Insource Co

Insource Co EPS

De Winst per Aandeel (EPS) van Insource Co (6200.T) per 21 okt 2026 bedraagt 49,18 JPY. In het voorgaande jaar bedroeg Winst per Aandeel (EPS) 39,99 JPY — een verandering van 22,98% (hoger).

EPS

49,18JPY

YoY

22,98%

Laatst bijgewerkt:

Winst per Aandeel (EPS) van Insource Co is 2025 49,18 JPY. Winst per Aandeel (EPS) van Insource Co was 2024 39,99 JPY. Het is daarmee 22,98% hoger lager dan het jaar ervoor.

De Insource Co EPS historie

  • 3 jaar

  • 10 jaar

  • 25 jaar

  • Max

EPS
Datum
EPS
1 jan 2021
18,67 JPY
1 jan 2022
26,52 JPY
1 jan 2023
31,82 JPY
1 jan 2024
39,99 JPY
1 jan 2025
49,18 JPY
1 jan 2026 (e)
54,03 JPY
1 jan 2027 (e)
60,58 JPY
1 jan 2028 (e)
67,35 JPY
De Insource Co EPS historie
JAAREPSYoY
est67,35JPY+11,19%
est60,58JPY+12,12%
est54,03JPY+9,85%
49,18JPY+22,98%
39,99JPY+25,70%
31,82JPY+19,96%
26,52JPY+42,09%
18,67JPY+251,16%
5,32JPY-46,45%
9,93JPY+33,15%
7,46JPY+48,09%
5,03JPY+40,43%
3,58JPY+13,09%
3,17JPY+47,98%
2,14JPY—

Deze data ophalen via de Eulerpool API

100.000 requests/maand gratis · geen creditcard

Insource Co Aandelenanalyse

Wat doet Insource Co? insource Co., Ltd. generates revenue through rank-based training, skills-based training, and related social people education services. The company's educational services segment includes lecturer dispatched training, public lectures, and other business. Lecturer dispatched training involves dispatching lecturers to provide training services. Public lectures offer online training to customers. Other business provides personnel support system Leaf, operates career transition support business Bizstage, and offers human resources education-related services. The primary buyers are businesses seeking employee training and individuals needing career development support. The company serves corporate clients and individual customers in Japan. insource Co., Ltd. focuses on delivering structured training programs tailored to rank and skills requirements. Its services target both organizational development and personal career advancement. The company's business model relies on direct sales to corporate clients for group training and individual subscriptions for online public lectures. The personnel support system Leaf and career transition support Bizstage are key offerings for human resources departments and job seekers. These services are designed to meet the specific needs of Japan's education and workforce development market. The company's revenue streams are derived from multiple service lines within its educational services segment. Lecturer dispatched training serves corporate clients requiring on-site training solutions. Public lectures business provides accessible online learning platforms for individual learners. Other business segments contribute through specialized human resources tools and career support services. insource Co., Ltd. targets Japanese businesses and individuals seeking professional development opportunities in a competitive job market. Insource Co is een van de meest populaire bedrijven op Eulerpool.

Veelgestelde vragen over het aandeel Insource Co

Winst per Aandeel (EPS) van Insource Co bedraagt 49,18 JPY in 2025.

Winst per Aandeel (EPS) van Insource Co is veranderd van 39,99 JPY naar 49,18 JPY, wat een verandering van 22,98% vertegenwoordigt. De waarde is hoger dan het vorige jaar.

Op Eulerpool vindt u de volledige historische ontwikkeling van Winst per Aandeel (EPS) Insource Co sinds 2006 – met jaarlijkse waarden, grafieken en gedetailleerde analyse.

De winst per aandeel meet het deel van de bedrijfswinst dat aan elk uitstaand aandeel is toegewezen. Het is een sleutelmaatstaf voor het beoordelen van de winstgevendheid op aandeelbasis.

WPA = Nettowinst / Uitstaande aandelen

Deze data ophalen via de Eulerpool API

100.000 requests/maand gratis · geen creditcard

Winst-en-verliesrekening — Insource Co

Alle kengetallen — Insource Co