Kiek darbuotojų Nokia Oyj turi šiais metais?
Nokia Oyj šiais metais turi 98 322,00 undefined darbuotojų.
2024 metais įmonė Nokia Oyj turėjo 98 322,00 darbuotojų, kas yra 0% pokytis lyginant su darbuotojų skaičiumi praėjusiais metais 98 322,00.
Nokia Oyj darbuotojai yra lemiamas jo operacijų aspektas, skatinantis inovacijas, produktyvumą ir augimą. Darbuotojų skaičiaus ir sudėties analizė suteikia įžvalgų apie įmonės mastą, įvairovę ir investicijas į žmogiškųjų išteklių kapitalą. Darbuotojų duomenų analizė yra būtina norint suprasti operacinę talpą bei Nokia Oyj ateities potencialą.
Nokia Oyj darbuotojų skaičiaus metinis įvertinimas padeda nustatyti augimo modelius, plėtrą arba susitraukimą. Darbuotojų skaičiaus didėjimas gali reikšti operacijų plėtimąsi ir investavimą į talentus, tuo tarpu sumažėjimas gali signalizuoti apie efektyvumo didinimą, automatizavimą ar verslo iššūkius.
Nokia Oyj darbuotojų duomenys veikia investicinius sprendimus, nes jie atskleidžia operacinį efektyvumą, inovacijų gebėjimus bei įmonės tvarumą. Investuotojai vertina darbuotojų duomenis, kad įvertintų įmonės potencialą efektyviai įgyvendinti strategijas, naujoves ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių.
Svyravimai Nokia Oyj darbuotojų skaičiuje rodo pasikeitimus įmonės strategijoje, operaciniuose reikalavimuose ir rinkos dinamikoje. Investuotojai ir analitikai tirti šias tendencijas, siekdami įvertinti įmonės strateginę poziciją, prisitaikymo galimybes ir tvarią augimo potencialą.
Nokia Oyj šiais metais turi 98 322,00 undefined darbuotojų.
Palyginti su praėjusiais metais, Nokia Oyj turėjo 0% daugiau darbuotojų.
Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Nokia Oyj efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.
Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Nokia Oyj investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.
Didinimas savo kapitalo Nokia Oyj gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.
Eigenkapitalo sumažėjimas iki Nokia Oyj gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.
Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Nokia Oyj nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.
Nokia Oyj akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.
Nokia Oyj darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.
Per pastaruosius metus Nokia Oyj darbuotojų skaičius pasikeitė 0.
Nokia Oyj šiuo metu turi 98 322,00 undefined darbuotojų.
Personalų skaičius yra svarbus Nokia Oyj investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.
Norint keisti darbuotojų skaičių, Nokia Oyj gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.
Per paskutinius 12 mėnesių Nokia Oyj išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 0,11 EUR . Tai atitinka maždaug 2,79 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Nokia Oyj tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0,13 EUR.
Nokia Oyj šiuo metu yra 2,79 % dydžio dividendų grąža.
Nokia Oyj moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami kovas, gegužė, rugpjūtis, rugpjūtis mėnesiais.
Nokia Oyj per paskutiniuosius 6 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.
Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0,13 EUR. Tai atitinka 3,28 % dividendų grąžos procentą.
Nokia Oyj priskiriamas sektoriui "Informacinės technologijos".
Norėdamas gauti paskutinį Nokia Oyj dividendą nuo 2024-08-01, kurio dydis yra 0,03 EUR, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-07-23.
Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-08-01.
2023 metais Nokia Oyj išmokėjo 0,06 EUR dividendų.
Nokia Oyj dividendai yra mokami EUR.
Mūsų akcijų analizė Nokia Oyj Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai Nokia Oyj Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: