PARK & Bellheimer Darbuotojai 2024

PARK & Bellheimer Darbuotojai

138,00

PARK & Bellheimer Dividendų pelningumas

Akcijų kodas

PKB.F

ISIN

DE0006902000

VVP

690200

2024 metais įmonė PARK & Bellheimer turėjo 138,00 darbuotojų, kas yra 0% pokytis lyginant su darbuotojų skaičiumi praėjusiais metais 138,00.

PARK & Bellheimer Aktienanalyse

Ką veikia PARK & Bellheimer?

Park & Bellheimer AG is a traditional German company that is today active in the field of beverage and logistics solutions. The company was founded in 1869 by the two brewmasters Johann Park and Friedrich Bellheimer in Pirmasens, a town in Rhineland-Palatinate in western Germany. Initially, the company was exclusively active in the brewery industry and was able to establish itself over the years as an important regional manufacturer of beers and soft drinks. Over time, the company not only grew in size but also developed in its areas of activity. The product range was gradually expanded to include other sectors, so that today not only beer and soft drink products, but also various types of mineral water, refreshing drinks, and juices can be found. In the course of this, the business model was also adjusted to meet the changing needs of markets and customers. Today, Park & Bellheimer AG is divided into three business areas, which are managed by separate subsidiaries. One of these is the independent and traditional Park-Bräu brewery, which was the starting point of the company and is still an integral part of it. This includes well-known varieties such as the "Original" or "Weizenbier". In addition, Park & Bellheimer also offers various other varieties in this area. Another important business area is the logistics group, which Park & Bellheimer has greatly expanded in recent years and now serves many renowned companies such as Audi, Porsche, BMW, and Mercedes-Benz. As an experienced service provider in the field of transportation and storage, the company offers its customers not only reliable but also tailor-made solutions that convince above all through their flexibility and quality. Finally, the company is also active in the production of mineral water, juices, and soft drinks as a third business area. This includes the well-known brands "Fruchtauf" or "Saftschorle", which have become real bestsellers in recent years. Furthermore, the company attaches great importance to quality and sustainability in the production of its products. For example, only high-quality, fresh, and preferably regional ingredients are used in the production of soft drinks and juices. In the brewery as well, great importance is placed on the use of only high-quality grains and best ingredients. In summary, it can be said that Park & Bellheimer AG is a very traditional and modern company that offers a wide range of products and solutions in the field of beverages and logistics through its various business areas. Both in the brewery, logistics, and production, the focus is always on the quality of products and services, as well as the well-being of customers. Park & Bellheimer AG is therefore a company that has consistently adapted to the changing requirements of the market and society over many years, while always maintaining its high level of quality. PARK & Bellheimer ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbuotojai išsamiai

Darojimo PARK & Bellheimer darbuotojų bazės tyrimas

PARK & Bellheimer darbuotojai yra lemiamas jo operacijų aspektas, skatinantis inovacijas, produktyvumą ir augimą. Darbuotojų skaičiaus ir sudėties analizė suteikia įžvalgų apie įmonės mastą, įvairovę ir investicijas į žmogiškųjų išteklių kapitalą. Darbuotojų duomenų analizė yra būtina norint suprasti operacinę talpą bei PARK & Bellheimer ateities potencialą.

Metinės įvertinimo palyginimas

PARK & Bellheimer darbuotojų skaičiaus metinis įvertinimas padeda nustatyti augimo modelius, plėtrą arba susitraukimą. Darbuotojų skaičiaus didėjimas gali reikšti operacijų plėtimąsi ir investavimą į talentus, tuo tarpu sumažėjimas gali signalizuoti apie efektyvumo didinimą, automatizavimą ar verslo iššūkius.

Poveikis investicijoms

PARK & Bellheimer darbuotojų duomenys veikia investicinius sprendimus, nes jie atskleidžia operacinį efektyvumą, inovacijų gebėjimus bei įmonės tvarumą. Investuotojai vertina darbuotojų duomenis, kad įvertintų įmonės potencialą efektyviai įgyvendinti strategijas, naujoves ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių.

Darbuotojų duomenų interpretacija

Svyravimai PARK & Bellheimer darbuotojų skaičiuje rodo pasikeitimus įmonės strategijoje, operaciniuose reikalavimuose ir rinkos dinamikoje. Investuotojai ir analitikai tirti šias tendencijas, siekdami įvertinti įmonės strateginę poziciją, prisitaikymo galimybes ir tvarią augimo potencialą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie PARK & Bellheimer akciją

Kiek darbuotojų PARK & Bellheimer turi šiais metais?

PARK & Bellheimer šiais metais turi 138,00 undefined darbuotojų.

Kiek darbuotojų turėjo PARK & Bellheimer lyginant su praėjusiais metais?

Palyginti su praėjusiais metais, PARK & Bellheimer turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Kokios įtakos darbuotojų skaičius turėjo įmonei PARK & Bellheimer?

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia PARK & Bellheimer efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Kokie darbuotojų skaičiaus poveikiai PARK & Bellheimer investuotojams?

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos PARK & Bellheimer investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Kaip padidėjęs PARK & Bellheimer nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Didinimas savo kapitalo PARK & Bellheimer gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Kaip sumažėjęs PARK & Bellheimer nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Eigenkapitalo sumažėjimas iki PARK & Bellheimer gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kokie veiksniai įtakoja PARK & Bellheimer savininko kapitalą?

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti PARK & Bellheimer nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Kodėl PARK & Bellheimer nuosavo kapitalo dydis yra toks svarbus investuotojams?

PARK & Bellheimer akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Kaip PARK & Bellheimer darbuotojų skaičius veikia įmonę?

PARK & Bellheimer darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Kaip pastaraisiais metais kito PARK & Bellheimer darbuotojų skaičius?

Per pastaruosius metus PARK & Bellheimer darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Kiek šiuo metu PARK & Bellheimer turi darbuotojų?

PARK & Bellheimer šiuo metu turi 138,00 undefined darbuotojų.

Kodėl PARK & Bellheimer investuotojams svarbus darbuotojų skaičius?

Personalų skaičius yra svarbus PARK & Bellheimer investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Kokias strategines priemones gali PARK & Bellheimer įgyvendinti, kad pakeistų darbuotojų skaičių?

Norint keisti darbuotojų skaičių, PARK & Bellheimer gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Kiek dividendų moka PARK & Bellheimer?

Per paskutinius 12 mėnesių PARK & Bellheimer išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė . Tai atitinka maždaug dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams PARK & Bellheimer tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0 EUR.

Kokia yra PARK & Bellheimer dividendų grąža?

PARK & Bellheimer šiuo metu yra dydžio dividendų grąža.

Kada PARK & Bellheimer moka dividendus?

PARK & Bellheimer moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami liepa, liepa, rugpjūtis, rugpjūtis mėnesiais.

Kokia saugi yra PARK & Bellheimer dividendų išmokėjimas?

PARK & Bellheimer per paskutiniuosius 0 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra PARK & Bellheimer dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0 EUR. Tai atitinka 0 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra PARK & Bellheimer?

PARK & Bellheimer priskiriamas sektoriui "Neciklinis vartojimas".

Wann musste ich die Aktien von PARK & Bellheimer kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį PARK & Bellheimer dividendą nuo 1997-07-18, kurio dydis yra 2 EUR, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 1997-07-18.

Kada PARK & Bellheimer paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 1997-07-18.

Kokia buvo PARK & Bellheimer dividendų suma 2023 metais?

2023 metais PARK & Bellheimer išmokėjo 0 EUR dividendų.

Kokia valiuta PARK & Bellheimer moka dividendus?

PARK & Bellheimer dividendai yra mokami EUR.

Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.

Andere Kennzahlen von PARK & Bellheimer

Mūsų akcijų analizė PARK & Bellheimer Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai PARK & Bellheimer Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: