Nodarbinātas personas Igaunija

Jaunākais Nodarbinātas personas rādītājs Igaunija

Cena

691 600

Izmaiņa +/-

+5300

Procentuālā izmaiņa

+0,77 %

Vidējais

655 103,33

Vēsturiskais maksimums

839 100,00

1.09.1989.

Vēsturiskais minimums

551 600,00

1.03.2010.

Pašreizējā Nodarbinātas personas vērtība Igaunija ir 691 600 . Nodarbinātas personas Igaunija palielinājās līdz 691 600 1.06.2026., pēc tam, kad tā bija 686 300 1.03.2026.. No 1.03.1989. līdz 1.06.2026. vidējais IKP Igaunija bija 655 103,33 . Visu laiku augstākais rādītājs tika sasniegts 1.09.1989. ar 839 100,00 , savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.03.2010. ar 551 600,00 .

Avots: Statistics Estonia

Nodarbinātas personas Igaunija pieauga 1.06.2026. no 686 300 1.03.2026. uz 691 600. Vidēji Nodarbinātas personas Igaunija bija 655 103,33 no 1.03.1989. līdz 1.06.2026., sasniedza vēsturisko augstāko vērtību 839 100,00 1.09.1989. un rekordtālo vērtību 551 600,00 1.03.2010..

Nodarbinātas personas

Nodarbinātas personas

  • Max

Nodarbinātās personas
Datums
Nodarbinātās personas
2024. g. 9. janv.
700 000,00 base
2024. g. 12. janv.
694 800,00 base
2025. g. 3. janv.
681 600,00 base
2025. g. 6. janv.
697 300,00 base
2025. g. 9. janv.
705 100,00 base
2025. g. 12. janv.
688 600,00 base
2026. g. 3. janv.
686 300,00 base
2026. g. 6. janv.
691 600,00 base

Iegūstiet šos datus caur Eulerpool API

100 000 pieprasījumu/mēn. bez maksas · bez kartes

Nodarbinātas personas Vēsture

Nodarbinātas personas — Vēsture
DatumsVērtība
691 600
686 300
688 600
705 100
697 300
681 600
694 800
700 000
706 500
693 300
...

Līdzīgi makroekonomisko rādītāji uz Nodarbinātas personas

Algas

Ceturksnis

Pašreizējais
2135 EUR/Month
Iepriekšējais
2155 EUR/Month

Algas ražošanā

Ceturksnis

Pašreizējais
1971 EUR/Month
Iepriekšējais
2032 EUR/Month

Algu pieaugums

Ceturksnis

Pašreizējais
6,2 %
Iepriekšējais
4,5 %

Bezdarba līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
6,6 %
Iepriekšējais
7,1 %

Bezdarba līmenis jauniešu vidū

Mēnesiski

Pašreizējais
23,9 %
Iepriekšējais
23,8 %

Bezdarba personu skaits

Mēnesiski

Pašreizējais
37 431
Iepriekšējais
38 376

Brīvās darba vietas

Mēnesiski

Pašreizējais
5059
Iepriekšējais
5345

Brīvo vietu īpatsvars

Ceturksnis

Pašreizējais
1,4 %
Iepriekšējais
1,5 %

Darba izmaksas

Ceturksnis

Pašreizējais
160,19 points
Iepriekšējais
157,45 points

Darbaspēka līdzdalības līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
73,4 %
Iepriekšējais
73,2 %

Iedzīvotāju skaits

Gadā

Pašreizējais
1,36 M
Iepriekšējais
1,37 M

Ilgtermiņa bezdarba līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
1,1 %
Iepriekšējais
1,6 %

Minimālās darba algas

Ceturksnis

Pašreizējais
946 EUR/Month
Iepriekšējais
886 EUR/Month

Nepilna laika darbs

Ceturksnis

Pašreizējais
92 000
Iepriekšējais
82 800

Nodarbinātības izmaiņas

Ceturksnis

Pašreizējais
0,5 %
Iepriekšējais
0,9 %

Nodarbinātības līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
68,6 %
Iepriekšējais
68 %

Pensijas vecums vīriešiem

Gadā

Pašreizējais
64,75 Years
Iepriekšējais
64,75 Years

Pensionēšanās vecums sievietēm

Gadā

Pašreizējais
64,75 Years
Iepriekšējais
64,75 Years

Pilna laika nodarbinātība

Ceturksnis

Pašreizējais
555 300
Iepriekšējais
555 200

Produktivitāte

Ceturksnis

Pašreizējais
122,21 points
Iepriekšējais
123,75 points

Vidējie stundas ienākumi

Ceturksnis

Pašreizējais
13,82 EUR/Hour
Iepriekšējais
13,39 EUR/Hour

Nodarbinātas personas

Igaunijā nodarbinātas personas ir indivīdi, kuri sasnieguši noteikto minimālo vecumu un strādā noteiktu laiku kāda uzņēmuma labā.

Kas ir Nodarbinātas personas?

Darba ņēmēju kategorija ir viena no svarīgākajām makroekonomiskā analīzes sadaļām, kuru nodrošina mūsu profesionālā tīmekļa vietne Eulerpool. Šī kategorija piedāvā detalizētu ieskatu par nodarbinātības stāvokli Latvijā, un tā ir būtiska, lai saprastu plašāku ekonomikas kontekstu un tendences. Darba ņēmēju skaits ir tieši saistīts ar ekonomikas dinamiku, iedzīvotāju labklājību un valsts ekonomisko izaugsmi. Nodarbinātība ir viens no galvenajiem sociāli ekonomiskajiem rādītājiem, kas atspoguļo strādājošo personu skaitu noteiktā laika periodā. Latvijā šī statistika tiek regulāri apkopota un atjaunināta, ņemot vērā valsts ekonomikas attīstības pārmaiņas, demogrāfiskās izmaiņas un citus būtiskus faktorus. Eulerpool piedāvā precīzu un detalizētu šo datu analīzi, padarot tos pieejamus gan pētniekiem, gan biznesa analītiķiem, gan politikas veidotājiem. Nodarbināto skaita analīze sniedz būtisku informāciju par darba tirgus veselību un darba iespēju pieejamību iedzīvotājiem. Augsts nodarbinātības līmenis parasti liecina par stabilu un augošu ekonomiku, savukārt zemāki rādītāji var liecināt par strukturālām problēmām, darba tirgus neatbilstībām vai ekonomiskām grūtībām. Latvijā nodarbinātības līmeni ietekmē vairāki faktori, tai skaitā ekonomiskās politikas, starptautiskā tirgus tendences, sektoru attīstība un demogrāfiskās izmaiņas. Darba tirgus struktūra Latvijā ir sarežģīta un daudzveidīga. To veido dažādu nozares sektoru aktivitātes, sākot no unikalizētām tehnoloģiju un inovāciju nozarēm līdz tradicionālajām rūpniecības nozarēm. Latvijas valdība un privātā sektora pārstāvji regulāri izmanto nodarbinātības datus, lai veicinātu politikas plānošanu, paredzētu darba tirgus izmaiņas un attiecīgi veidotu izglītības programmas, kas atbilst darba tirgus vajadzībām. Eulerpool vietnē pieejamie dati palīdz uzsvērt šīs dinamiskās attiecības un izcelt galvenās tendences, kas ietekmē Latvijas darba tirgu. Bezdarbs ir pretstats nodarbinātībai un tāpat tiek plaši izplatīts kā svarīgs makroekonomikas rādītājs. Bezdarba līmenis ir svarīgs, lai novērtētu darba tirgus darbību un noteiktu, cik efektīvi ekonomika spēj nodarbināt savu darbaspēku. Latvijā bezdarba datus iegūst, izmantojot statistiskās aptaujas un administratīvos datus, un tiem ir liela nozīme ekonomisko tendenču prognozēšanā. Eulerpool vietne nodrošina piekļuvi detalizētiem bezdarba datiem, kas ļauj veikt pilnīgu darba tirgus analīzi. Migrācija ir vēl viens faktors, kas ievērojami ietekmē nodarbinātības rādītājus Latvijā. Starptautiskā migrācija rada izmaiņas darbaspēka apjomā un sastāvā, kas, savukārt, ietekmē ekonomikas attīstību un darba tirgus struktūru. Latvijas kontekstā emigrācija, jo īpaši darbaspējīgā vecuma iedzīvotāju emigrācija uz citām Eiropas Savienības valstīm, ir bijusi būtisks faktors pēdējos gados. Šie migrācijas procesi rada izaicinājumus nodarbinātībai un prasa pielāgošanās pasākumus no valsts politikas plānotājiem un uzņēmējiem. Papildus tradicionālajai nodarbinātības analīzei, Eulerpool vietne piedāvā arī padziļinātu darbaspēka dalībnieku analīzi pēc dzimuma, vecuma un izglītības līmeņa. Tā, piemēram, detalizēta nodarbinātības analīze pēc dzimuma ļauj saskatīt dzimumu līdztiesības jautājumus darba tirgū, sniedzot datus par vīriešu un sieviešu līdzdalību darba tirgū un atalgojuma atšķirībām starp dzimumiem. Tas ir būtiski, lai identificētu un risinātu dzimumu diskriminācijas problēmas un veicinātu vienlīdzīgu piekļuvi darba tirgum. Izglītības līmenis ir vēl viens nozīmīgs faktors, kas ietekmē nodarbinātību. Latvijā izglītības sistēma un tās pielāgošanās spējas darba tirgus vajadzībām spēlē būtisku lomu darba tirgus efektivitātē. Zemāka izglītības līmeņa darbinieki parasti sastopas ar lielākiem izaicinājumiem atrast darbu, savukārt augstākās izglītības darbinieki bieži vien ir labāk pielāgojušies jaunu tehnoloģiju un darba procesu prasībām. Eulerpool piedāvātie dati par nodarbinātību pēc izglītības līmeņa ļauj identificēt šīs tendences un pieņemt stratēģiskus lēmumus izglītības politikas izstrādē. Vecumgrupu analīze ir vēl viena būtiska nodarbinātības rādītāju dimensija. Darba tirgus struktūra pēc vecuma var mainīties atkarībā no demogrāfiskās struktūras izmaiņām. Latvijā, tāpat kā daudzās Eiropas valstīs, tuvojas demogrāfiskā pāreja, kurā vecākās paaudzes īpatsvars pieaug, un jauniešu skaits sarūk. Tas rada potenciālus izaicinājumus nodarbinātībā, īpaši augsts vecums un zemāks jauno darbinieku skaits. Eulerpool nodrošina piekļuvi detalizētiem datiem, kas ļauj analizēt šīs demogrāfiskās struktūras un to ietekmi uz darba tirgu. Turklāt, Eulerpool piedāvā piekļuvi starptautiskajiem salīdzinājumiem, kas ļauj novērtēt Latvijas nodarbinātības datus starptautiskā kontekstā. Tas ļauj saprast, kā Latvija izskatās salīdzinājumā ar citām valstīm un reģioniem un identificēt labās prakses piemērus, kurus varētu pielāgot vietējam kontekstam. Latvijas darba tirgus ir dinamisks un daudzdimensionāls, un tas prasa precīzu un detalizētu datu analīzi, lai saprastu tā attīstību un tendences. Eulerpool nodrošina šo analīzi, padarot sarežģītos makroekonomiskos datus viegli pieejamus un saprotamus. Darba ņēmēju kategorija ir būtiska sastāvdaļa šajā analīzes procesā, nodrošinot datus, kas palīdz pieņemt informētus lēmumus un stratēģiski plānot nākotnes attīstību. Mūsu mērķis Eulerpool ir atvieglot šo procesu, piedāvājot uzticamus un precīzus datus, kas atspoguļo Latvijas darba tirgus realitāti. Mēs esam pārliecināti, ka šī informācija ir būtiska gan politikas plānotājiem, gan pētniekiem un uzņēmējiem, lai saprastu un reaģētu uz mainīgajām darba tirgus tendencēm un izveidotu pievilcīgāku ekonomisko vidi visiem iedzīvotājiem.

Nodarbinātas personas Igaunija — FAQ

Kāds ir pašreizējais Nodarbinātas personas Igaunija?

Pašreizējais Nodarbinātas personas Igaunija ir 691 600 (1.06.2026.).

Kā nesen mainījies Nodarbinātas personas Igaunija?

Nodarbinātas personas Igaunija pieauga no 686 300 (1.03.2026.) līdz 691 600 (1.06.2026.).

Kāds ir Nodarbinātas personas vēsturiskais maksimums Igaunija?

Nodarbinātas personas vēsturiskais maksimums Igaunija bija 839 100,00 (1.09.1989.).

Kāds ir Nodarbinātas personas vēsturiskais minimums Igaunija?

Nodarbinātas personas vēsturiskais minimums Igaunija bija 551 600,00 (1.03.2010.).

Kāds ir Nodarbinātas personas vēsturiskais vidējais Igaunija?

Nodarbinātas personas vēsturiskais vidējais Igaunija ir 655 103,33 no 1.03.1989. līdz 1.06.2026..

No kurienes Nodarbinātas personas dati Igaunija?

Nodarbinātas personas dati Igaunija nāk no Statistics Estonia un tiek publicēti Eulerpool.

Vairāk rīku un analīžu

Bezmaksas rīki un tirgus dati no Eulerpool.