2024 metais įmonė Zumtobel Group turėjo 5 745,00 darbuotojų, kas yra 0% pokytis lyginant su darbuotojų skaičiumi praėjusiais metais 5 745,00.

Zumtobel Group Aktienanalyse

Ką veikia Zumtobel Group?

The Zumtobel Group AG is an internationally active corporation specializing in the development, manufacture, and distribution of innovative and high-quality lighting solutions and systems for professional and private use in various application areas. The company is headquartered in Dornbirn, Austria, and has multiple locations and subsidiaries worldwide in Europe, Asia, the Middle East, and America. The history of the Zumtobel Group AG can be traced back to 1950 when Austrian electrical engineer Dr. Walter Zumtobel founded the company "Elektrogeräte und Kunstharzpresswerk W. Zumtobel KG". Zumtobel's goal was to develop and produce high-quality lighting solutions for residential and working spaces that are not only functional but also aesthetically pleasing. Over the decades, the company has continuously evolved and expanded and is now one of the leading brands in the professional lighting technology sector. The business model of the Zumtobel Group AG is based on the development and manufacture of innovative and high-quality lighting systems and components for various application areas such as industry, office, retail, hospitality, education, healthcare, and outdoor lighting. The company places particular emphasis on sustainability, energy efficiency, and design quality. To meet these high standards, Zumtobel works closely with architects, planners, designers, and customers worldwide to develop tailor-made and innovative solutions that meet the highest standards. The Zumtobel Group AG operates in three main business segments: Zumtobel Lighting, Tridonic, and Thorn. Zumtobel Lighting is the flagship of the group and focuses on the development and production of high-quality and innovative lighting solutions for professional indoor and outdoor applications. The product range includes luminaires, lamps, controls, and light management systems. Tridonic is a specialist in professional lighting controls and technologies, including LED modules, drivers, and sensors. Finally, Thorn is a provider of high-quality outdoor and street lighting solutions. Zumtobel Lighting offers a wide range of innovative lighting solutions for various applications. The company has made a name for itself in the industry with its LED solutions, which are highly efficient and offer excellent color rendering. The company pays special attention to the development of light management systems that enable intelligent and flexible control of light. The aim is to create an energy-saving yet effective lighting solution that meets the needs of users and customers. Tridonic is a leading manufacturer of LED modules and drivers. The company places particular emphasis on the development of energy-saving and efficient solutions. Tridonic is also known for its smart lighting solutions, which allow the light level to be automatically adjusted to the presence of people. This achieves high efficiency as the light is only turned on when it is truly needed. Thorn specializes in outdoor and street lighting solutions. The company offers a wide range of products that are characterized by their high durability, long lifespan, and energy efficiency. Thorn places particular emphasis on the development of solutions that meet the highest standards in terms of safety and design. Overall, the Zumtobel Group AG offers a wide range of innovative lighting solutions and technologies that meet the highest standards in terms of energy efficiency, sustainability, and design. The company's products are globally recognized and valued by architects, planners, designers, and customers. With its many years of experience and expertise in the development of lighting solutions, the company is one of the leading providers in the industry. Zumtobel Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbuotojai išsamiai

Darojimo Zumtobel Group darbuotojų bazės tyrimas

Zumtobel Group darbuotojai yra lemiamas jo operacijų aspektas, skatinantis inovacijas, produktyvumą ir augimą. Darbuotojų skaičiaus ir sudėties analizė suteikia įžvalgų apie įmonės mastą, įvairovę ir investicijas į žmogiškųjų išteklių kapitalą. Darbuotojų duomenų analizė yra būtina norint suprasti operacinę talpą bei Zumtobel Group ateities potencialą.

Metinės įvertinimo palyginimas

Zumtobel Group darbuotojų skaičiaus metinis įvertinimas padeda nustatyti augimo modelius, plėtrą arba susitraukimą. Darbuotojų skaičiaus didėjimas gali reikšti operacijų plėtimąsi ir investavimą į talentus, tuo tarpu sumažėjimas gali signalizuoti apie efektyvumo didinimą, automatizavimą ar verslo iššūkius.

Poveikis investicijoms

Zumtobel Group darbuotojų duomenys veikia investicinius sprendimus, nes jie atskleidžia operacinį efektyvumą, inovacijų gebėjimus bei įmonės tvarumą. Investuotojai vertina darbuotojų duomenis, kad įvertintų įmonės potencialą efektyviai įgyvendinti strategijas, naujoves ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių.

Darbuotojų duomenų interpretacija

Svyravimai Zumtobel Group darbuotojų skaičiuje rodo pasikeitimus įmonės strategijoje, operaciniuose reikalavimuose ir rinkos dinamikoje. Investuotojai ir analitikai tirti šias tendencijas, siekdami įvertinti įmonės strateginę poziciją, prisitaikymo galimybes ir tvarią augimo potencialą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie Zumtobel Group akciją

Kiek darbuotojų Zumtobel Group turi šiais metais?

Zumtobel Group šiais metais turi 5 745,00 undefined darbuotojų.

Kiek darbuotojų turėjo Zumtobel Group lyginant su praėjusiais metais?

Palyginti su praėjusiais metais, Zumtobel Group turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Kokios įtakos darbuotojų skaičius turėjo įmonei Zumtobel Group?

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Zumtobel Group efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Kokie darbuotojų skaičiaus poveikiai Zumtobel Group investuotojams?

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Zumtobel Group investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Kaip padidėjęs Zumtobel Group nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Didinimas savo kapitalo Zumtobel Group gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Kaip sumažėjęs Zumtobel Group nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Zumtobel Group gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kokie veiksniai įtakoja Zumtobel Group savininko kapitalą?

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Zumtobel Group nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Kodėl Zumtobel Group nuosavo kapitalo dydis yra toks svarbus investuotojams?

Zumtobel Group akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Kaip Zumtobel Group darbuotojų skaičius veikia įmonę?

Zumtobel Group darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Kaip pastaraisiais metais kito Zumtobel Group darbuotojų skaičius?

Per pastaruosius metus Zumtobel Group darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Kiek šiuo metu Zumtobel Group turi darbuotojų?

Zumtobel Group šiuo metu turi 5 745,00 undefined darbuotojų.

Kodėl Zumtobel Group investuotojams svarbus darbuotojų skaičius?

Personalų skaičius yra svarbus Zumtobel Group investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Kokias strategines priemones gali Zumtobel Group įgyvendinti, kad pakeistų darbuotojų skaičių?

Norint keisti darbuotojų skaičių, Zumtobel Group gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Kiek dividendų moka Zumtobel Group?

Per paskutinius 12 mėnesių Zumtobel Group išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 0,40 EUR . Tai atitinka maždaug 6,41 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Zumtobel Group tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0,43 EUR.

Kokia yra Zumtobel Group dividendų grąža?

Zumtobel Group šiuo metu yra 6,41 % dydžio dividendų grąža.

Kada Zumtobel Group moka dividendus?

Zumtobel Group moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami rugpjūtis, rugsėjis, rugsėjis, rugsėjis mėnesiais.

Kokia saugi yra Zumtobel Group dividendų išmokėjimas?

Zumtobel Group per paskutiniuosius 7 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra Zumtobel Group dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0,43 EUR. Tai atitinka 6,95 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra Zumtobel Group?

Zumtobel Group priskiriamas sektoriui "Pramonė".

Wann musste ich die Aktien von Zumtobel Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį Zumtobel Group dividendą nuo 2023-08-04, kurio dydis yra 0,4 EUR, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2023-08-01.

Kada Zumtobel Group paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2023-08-04.

Kokia buvo Zumtobel Group dividendų suma 2023 metais?

2023 metais Zumtobel Group išmokėjo 0,35 EUR dividendų.

Kokia valiuta Zumtobel Group moka dividendus?

Zumtobel Group dividendai yra mokami EUR.

Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.

Zumtobel Group akcija yra taupoma šiuose teikėjuose: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Zumtobel Group

Mūsų akcijų analizė Zumtobel Group Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai Zumtobel Group Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: