Elliott Management reikalauja pokyčių Southwest Airlines kompanijoje

  • „Southwest“ pristato „Southwest 2.0“ su naujomis paslaugomis ir strateginėmis partnerystėmis.
  • Elliott Management reikalauja neeilinio akcininkų susirinkimo Southwest įmonėje naujų direktorių rinkimui.

Eulerpool News·

Elliott Management, antra didžiausia „Southwest Airlines“ akcininkė, pirmadienį pareikalavo surengti neeilinį akcininkų susirinkimą. Tikslas yra balsuoti dėl aštuonių naujų direktorių, kurie sudarytų daugumą sunkumų patiriančios avialinijų bendrovės valdyboje, išrinkimo. „Hedge“ fondas, vadovaujamas milijardieriaus Pauliaus Singerio, jau kelis mėnesius kritikuoja „Southwest“ ir spaudžia keisti bendrovės vadovavimo stilių bei iš esmės perorientuoti strategiją. Nors „Southwest“ atliko tam tikrus pakeitimus, fondui to nepakanka. Elliott, neseniai įsigijusi 11 % „Southwest“ akcijų, planuoja, kad susirinkimas įvyktų gruodžio 10 d. Valdybos pakeitimas iš 15 iki 12 narių buvo nuspręstas dar rugsėjį ir įsigalios iškart po 2025 m. metinio visuotinio akcininkų susirinkimo. Nuo metų pradžios „Southwest“ patobulino savo veiklos procesus ir turi atšaukimo rodiklį, kuris yra šiek tiek mažesnis nei vidutinis pramonėje. Tačiau keletas incidentų kelia klausimus dėl saugumo, įskaitant vos išvengtą avariją virš Ramiojo vandenyno. Nuo to laiko FAA sugriežtino „Southwest“ priežiūrą. Praėjusio mėnesio pabaigoje „Southwest“ pristatė savo viziją „Southwest 2.0“, į kurią įeina asmeniškai priskiriamos sėdimos vietos ir naujos mokesčių galimybės. Be to, avialinija planuoja bendradarbiavimus, pradedant nuo „Icelandair“, siekdama sustiprinti lojalumo programą. Šiais pakeitimais „Southwest Airlines“ siekia didžiausių naujovių savo istorijoje. Iš pradžių kaip pigių skrydžių bendrovė įkurta „Southwest“ pastaraisiais metais, ypač po pandemijos, patyrė ekonominių iššūkių.
EULERPOOL DATA & ANALYTICS

Make smarter decisions faster with the world's premier financial data

Eulerpool Data & Analytics