkt. Een hoge jeugdwerkloosheidsgraad kan duiden op structurele problemen in de economie, zoals een gebrek aan passende opleidingen, beperkte economische groei of onvoldoende arbeidsmarktkansen. Er zijn verschillende oorzaken voor jeugdwerkloosheid. Een belangrijke oorzaak is het mismatchen van vaardigheden. Vaak komen jonge werkzoekenden net van school of universiteit en missen ze de ervaring en vaardigheden die werkgevers zoeken. Dit maakt het moeilijk voor hen om werk te vinden. Tevens kunnen economische factoren, zoals recessies, de jeugdwerkloosheid beïnvloeden doordat bedrijven minder bereid zijn om in jonge, onervaren werknemers te investeren tijdens economische neergang. Daarnaast zijn er structurele factoren, bijvoorbeeld een rigide arbeidsmarkt of werkgeversvooroordelen, die jongeren belemmeren om toegang tot werk te krijgen. De gevolgen van een hoge jeugdwerkloosheidsgraad zijn verstrekkend en kunnen zowel individueel als op maatschappelijk niveau significant zijn. Voor individuele jongeren kan langdurige werkloosheid leiden tot verlies van vaardigheden, lage zelfwaardering en psychologische stress. Dit kan hun toekomstige inzetbaarheid en carrièreontwikkeling negatief beïnvloeden. Op maatschappelijk niveau kan hoge jeugdwerkloosheid leiden tot sociale spanningen, hogere criminaliteitsniveaus en politieke instabiliteit. Economisch gezien kan een hoge jeugdwerkloosheidsgraad resulteren in een verlies aan productiviteit en een verminderde belastingbasis, wat op zijn beurt de economische groei kan belemmeren. Het aanpakken van jeugdwerkloosheid vereist een veelzijdige benadering. Ten eerste is het essentieel om het onderwijs- en trainingssysteem af te stemmen op de behoeften van de arbeidsmarkt. Dit kan onder meer betekenen dat er meer nadruk wordt gelegd op beroepsonderwijs en stages, die jongeren relevante vaardigheden en werkervaring bieden. Daarnaast kan de overheid stimuleringsmaatregelen invoeren, zoals belastingvoordelen voor bedrijven die jonge werknemers aannemen of investeren in sectoren met een groot potentieel voor werkgelegenheidsgroei. Arbeidsmarktbeleid kan ook worden hervormd om de toetredingsbarrières voor jongeren te verlagen, bijvoorbeeld door flexibele arbeidscontracten mogelijk te maken of door actieve arbeidsmarktprogramma's te implementeren zoals jobcoaching en scholingssubsidies. Een ander belangrijk aspect is het bevorderen van ondernemerschap onder jongeren. Door jonge mensen te ondersteunen bij het starten van hun eigen bedrijf, kunnen nieuwe werkgelegenheidsmogelijkheden worden gecreëerd. Dit kan worden bereikt door toegang tot financiering te vergemakkelijken, ondernemersopleidingen aan te bieden en een gunstig ondernemingsklimaat te creëren. Internationale samenwerking en kennisuitwisseling kunnen ook bijdragen aan oplossingen voor jeugdwerkloosheid. Door het delen van best practices en het werken aan gezamenlijke initiatieven kunnen landen leren van elkaars ervaringen en effectievere strategieën ontwikkelen. Het volgen van succesvolle modellen uit andere landen kan helpen bij het formuleren van beleid dat is aangepast aan de specifieke omstandigheden van een land. Bij Eulerpool begrijpen we het belang van nauwkeurige en actuele gegevens om beleidsmakers, onderzoekers en het bredere publiek te ondersteunen bij het begrijpen en aanpakken van jeugdwerkloosheid. Onze platform biedt uitgebreide en gedetailleerde macro-economische data, waaronder de jeugdwerkloosheidsgraad, waarmee gebruikers trends kunnen analyseren, vergelijkingen kunnen maken en geïnformeerde beslissingen kunnen nemen. Samenvattend, de jeugdwerkloosheidsgraad is een kritieke indicator voor de economische en sociale gezondheid van een land. Door te investeren in onderwijs, arbeidsmarktbeleid te hervormen en ondernemerschap te stimuleren, kunnen we de uitdagingen van jeugdwerkloosheid aanpakken en een stabiele en welvarende toekomst voor jongeren creëren. Bij Eulerpool blijven we ons inzetten om hoogwaardige data en analyses te bieden om u te helpen bij het navigeren door deze complexe en belangrijke vraagstukken.
Jeugdwerkloosheidspercentage Rwanda — FAQ
What is the current Jeugdwerkloosheidspercentage in Rwanda?
The current Jeugdwerkloosheidspercentage in Rwanda is 15,7% as of 1-5-2026.
How has the Jeugdwerkloosheidspercentage in Rwanda changed recently?
The Jeugdwerkloosheidspercentage in Rwanda increased from 13,4% (1-2-2026) to 15,7% (1-5-2026).
What is the all-time high for Jeugdwerkloosheidspercentage in Rwanda?
The all-time high for Jeugdwerkloosheidspercentage in Rwanda was 29,80%, recorded on 1-11-2021.
What is the all-time low for Jeugdwerkloosheidspercentage in Rwanda?
The all-time low for Jeugdwerkloosheidspercentage in Rwanda was 13,40%, recorded on 1-2-2026.
What is the historical average of Jeugdwerkloosheidspercentage in Rwanda?
The historical average of Jeugdwerkloosheidspercentage in Rwanda is 20,65%, calculated over the period from 1-2-2019 to 1-5-2026.
Where does the Jeugdwerkloosheidspercentage data for Rwanda come from?
The Jeugdwerkloosheidspercentage data for Rwanda is sourced from National Institute of Statistics of Rwanda and published on Eulerpool.
Meer tools en analyses
Gratis tools en marktdata van Eulerpool.
Screener
Screenen van 20.000+ aandelen wereldwijd over 1.000.000+ gegevenspunten.
Insiderkopen
Insider aankopen en verkopen in real-time volgen.
Superinvesteerders
Volg de portefeuilles van 's werelds grootste investeerders
Dividendkalender
Plan uw passief inkomen met dividenduitkeringsdatums.
Winstkalender
Alle kwartaalwinsten in één oogopslag.
Economische kalender
Economische gebeurtenissen en gegevensreleases uit meer dan 200 landen.
Congres-Tracker
STOCK Act openbaarmakingen van leden van het Amerikaanse Congres
Fear & Greed Index
Marktsentiment Indicator
Crypto Fear & Greed Index
Crypto Marktsentiment Indicator
Ideeën
Gecureerde aandelenlijsten op strategie, index en land.
Sectoren
Top aandelen gesorteerd op branche en sector.
Landen
Aandelenmarkten en toptbedrijven per land.
Strategie
Bewezen beleggingsstrategieën met historische rendementen.
Index
Performance en samenstelling van belangrijke aandelenindexen.
Woordenlijst
Uitgebreid beurs woordenboek voor financiële en aandelen termen
Blog
Nieuws, partnerschappen en productaankondigingen