Padaryk geriausias savo gyvenimo investicijas
Užtikrinkite nuo 2 eurų Kanada Užimtumo pokytis
Akcijos kaina
Dabartinė Užimtumo pokytis vertė Kanada yra 90 400 . Užimtumo pokytis Kanada padidėjo iki 90 400 2024-04-01, po to kai buvo 40 700 2024-02-01. Nuo 1976-02-01 iki 2024-05-01, vidutinis BVP Kanada buvo 18 760,52 . Visų laikų aukščiausia reikšmė buvo pasiekta 2020-06-01 su 1,04 mln. , o žemiausia reikšmė buvo užfiksuota 2020-04-01 su −1,99 mln. .
Užimtumo pokytis ·
Max
Užimtumo pokytis | |
---|---|
1976-02-01 | 23 100,00 |
1976-03-01 | 44 400,00 |
1976-04-01 | 34 000,00 |
1976-06-01 | 22 200,00 |
1976-07-01 | 11 200,00 |
1976-08-01 | 21 000,00 |
1976-09-01 | 14 700,00 |
1976-11-01 | 46 500,00 |
1976-12-01 | 33 600,00 |
1977-01-01 | 6 700,00 |
1977-02-01 | 4 900,00 |
1977-04-01 | 26 900,00 |
1977-05-01 | 19 400,00 |
1977-07-01 | 4 500,00 |
1977-08-01 | 25 200,00 |
1977-09-01 | 400,00 |
1977-10-01 | 25 100,00 |
1977-11-01 | 14 200,00 |
1977-12-01 | 26 000,00 |
1978-01-01 | 10 700,00 |
1978-02-01 | 54 500,00 |
1978-03-01 | 32 800,00 |
1978-04-01 | 28 400,00 |
1978-05-01 | 18 000,00 |
1978-06-01 | 60 900,00 |
1978-07-01 | 47 400,00 |
1978-08-01 | 32 500,00 |
1978-09-01 | 18 000,00 |
1978-10-01 | 63 300,00 |
1978-11-01 | 18 400,00 |
1978-12-01 | 41 100,00 |
1979-01-01 | 54 800,00 |
1979-02-01 | 6 900,00 |
1979-03-01 | 45 900,00 |
1979-04-01 | 24 900,00 |
1979-05-01 | 50 600,00 |
1979-06-01 | 34 000,00 |
1979-07-01 | 56 700,00 |
1979-08-01 | 40 000,00 |
1979-09-01 | 14 400,00 |
1979-10-01 | 52 500,00 |
1979-11-01 | 32 300,00 |
1979-12-01 | 18 600,00 |
1980-01-01 | 22 700,00 |
1980-02-01 | 20 300,00 |
1980-04-01 | 40 500,00 |
1980-06-01 | 45 200,00 |
1980-08-01 | 35 300,00 |
1980-09-01 | 81 600,00 |
1980-10-01 | 31 200,00 |
1980-11-01 | 43 900,00 |
1980-12-01 | 13 000,00 |
1981-01-01 | 66 500,00 |
1981-02-01 | 76 800,00 |
1981-04-01 | 37 100,00 |
1981-05-01 | 30 000,00 |
1981-06-01 | 29 800,00 |
1981-08-01 | 17 400,00 |
1982-12-01 | 10 000,00 |
1983-01-01 | 27 000,00 |
1983-02-01 | 17 100,00 |
1983-03-01 | 56 700,00 |
1983-04-01 | 57 700,00 |
1983-05-01 | 19 900,00 |
1983-06-01 | 68 900,00 |
1983-07-01 | 52 000,00 |
1983-08-01 | 53 200,00 |
1983-09-01 | 47 600,00 |
1983-12-01 | 25 400,00 |
1984-02-01 | 35 300,00 |
1984-03-01 | 2 000,00 |
1984-05-01 | 47 000,00 |
1984-06-01 | 69 000,00 |
1984-07-01 | 42 100,00 |
1984-09-01 | 24 500,00 |
1984-10-01 | 13 900,00 |
1984-11-01 | 3 400,00 |
1984-12-01 | 39 200,00 |
1985-01-01 | 51 400,00 |
1985-02-01 | 24 600,00 |
1985-03-01 | 25 100,00 |
1985-04-01 | 40 100,00 |
1985-05-01 | 42 200,00 |
1985-06-01 | 13 300,00 |
1985-07-01 | 54 100,00 |
1985-08-01 | 31 000,00 |
1985-09-01 | 11 200,00 |
1985-10-01 | 30 700,00 |
1985-11-01 | 65 000,00 |
1985-12-01 | 41 500,00 |
1986-01-01 | 43 000,00 |
1986-02-01 | 14 400,00 |
1986-03-01 | 8 400,00 |
1986-04-01 | 81 800,00 |
1986-06-01 | 39 700,00 |
1986-07-01 | 200,00 |
1986-08-01 | 7 600,00 |
1986-09-01 | 10 500,00 |
1986-10-01 | 24 400,00 |
1986-11-01 | 22 400,00 |
1987-01-01 | 22 300,00 |
1987-02-01 | 29 400,00 |
1987-03-01 | 50 600,00 |
1987-04-01 | 47 500,00 |
1987-05-01 | 56 200,00 |
1987-06-01 | 33 700,00 |
1987-07-01 | 26 100,00 |
1987-08-01 | 30 700,00 |
1987-09-01 | 45 700,00 |
1987-10-01 | 65 500,00 |
1987-11-01 | 32 000,00 |
1987-12-01 | 63 900,00 |
1988-01-01 | 18 600,00 |
1988-02-01 | 40 700,00 |
1988-03-01 | 20 000,00 |
1988-04-01 | 13 400,00 |
1988-05-01 | 3 700,00 |
1988-06-01 | 18 400,00 |
1988-07-01 | 13 700,00 |
1988-08-01 | 8 200,00 |
1988-09-01 | 12 800,00 |
1988-10-01 | 32 200,00 |
1988-11-01 | 30 800,00 |
1988-12-01 | 53 600,00 |
1989-01-01 | 72 600,00 |
1989-02-01 | 14 800,00 |
1989-03-01 | 45 600,00 |
1989-05-01 | 2 300,00 |
1989-06-01 | 17 200,00 |
1989-07-01 | 400,00 |
1989-08-01 | 49 300,00 |
1989-09-01 | 400,00 |
1989-10-01 | 5 000,00 |
1989-11-01 | 25 200,00 |
1989-12-01 | 7 100,00 |
1990-01-01 | 34 600,00 |
1990-02-01 | 33 500,00 |
1990-04-01 | 15 200,00 |
1990-06-01 | 32 500,00 |
1991-04-01 | 41 500,00 |
1991-05-01 | 29 200,00 |
1991-06-01 | 6 400,00 |
1991-08-01 | 3 900,00 |
1991-10-01 | 5 600,00 |
1992-05-01 | 5 700,00 |
1992-07-01 | 15 200,00 |
1992-09-01 | 6 400,00 |
1992-10-01 | 12 900,00 |
1992-12-01 | 17 100,00 |
1993-01-01 | 33 100,00 |
1993-02-01 | 8 200,00 |
1993-03-01 | 17 500,00 |
1993-05-01 | 7 100,00 |
1993-06-01 | 24 100,00 |
1993-07-01 | 9 600,00 |
1993-08-01 | 18 500,00 |
1993-09-01 | 32 400,00 |
1993-11-01 | 48 600,00 |
1994-01-01 | 8 000,00 |
1994-02-01 | 33 100,00 |
1994-03-01 | 39 100,00 |
1994-04-01 | 12 100,00 |
1994-05-01 | 71 700,00 |
1994-06-01 | 29 100,00 |
1994-07-01 | 57 000,00 |
1994-08-01 | 16 700,00 |
1994-09-01 | 61 700,00 |
1994-11-01 | 90 400,00 |
1995-01-01 | 23 700,00 |
1995-03-01 | 28 200,00 |
1995-06-01 | 12 400,00 |
1995-07-01 | 2 400,00 |
1995-08-01 | 17 200,00 |
1995-09-01 | 33 400,00 |
1995-10-01 | 15 800,00 |
1995-12-01 | 41 800,00 |
1996-01-01 | 17 700,00 |
1996-02-01 | 24 900,00 |
1996-04-01 | 26 900,00 |
1996-05-01 | 21 500,00 |
1996-07-01 | 27 500,00 |
1996-08-01 | 16 200,00 |
1996-11-01 | 28 700,00 |
1996-12-01 | 24 200,00 |
1997-01-01 | 70 200,00 |
1997-02-01 | 2 200,00 |
1997-03-01 | 31 700,00 |
1997-04-01 | 1 400,00 |
1997-05-01 | 66 000,00 |
1997-06-01 | 52 800,00 |
1997-07-01 | 41 500,00 |
1997-08-01 | 67 400,00 |
1997-09-01 | 17 000,00 |
1997-10-01 | 17 200,00 |
1997-11-01 | 26 400,00 |
1997-12-01 | 15 400,00 |
1998-02-01 | 49 700,00 |
1998-03-01 | 34 900,00 |
1998-04-01 | 28 200,00 |
1998-05-01 | 15 700,00 |
1998-06-01 | 12 500,00 |
1998-07-01 | 58 000,00 |
1998-08-01 | 37 900,00 |
1998-09-01 | 39 000,00 |
1998-10-01 | 18 700,00 |
1998-11-01 | 39 500,00 |
1998-12-01 | 1 100,00 |
1999-01-01 | 73 300,00 |
1999-03-01 | 15 400,00 |
1999-04-01 | 37 900,00 |
1999-05-01 | 36 100,00 |
1999-06-01 | 20 300,00 |
1999-07-01 | 57 900,00 |
1999-08-01 | 20 900,00 |
1999-09-01 | 22 800,00 |
1999-10-01 | 40 100,00 |
1999-11-01 | 34 700,00 |
1999-12-01 | 61 900,00 |
2000-01-01 | 41 400,00 |
2000-02-01 | 19 500,00 |
2000-03-01 | 25 300,00 |
2000-04-01 | 25 200,00 |
2000-05-01 | 13 700,00 |
2000-06-01 | 10 400,00 |
2000-07-01 | 3 600,00 |
2000-08-01 | 19 900,00 |
2000-09-01 | 41 900,00 |
2000-10-01 | 23 100,00 |
2000-11-01 | 36 100,00 |
2000-12-01 | 48 600,00 |
2001-03-01 | 4 800,00 |
2001-04-01 | 33 600,00 |
2001-05-01 | 23 900,00 |
2001-07-01 | 23 800,00 |
2001-08-01 | 2 200,00 |
2001-09-01 | 24 300,00 |
2001-10-01 | 4 100,00 |
2001-11-01 | 13 400,00 |
2002-01-01 | 53 800,00 |
2002-02-01 | 22 900,00 |
2002-03-01 | 78 200,00 |
2002-04-01 | 47 300,00 |
2002-05-01 | 54 400,00 |
2002-06-01 | 62 100,00 |
2002-07-01 | 39 900,00 |
2002-08-01 | 82 700,00 |
2002-10-01 | 13 900,00 |
2002-11-01 | 48 100,00 |
2002-12-01 | 57 500,00 |
2003-01-01 | 19 500,00 |
2003-02-01 | 57 400,00 |
2003-03-01 | 8 100,00 |
2003-06-01 | 52 300,00 |
2003-07-01 | 21 300,00 |
2003-09-01 | 35 800,00 |
2003-10-01 | 54 800,00 |
2003-11-01 | 49 000,00 |
2003-12-01 | 42 600,00 |
2004-02-01 | 7 200,00 |
2004-03-01 | 9 400,00 |
2004-04-01 | 46 400,00 |
2004-05-01 | 18 200,00 |
2004-06-01 | 23 000,00 |
2004-07-01 | 13 700,00 |
2004-08-01 | 7 800,00 |
2004-09-01 | 33 500,00 |
2004-10-01 | 10 700,00 |
2004-11-01 | 18 700,00 |
2004-12-01 | 14 500,00 |
2005-01-01 | 11 200,00 |
2005-02-01 | 13 100,00 |
2005-04-01 | 25 800,00 |
2005-05-01 | 4 400,00 |
2005-06-01 | 25 100,00 |
2005-07-01 | 40 400,00 |
2005-08-01 | 44 400,00 |
2005-10-01 | 39 500,00 |
2005-11-01 | 29 500,00 |
2006-01-01 | 28 700,00 |
2006-02-01 | 31 200,00 |
2006-03-01 | 55 100,00 |
2006-04-01 | 36 200,00 |
2006-05-01 | 66 900,00 |
2006-07-01 | 7 900,00 |
2006-09-01 | 32 300,00 |
2006-10-01 | 19 500,00 |
2006-12-01 | 62 100,00 |
2007-01-01 | 65 400,00 |
2007-02-01 | 21 400,00 |
2007-03-01 | 28 400,00 |
2007-05-01 | 23 500,00 |
2007-06-01 | 46 100,00 |
2007-07-01 | 68 000,00 |
2007-08-01 | 21 300,00 |
2007-09-01 | 18 700,00 |
2007-10-01 | 47 500,00 |
2007-11-01 | 21 100,00 |
2007-12-01 | 2 300,00 |
2008-01-01 | 34 600,00 |
2008-02-01 | 31 100,00 |
2008-04-01 | 9 400,00 |
2008-05-01 | 14 200,00 |
2008-06-01 | 4 100,00 |
2008-08-01 | 18 400,00 |
2008-09-01 | 29 900,00 |
2008-10-01 | 48 900,00 |
2009-05-01 | 11 300,00 |
2009-09-01 | 48 500,00 |
2009-10-01 | 12 600,00 |
2009-11-01 | 64 400,00 |
2010-01-01 | 30 000,00 |
2010-03-01 | 47 400,00 |
2010-04-01 | 57 400,00 |
2010-05-01 | 22 500,00 |
2010-06-01 | 73 900,00 |
2010-07-01 | 9 400,00 |
2010-08-01 | 32 300,00 |
2010-11-01 | 41 900,00 |
2010-12-01 | 28 600,00 |
2011-01-01 | 70 600,00 |
2011-03-01 | 7 100,00 |
2011-04-01 | 38 100,00 |
2011-06-01 | 46 100,00 |
2011-07-01 | 36 800,00 |
2011-08-01 | 16 200,00 |
2011-12-01 | 16 100,00 |
2012-01-01 | 7 500,00 |
2012-03-01 | 91 400,00 |
2012-04-01 | 84 400,00 |
2012-07-01 | 25 500,00 |
2012-08-01 | 48 200,00 |
2012-09-01 | 49 900,00 |
2012-10-01 | 7 600,00 |
2012-11-01 | 29 100,00 |
2012-12-01 | 48 100,00 |
2013-02-01 | 59 600,00 |
2013-04-01 | 28 800,00 |
2013-05-01 | 63 400,00 |
2013-08-01 | 28 200,00 |
2013-10-01 | 8 800,00 |
2013-11-01 | 9 500,00 |
2014-01-01 | 16 900,00 |
2014-03-01 | 17 400,00 |
2014-05-01 | 3 100,00 |
2014-06-01 | 30 500,00 |
2014-07-01 | 54 000,00 |
2014-09-01 | 26 700,00 |
2014-10-01 | 27 000,00 |
2014-11-01 | 1 200,00 |
2014-12-01 | 33 500,00 |
2015-01-01 | 1 700,00 |
2015-02-01 | 16 900,00 |
2015-03-01 | 41 700,00 |
2015-05-01 | 18 500,00 |
2015-07-01 | 19 100,00 |
2015-08-01 | 23 700,00 |
2015-09-01 | 11 600,00 |
2015-10-01 | 13 400,00 |
2016-02-01 | 30 400,00 |
2016-03-01 | 5 100,00 |
2016-04-01 | 29 300,00 |
2016-05-01 | 28 700,00 |
2016-06-01 | 7 700,00 |
2016-08-01 | 57 700,00 |
2016-09-01 | 24 200,00 |
2016-10-01 | 26 300,00 |
2016-11-01 | 17 600,00 |
2016-12-01 | 27 000,00 |
2017-01-01 | 82 000,00 |
2017-02-01 | 28 300,00 |
2017-03-01 | 21 200,00 |
2017-04-01 | 24 000,00 |
2017-05-01 | 35 800,00 |
2017-06-01 | 59 100,00 |
2017-07-01 | 42 500,00 |
2017-08-01 | 26 100,00 |
2017-10-01 | 29 600,00 |
2017-11-01 | 78 300,00 |
2017-12-01 | 64 400,00 |
2018-03-01 | 57 000,00 |
2018-05-01 | 3 200,00 |
2018-06-01 | 51 300,00 |
2018-07-01 | 80 300,00 |
2018-09-01 | 77 000,00 |
2018-10-01 | 18 600,00 |
2018-11-01 | 75 900,00 |
2018-12-01 | 35 200,00 |
2019-01-01 | 41 500,00 |
2019-02-01 | 51 200,00 |
2019-04-01 | 126 800,00 |
2019-05-01 | 16 000,00 |
2019-06-01 | 12 500,00 |
2019-08-01 | 50 800,00 |
2019-09-01 | 4 400,00 |
2019-12-01 | 70 600,00 |
2020-01-01 | 27 400,00 |
2020-05-01 | 311 800,00 |
2020-06-01 | 1,04 mln. |
2020-07-01 | 416 400,00 |
2020-08-01 | 225 300,00 |
2020-09-01 | 428 500,00 |
2020-10-01 | 64 700,00 |
2020-11-01 | 36 400,00 |
2021-02-01 | 254 300,00 |
2021-03-01 | 254 800,00 |
2021-06-01 | 263 800,00 |
2021-07-01 | 112 000,00 |
2021-08-01 | 79 200,00 |
2021-09-01 | 159 100,00 |
2021-10-01 | 44 600,00 |
2021-11-01 | 139 300,00 |
2021-12-01 | 82 600,00 |
2022-02-01 | 335 200,00 |
2022-03-01 | 24 500,00 |
2022-04-01 | 53 100,00 |
2022-05-01 | 43 600,00 |
2022-07-01 | 35 100,00 |
2022-10-01 | 81 000,00 |
2022-11-01 | 28 200,00 |
2022-12-01 | 70 400,00 |
2023-01-01 | 109 600,00 |
2023-02-01 | 17 900,00 |
2023-03-01 | 41 500,00 |
2023-04-01 | 38 100,00 |
2023-05-01 | 1 000,00 |
2023-06-01 | 57 500,00 |
2023-08-01 | 51 000,00 |
2023-09-01 | 50 700,00 |
2023-10-01 | 23 900,00 |
2023-11-01 | 24 400,00 |
2023-12-01 | 6 800,00 |
2024-01-01 | 37 300,00 |
2024-02-01 | 40 700,00 |
2024-04-01 | 90 400,00 |
Užimtumo pokytis Istorija
Data | Vertė |
---|---|
2024-04-01 | 90 400 |
2024-02-01 | 40 700 |
2024-01-01 | 37 300 |
2023-12-01 | 6 800 |
2023-11-01 | 24 400 |
2023-10-01 | 23 900 |
2023-09-01 | 50 700 |
2023-08-01 | 51 000 |
2023-06-01 | 57 500 |
2023-05-01 | 1 000 |
Panašūs makroekonominiai rodikliai Užimtumo pokytis
Pavadinimas | Šiuo metu | Ankstesnis | Dažnis |
---|---|---|---|
🇨🇦 Atlyginimai | 30,72 CAD/Hour | 30,88 CAD/Hour | Mėnesinis |
🇨🇦 Atlyginimų augimas | 3,7 % | 4,2 % | Mėnesinis |
🇨🇦 Dalinio darbo laiko | −65 300 | 65 700 | Mėnesinis |
🇨🇦 Darbo pasiūlymai | 646 365 | 737 555 | Ketvirtis |
🇨🇦 Darbo sąnaudos | 133,625 points | 132,619 points | Ketvirtis |
🇨🇦 Gamybos darbo užmokestis | 30,46 CAD/Hour | 30,64 CAD/Hour | Mėnesinis |
🇨🇦 Įdarbintieji | 20,582 mln. | 20,536 mln. | Mėnesinis |
🇨🇦 Įsigijimo norma | 65,4 % | 65,4 % | Mėnesinis |
🇨🇦 Jaunimo nedarbo lygis | 13,5 % | 14,5 % | Mėnesinis |
🇨🇦 Minimalūs atlyginimai | 17,2 CAD/Hour | 16,55 CAD/Hour | Kasmetinis |
🇨🇦 Moterų pensijos amžius | 65 Years | 65 Years | Kasmetinis |
🇨🇦 Nedarbingi asmenys | 1,399 mln. | 1,407 mln. | Mėnesinis |
🇨🇦 Nedarbo lygis | 6,5 % | 6,6 % | Mėnesinis |
🇨🇦 Nežemės ūkio darbo užmokesčio lapai. | 18,156 mln. | 18,105 mln. | Mėnesinis |
🇨🇦 populiacija | 40,8 mln. | 39,293 mln. | Kasmetinis |
🇨🇦 Produktyvumas | 99,96 points | 100,23 points | Ketvirtis |
🇨🇦 Užimtumo rodiklis | 60,7 % | 60,8 % | Mėnesinis |
🇨🇦 Vidutinis savaitinis uždarbis | 1 235,68 CAD | 1 230,05 CAD | Mėnesinis |
🇨🇦 Vidutinis valandinis uždarbis | 36,01 CAD | 35,77 CAD | Mėnesinis |
🇨🇦 Viso etato darbas | −35 600 | 40 100 | Mėnesinis |
🇨🇦 Vyriškosios pensijos amžius | 65 Years | 65 Years | Kasmetinis |
Kanadoje užimtumo pokytis nurodo dirbančiųjų už atlyginimą ar pelną, arba atliekant neapmokamą šeimos darbą, skaičiaus pokytį. Į vertinimus įtraukiami tiek viso etato, tiek ir nevisą darbo dieną dirbantys asmenys.
Makroseiten für andere Länder in Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamos
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivija
- 🇧🇷Brazilija
- 🇰🇾Kaimanų salos
- 🇨🇱Čilė
- 🇨🇴Kolumbija
- 🇨🇷Kosta Rika
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikos Respublika
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Gvatemala
- 🇬🇾Gajana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Meksika
- 🇳🇮Nikaragva
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragvajus
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rikas
- 🇸🇷Surinamas
- 🇹🇹Trinidadas ir Tobagas
- 🇺🇸Jungtinės Valstijos
- 🇺🇾Urugvajus
- 🇻🇪Venesuela
- 🇦🇬Antigva ir Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Kas yra Užimtumo pokytis
Employment Change yra vienas svarbiausių makroekonominių rodiklių, kuris atspindi darbo rinkos būklę ir ekonomikos sveikatą. Eulerpool svetainėje mes pateikiame išsamią ir aktualią informaciją apie šio rodiklio dinamiką Lietuvoje. Šis aprašas padės jums geriau suprasti, kas yra Employment Change, kodėl jis yra svarbus ir kaip šis rodiklis veikia Lietuvos ekonominę aplinką. Employment Change žymi darbo vietų skaičiaus pokyčius per tam tikrą laikotarpį. Tai gali būti tiek darbo vietų augimas, tiek mažėjimas. Šis rodiklis yra svarbus, nes jis leidžia įvertinti, kiek veiksminga yra vyriausybės ekonominė politika, kaip keičiasi verslo aplinka ir kaip šie pokyčiai paveikia gyventojų užimtumą. Be to, Employment Change duomenys padeda prognozuoti ateities ekonominę raidą ir planuoti strateginius sprendimus tiek valstybinėms įstaigoms, tiek privatiems investuotojams. Lietuvoje, kaip ir daugelyje kitų šalių, Employment Change rodiklis yra glaudžiai susijęs su bendruoju vidaus produktu (BVP) ir kitu makroekonominiu rodikliu - nedarbo lygiu. Kai BVP auga, dažniausiai didėja ir darbo vietų skaičius, nes įmonės plečiasi ir kuria naujas darbo vietas. Atitinkamai, kai ekonomika susitraukia, dažnai pasitaiko atvirkštinis efektas - mažėja darbo vietų skaičius, didėja nedarbo lygis. Vienas iš pagrindinių veiksnių, lemiantis Employment Change Lietuvoje, yra eksporto sektoriaus būklė. Lietuva yra maža šalis, todėl internacionalizacija ir globalizacija turi didelę įtaką vietinei darbo rinkai. Kai eksportas didėja, įmonės plečiasi, kuria naujas darbo vietas, o tai teigiamai veikia Employment Change rodiklį. Tačiau kai tarptautinė ekonominė padėtis blogėja, eksporto apimtys mažėja, įmonės yra priverstos mažinti darbuotojų skaičių. Informacijos technologijų ir gamybos sektoriai taip pat turi didelę įtaką veikiant Employment Change Lietuvoje. Informacinės technologijos tapo viena iš svarbiausių šiuolaikinės ekonomikos dalių. Sparčiai augančios IT įmonės sukuria daug naujų ir aukštos kvalifikacijos reikalaujančių darbo vietų. Gamybos sektorius Lietuvoje taip pat turi didelę įtaką darbo rinkai. Didžiosios gamyklos ne tik samdo daug darbuotojų, bet ir investuoja į jų mokymą bei kvalifikacijos kėlimą, o tai ilgainiui padidina darbo jėgos konkurencingumą ir efektyvumą. Verta paminėti ir valstybės politiką darbo rinkos reguliavimo atžvilgiu. Darbo rinkos politika apima priemones, skirtas skatinti užimtumą, mažinti nedarbą ir gerinti darbo sąlygas. Tokios priemonės yra mokesčių lengvatos įmonėms, kurios kuria naujas darbo vietas, darbo rinkos programos, kurios padeda bedarbiams greičiau susirasti darbą, ir kitos socialinės apsaugos priemonės, kurios padeda išlaikyti darbo vietas. Švietimo sistemos reikšmė Employment Change rodikliui taip pat yra reikšminga. Aukštos kvalifikacijos darbuotojai yra geriau pasirengę reaguoti į rinkos pokyčius ir prisitaikyti prie naujų technologijų bei darbo sąlygų. Todėl investicijos į švietimą ir profesinį mokymą yra ilgalaikė investicija į darbo rinkos stabilumą ir augimą. Demografiniai veiksniai taip pat turi įtakos Employment Change rodikliui Lietuvoje. Gyventojų senėjimas ir emigracija yra du dideli iššūkiai, su kuriais susiduria Lietuvos darbo rinka. Senstantis gyventojų kontingentas mažina aktyvios darbo jėgos skaičių, o emigracija prisideda prie aukštos kvalifikacijos darbuotojų trūkumo. Todėl svarbu imtis priemonių, kurios skatintų jaunas šeimas likti Lietuvoje ir dirbti čia, o emigravusiuosius grįžti. Nors daugiausiai aptarėme veiksnius, kurie lemia Employment Change rodiklį, verta pažymėti, kaip šis rodiklis naudojamas makroekonominiame analizuojant. Įmonių vadovai, ekonomistai, analitikai ir politikai naudoja Employment Change duomenis sprendimų priėmimui. Naujų darbo vietų kūrimas ar sumažinimas tiesiogiai veikia vartotojų perkamąją galią, o tai savo ruožtu daro įtaką vartotojų išlaidoms ir paklausai rinkoje. Kai Employment Change rodo teigiamą augimą, galima tikėtis didesnių vartotojų išlaidų ir ekonomikos pagyvėjimo. Atitinkamai, neigiami Employment Change rodikliai gali signalizuoti apie artėjančią ekonomikos lėtėjimą. Be to, Employment Change rodikliai yra naudojami prognozėms ir strateginiam planavimui. Stebint šio rodiklio tendencijas, galima prognozuoti, kaip kintančios darbo rinkos sąlygos paveiks ekonominę situaciją tiek trumpuoju, tiek ilguoju laikotarpiu. Tai leidžia iš anksto imtis priemonių, siekiant sušvelninti neigiamus pokyčius arba pasinaudoti teigiamais pasikeitimais. Apibendrinant, Employment Change yra svarbus indikatorius, kuris suteikia vertingą informaciją apie darbo rinkos būklę ir ekonominę padėtį Lietuvoje. Eulerpool svetainėje pateikiami duomenys leidžia nuolat stebėti šio rodiklio pokyčius, analizuoti veiksnius, kurie juos lemia, ir priimti pagrįstus sprendimus, susijusius su ekonomine politika, investicijomis ir verslo plėtra. Vykdydami išsamias analizes ir pateikdami patikimą informaciją, mes siekiame padėti mūsų klientams geriau suprasti darbo rinkos dinamiką ir efektyviau veikti sparčiai kintančioje ekonominėje aplinkoje.