Gastro- ir teisės sektorius nepaisant iššūkių auga

Gastronomijos vadovai gali būti laikomi reikliausiais klientais, tačiau net ir sunkiais laikais kai kurios įmonės demonstruoja puikų progresą. Nepaisant infliacijos, kvalifikuotų darbuotojų trūkumo ir didėjančių darbo sąnaudų iššūkių, įmonė „Loungers“ turėjo stiprius metus. „Loungers“, specializuojanti senovinių pastatų transformavimu į klubus ir poilsio zonos, sugebėjo padidinti metines pajamas ketvirtadaliu ir pasiekė rekordinį naujų vietų skaičių. Įmonė atidarė 36 naujas vietas per metus ir padidino bendrą skaičių iki 257. Strategija, pasinaudoti tuščiais mažmeninės prekybos ir bankų pastatais, pasirodė esanti sėkminga. „Loungers“ ilgalaikį tikslą turėti 665 vietas Jungtinėje Karalystėje įmonės vadovybė vertina kaip konservatyvų. Nepaisant grynosios skolos padidėjimo £19,8 milijonų iki £161 milijonų, plėtros tempas išliko aukštas, o įmonės augimas stabilus. Pasak generalinio direktoriaus Nick Collins, vietų augimas finansuojamas iš pačių srautų. „Loungers“ sugebėjo padidinti pakoreguotą grynųjų pinigų pelną 26 procentais iki £59,6 milijonų ir pagerinti pelno maržą nuo 12,1 iki 12,5 procento. Vis dėlto nacionalinis minimalus atlyginimas kelią trumpalaikius išlaidų iššūkius sektoriui. „Loungers“ akcijos per pastaruosius metus padidėjo daugiau nei 50 procentų, o vertinimas 21 kartą pagal bendrąjį rezultatą dabar laikomas pagrįstu. Teisinės paslaugų grupė „Knights“ taip pat sugebėjo parodyti dviženklį pelno augimą, nepaisant silpnos nekilnojamojo turto rinkos ir mažėjančios M&A veiklos. Pakoreguotas ikimokestinis pelnas padidėjo 17 procentų iki £25,3 milijonų, o teisėtas ikimokestinis pelnas padidėjo 29 procentais iki £14,8 milijonų. Įmonė pasinaudojo ne cikliškais projektais, tokiais kaip ginčų sprendimas ir privatus turtas, o organinės pajamos padidėjo 2 procentais. Tarp teigiamų pokyčių taip pat yra neapmokėtų darbo dienų ir reikalavimų sumažėjimas nuo 87 iki 78 dienų, kas šiek tiek sumažino finansinę apkrovą dėl atlyginimų. Nepaisant pelno įspėjimo 2022 metais, „Knights“ ateitis atrodo perspektyvi. „Celebrus Technologies“, anksčiau žinoma kaip „D4t4 Solutions“, taip pat parodė teigiamą vystymąsi. Nauja pozicionavimo strategija ir dėmesys programinės įrangos sprendimams klientų duomenų tvarkymo ir sukčiavimo prevencijos srityse lėmė, kad kasmet pasikartojančios pajamos padidėjo 20,9 procento iki £20,2 milijonų. Bendras 53 procentų augimas įmonių pajamose buvo paveiktas trečiųjų šalių techninės įrangos pardavimų, tačiau programinės įrangos sektoriuje augimas išliko solidus. Nepaisant mažėjančios bruto maržos, rinkos optimizmas išlieka aukštas ir įmonė toliau vertinama 20 kartų pagal pelną. Apskritai „Loungers“, „Knights“ ir „Celebrus“ pažanga rodo, kad nepaisant ekonominio netikrumo ir rinkos nepastovumo, nuolatinis augimas yra įmanomas.