i-mobile Co Darbuotojai 2024

i-mobile Co šiais metais turi 208,00 undefined darbuotojų.

Palyginti su praėjusiais metais, i-mobile Co turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia i-mobile Co efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos i-mobile Co investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Didinimas savo kapitalo i-mobile Co gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Eigenkapitalo sumažėjimas iki i-mobile Co gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti i-mobile Co nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

i-mobile Co akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

i-mobile Co darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Per pastaruosius metus i-mobile Co darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

i-mobile Co šiuo metu turi 208,00 undefined darbuotojų.

Personalų skaičius yra svarbus i-mobile Co investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Norint keisti darbuotojų skaičių, i-mobile Co gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Per paskutinius 12 mėnesių i-mobile Co išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 13,33 JPY . Tai atitinka maždaug 2,50 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams i-mobile Co tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 14,87 JPY.

i-mobile Co šiuo metu yra 2,50 % dydžio dividendų grąža.

i-mobile Co moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami rugpjūtis, rugpjūtis, rugpjūtis, rugpjūtis mėnesiais.

i-mobile Co per paskutiniuosius 6 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 14,87 JPY. Tai atitinka 2,78 % dividendų grąžos procentą.

i-mobile Co priskiriamas sektoriui "Komunikacija".

Norėdamas gauti paskutinį i-mobile Co dividendą nuo 2024-10-01, kurio dydis yra 22 JPY, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-07-30.

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-10-01.

2023 metais i-mobile Co išmokėjo 12,667 JPY dividendų.

i-mobile Co dividendai yra mokami JPY.