Kas yra Personalis kainos ir pelno santykis?
Personalis šiuo metu siekia 0,86 pelno ir kurso santykį.
Aktualiai 2024-09-09 Personalis KUV sudarė 0,86, tai yra pokytis −27,12% lyginant su 1,18 KUV ankstesniais metais.
Kompanijos Personalis Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) yra svarbus finansinis rodiklis, atspindintis įmonės rinkos vertę, palyginti su jos bendraisiais pajamomis. Jis apskaičiuojamas, dalijant įmonės rinkos kapitalizaciją iš jos bendrųjų pajamų tam tikru laikotarpiu. Mažesnis KUV gali signalizuoti, kad įmonė yra nepakankamai įvertinta, o didesnis santykis gali reikšti įmonės perdėtinį įvertinimą.
Palyginus Personalis KUV kasmet, galima gauti žinių apie tai, kaip rinka vertina įmonės vertę lyginant su jos pardavimais. Santykio didėjimas laikui bėgant gali rodyti augantį investuotojų pasitikėjimą, tuo tarpu mažėjanti tendencija gali atspindėti susirūpinimą dėl įmonės pajamų generavimo galimybių ar rinkos sąlygų.
KUV yra labai svarbus investuotojams, įvertinantiems Personalis akcijas, nes jis suteikia įžvalgų apie įmonės pajamų generavimo efektyvumą ir rinkos vertinimą. Investuotojai naudoja šį santykį palyginti panašias įmones toje pačioje pramonės šakoje ir padeda pasirinkti akcijas, kurios siūlo geriausią vertę investicijai.
Svyravimai Personalis KUV gali atsirasti dėl akcijų kainos pokyčių, pardavimų ar abiejų. Suprasti šiuos svyravimus yra svarbu investuotojams, norint įvertinti dabartinį įmonės vertinimą ir būsimą augimo potencialą, bei pritaikyti savo investavimo strategijas atitinkamai.
Personalis šiuo metu siekia 0,86 pelno ir kurso santykį.
Personalis kainos ir pelno santykis lyginant su praėjusiais metais išaugo −27,12% nukritęs
Didelis kainos ir pelno santykis rodo, kad įmonės akcija yra santykinai brangi ir investuotojai galbūt gaus mažesnį pelną.
Žemas kainos ir pelno santykis reiškia, kad įmonės akcija yra santykinai pigi ir investuotojai gali tikėtis didesnės grąžos.
Taip, Personalis kainos ir pelno santykis yra aukštas palyginti su kitomis įmonėmis.
Padidėjęs Personalis pelno ir kursų santykis turėtų įtakos didesnei įmonės rinkos kapitalizacijai, o tai savo ruožtu lemtų didesnį įmonės vertinimą.
Mažėjantis įmonės kainos ir pelno santykis iki Personalis galėtų sumažinti įmonės rinkos kapitalizaciją, o tai savo ruožtu privedė prie įmonės vertės mažėjimo.
Kai kurie veiksniai, turintys įtakos Personalis kainos ir pelno santykiui, yra įmonės augimas, įmonės finansinė būklė, šakos vystymasis ir bendra ekonominė padėtis.
Per paskutinius 12 mėnesių Personalis išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė . Tai atitinka maždaug dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Personalis tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0 USD.
Personalis šiuo metu yra dydžio dividendų grąža.
Personalis moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami mėnesiais.
Personalis per paskutiniuosius 0 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.
Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0 USD. Tai atitinka 0 % dividendų grąžos procentą.
Personalis priskiriamas sektoriui "Sveikata".
Norėdamas gauti paskutinį Personalis dividendą nuo 2024-09-09, kurio dydis yra 0 USD, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-09-09.
Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-09-09.
2023 metais Personalis išmokėjo 0 USD dividendų.
Personalis dividendai yra mokami USD.
Mūsų akcijų analizė Personalis Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai Personalis Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: