OmzetWinstK/W-verhoudingKUVEBITDividendAandelenMarktkapitalisatieSchuldVerplichtingenEigen vermogenAAQSMedewerkersROEROAROCE
Talenthouse Aandeel

Talenthouse ROA 2025

Talenthouse ROA

0

Ticker

THAG.SW

ISIN

CH0010819867

WKN

552932

In het jaar 2025 bedroeg het rendement op het totale vermogen (ROA) van Talenthouse 0, een stijging met 0% ten opzichte van de 0 ROA in het voorgaande jaar.

Talenthouse Aktienanalyse

Wat doet Talenthouse?

New Value AG is a company in Switzerland that specializes in investing in innovative start-ups and growth companies. The company was founded in 1999 and has since made a variety of successful investments in companies from different industries. The core business of New Value is to invest early in promising companies and accompany them on their growth path. The company places special emphasis on selecting innovations and technologies that have the potential to transform entire industries. New Value is divided into several divisions that focus on different areas of innovation promotion. These include seed investing, venture capital, corporate investment, and building its own companies. Each division is designed to support and provide the necessary capital to start-ups and growth companies in a specific way. In addition to financing, New Value also offers a wide network of contacts and resources that help companies expand their business. This includes access to experts, mentors, and advisors, as well as the opportunity to learn from the experiences of successful founders. The portfolio of New Value includes a variety of companies from different industries. These include companies in the fields of cloud computing, artificial intelligence, robotics, big data, gaming, and e-commerce. Each company in the portfolio is carefully selected and assessed for its potential before an investment is made. New Value also offers the creation of its own companies. The company uses its expertise and resources to transform innovative ideas into successful companies. An example of this is the founding of NewValue Solutions, a company specialized in IT security solutions. In Switzerland, New Value is one of the most important addresses for start-up financing and innovation promotion. The company has earned an excellent reputation through its expertise in selecting promising technologies and its ability to accompany companies on their growth path. With a wide network of contacts and resources, as well as a smart business model, New Value is in a very good position to continue successfully investing and driving change in various industries. Talenthouse ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROA in detail

Begrip van de rendement op activa (ROA) van Talenthouse

Het rendement op activa (ROA) van Talenthouse is een sleutelindicator die de winstgevendheid van de onderneming meet in verhouding tot het totale vermogen. Het wordt berekend door de netto-inkomsten te delen door het totaal vermogen. Een hogere ROA duidt op een efficiënt gebruik van het vermogen voor het genereren van winst en weerspiegelt de effectiviteit van het management en de financiële gezondheid.

Vergelijking van jaar tot jaar

De vergelijking van de ROA van Talenthouse van jaar tot jaar biedt inzicht in de operationele efficiëntie en de trends in het gebruik van het vermogen van het bedrijf. Een stijgende ROA wijst op een verbeterde efficiëntie van het vermogen en winstgevendheid, terwijl een dalende ROA kan wijzen op operationele of financiële uitdagingen.

Impact op investeringen

Beleggers beschouwen de ROA van Talenthouse als een cruciale maatstaf voor het beoordelen van de winstgevendheid en efficiëntie van het bedrijf. Een hogere ROA betekent dat het bedrijf zijn vermogen effectief inzet voor winstcreatie, wat het een potentieel aantrekkelijke belegging maakt.

Interpretatie van ROA-schommelingen

Schommelingen in de ROA van Talenthouse kunnen wijzen op veranderingen in de netto-inkomsten, het verwerven van vermogen of de operationele efficiëntie. Analyse van deze schommelingen helpt bij de beoordeling van de financiële prestaties, de efficiëntie van het management en de strategische financiële positionering van het bedrijf.

Veelgestelde vragen over het aandeel Talenthouse

Hoe hoog is de Return on Assets (ROA) van Talenthouse dit jaar?

De Return on Assets (ROA) van Talenthouse bedraagt dit jaar 0 undefined.

Hoe hoog was de ROA van Talenthouse in vergelijking met het vorige jaar?

De ROA van Talenthouse is vergeleken met het vorige jaar met 0% .

Welke gevolgen hebben hoge ROA voor investeerders van Talenthouse?

Een hoge ROA is voordelig voor investeerders van Talenthouse, omdat het erop wijst dat het bedrijf zijn activa efficiënt gebruikt en goede winsten genereert.

Wat zijn de gevolgen van een lage ROA voor beleggers in Talenthouse?

Een lage ROA kan ongunstig zijn voor investeerders van Talenthouse, omdat het erop wijst dat het bedrijf zijn activa inefficiënt gebruikt en mogelijk lagere winsten genereert.

Hoe beïnvloedt een toename van de ROA van Talenthouse het bedrijf?

Een toename van de ROA van Talenthouse kan een indicator zijn voor een verbeterde efficiëntie bij het gebruik van activa en een hogere rentabiliteit.

Hoe beïnvloedt een verlaging van de ROA van Talenthouse het bedrijf?

Een verlaging van de ROA van Talenthouse kan een indicator zijn voor een lagere efficiëntie bij het gebruik van activa en een verminderde rentabiliteit.

Wat zijn enkele factoren die de ROA van Talenthouse kunnen beïnvloeden?

Enkele factoren die de ROA van Talenthouse kunnen beïnvloeden zijn onder andere omzet, operationele kosten, vermogenswaardestructuur en het branchegemiddelde.

Waarom is de ROA van Talenthouse belangrijk voor investeerders?

De ROA van Talenthouse is belangrijk voor beleggers omdat het een indicator is voor de winstgevendheid van de onderneming en de efficiëntie bij het gebruik van activa. Het geeft beleggers informatie over hoe goed het bedrijf zijn middelen inzet om winst te genereren.

Welke strategische maatregelen kan Talenthouse nemen om de ROA te verbeteren?

Om de ROA te verbeteren, kan Talenthouse onder andere maatregelen nemen zoals kostenbesparingen, verhoging van de omzet, optimalisatie van de activastructuur en diversificatie van zijn bedrijfsactiviteiten. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige herziening van zijn financiële situatie uitvoert om de beste strategische maatregelen te bepalen om de ROA te verbeteren.

Hoeveel dividend betaalt Talenthouse?

Binnen de laatste 12 maanden betaalde Talenthouse een dividend van . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer . Voor de komende 12 maanden zal Talenthouse naar verwachting een dividend van 0 CHF betalen.

Wat is het dividendrendement van Talenthouse?

De dividendrendement van Talenthouse is momenteel .

Wanneer betaalt Talenthouse dividend?

Talenthouse betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden .

Hoe veilig is het dividend van Talenthouse?

Talenthouse betaalde de afgelopen 0 jaar elk jaar dividend.

Hoe hoog is het dividend van Talenthouse?

Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 0 CHF verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 0 %.

In welke sector bevindt zich Talenthouse?

Talenthouse wordt toegewezen aan de sector 'Financiën'.

Wann musste ich die Aktien von Talenthouse kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Om het laatste dividend van Talenthouse van 29-4-2025 ter hoogte van 0 CHF te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 29-4-2025 in je portefeuille hebben.

Wanneer heeft Talenthouse het laatste dividend uitbetaald?

De laatste dividenduitkering vond plaats op 29-4-2025.

Hoe hoog was het dividend van Talenthouse in het jaar 2024?

In het jaar 2024 heeft Talenthouse 0 CHF aan dividenden uitgekeerd.

In welke valuta keert Talenthouse het dividend uit?

De dividenden van Talenthouse worden in CHF uitgekeerd.

Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.

Andere Kennzahlen von Talenthouse

Onze aandelenanalyse van het Talenthouse Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Talenthouse Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: