Synertone Communication Darbuotojai 2024

Synertone Communication šiais metais turi 115,00 undefined darbuotojų.

Palyginti su praėjusiais metais, Synertone Communication turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Synertone Communication efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Synertone Communication investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Didinimas savo kapitalo Synertone Communication gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Synertone Communication gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Synertone Communication nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Synertone Communication akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Synertone Communication darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Per pastaruosius metus Synertone Communication darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Synertone Communication šiuo metu turi 115,00 undefined darbuotojų.

Personalų skaičius yra svarbus Synertone Communication investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Norint keisti darbuotojų skaičių, Synertone Communication gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Per paskutinius 12 mėnesių Synertone Communication išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 0,20 HKD . Tai atitinka maždaug 52,63 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Synertone Communication tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0 HKD.

Synertone Communication šiuo metu yra 52,63 % dydžio dividendų grąža.

Synertone Communication moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami mėnesiais.

Synertone Communication per paskutiniuosius 0 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0 HKD. Tai atitinka 0 % dividendų grąžos procentą.

Synertone Communication priskiriamas sektoriui "Informacinės technologijos".

Norėdamas gauti paskutinį Synertone Communication dividendą nuo 2014-09-11, kurio dydis yra 0,002 HKD, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2014-08-26.

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2014-09-11.

2023 metais Synertone Communication išmokėjo 0 HKD dividendų.

Synertone Communication dividendai yra mokami HKD.