Taiwan Paiho Darbuotojai 2024

Taiwan Paiho šiais metais turi 0 undefined darbuotojų.

Palyginti su praėjusiais metais, Taiwan Paiho turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Taiwan Paiho efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Taiwan Paiho investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Didinimas savo kapitalo Taiwan Paiho gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Taiwan Paiho gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Taiwan Paiho nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Taiwan Paiho akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Taiwan Paiho darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Per pastaruosius metus Taiwan Paiho darbuotojų skaičius pasikeitė NaN.

Taiwan Paiho šiuo metu turi 0 undefined darbuotojų.

Personalų skaičius yra svarbus Taiwan Paiho investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Norint keisti darbuotojų skaičių, Taiwan Paiho gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Per paskutinius 12 mėnesių Taiwan Paiho išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 2,50 TWD . Tai atitinka maždaug 3,70 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Taiwan Paiho tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 2,63 TWD.

Taiwan Paiho šiuo metu yra 3,70 % dydžio dividendų grąža.

Taiwan Paiho moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami rugsėjis, rugsėjis, rugsėjis, rugsėjis mėnesiais.

Taiwan Paiho per paskutiniuosius 23 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 2,63 TWD. Tai atitinka 3,89 % dividendų grąžos procentą.

Taiwan Paiho priskiriamas sektoriui "Ciklinis vartojimas".

Norėdamas gauti paskutinį Taiwan Paiho dividendą nuo 2024-08-30, kurio dydis yra 1 TWD, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-08-02.

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-08-30.

2023 metais Taiwan Paiho išmokėjo 3,5 TWD dividendų.

Taiwan Paiho dividendai yra mokami TWD.