Sentoria Group Bhd Darbuotojai 2024

Sentoria Group Bhd šiais metais turi 0 undefined darbuotojų.

Palyginti su praėjusiais metais, Sentoria Group Bhd turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Sentoria Group Bhd efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Sentoria Group Bhd investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Didinimas savo kapitalo Sentoria Group Bhd gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Sentoria Group Bhd gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Sentoria Group Bhd nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Sentoria Group Bhd akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Sentoria Group Bhd darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Per pastaruosius metus Sentoria Group Bhd darbuotojų skaičius pasikeitė NaN.

Sentoria Group Bhd šiuo metu turi 0 undefined darbuotojų.

Personalų skaičius yra svarbus Sentoria Group Bhd investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Norint keisti darbuotojų skaičių, Sentoria Group Bhd gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Per paskutinius 12 mėnesių Sentoria Group Bhd išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 0,01 MYR . Tai atitinka maždaug 20,22 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Sentoria Group Bhd tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0 MYR.

Sentoria Group Bhd šiuo metu yra 20,22 % dydžio dividendų grąža.

Sentoria Group Bhd moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami sausis, birželis, sausis, birželis mėnesiais.

Sentoria Group Bhd per paskutiniuosius 0 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0 MYR. Tai atitinka 0 % dividendų grąžos procentą.

Sentoria Group Bhd priskiriamas sektoriui "Nekilnojamasis turtas".

Norėdamas gauti paskutinį Sentoria Group Bhd dividendą nuo 2016-06-16, kurio dydis yra 0,01 MYR, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2016-05-16.

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2016-06-16.

2023 metais Sentoria Group Bhd išmokėjo 0 MYR dividendų.

Sentoria Group Bhd dividendai yra mokami MYR.