Multipolar Tbk PT Darbuotojai 2024

Multipolar Tbk PT Aktienanalyse

Ką veikia Multipolar Tbk PT?

Multipolar Tbk PT is a leading technology company in Indonesia that was founded in 1975. It has its headquarters in Jakarta and has developed a wide range of business activities over the last 40 years. The company is a portfolio company that invests in various business fields, including information technology and communication, consumer goods, and financial services. Its main focus is on IT services, with PT Sistech Kharisma, a subsidiary, providing IT solutions for the public sector, education sector, and businesses. The company is also active in the retail sector, holding stakes in various consumer goods brands such as Havaianas, Body Shop, and Sogo department store. Additionally, Multipolar is involved in the financial services sector through PT Asuransi Multi Artha Guna, which offers insurance services, and PT Bank Multi Artha Guna, a subsidiary in the banking sector. The company is also active in the telecommunications industry, with a stake in PT Telkom Indonesia Tbk, the largest telecommunications company in Indonesia. PT Telkom offers a wide range of telecommunications services and products, including mobile, landline, and broadband internet. Multipolar Tbk PT offers a range of IT solutions, including system integration, network infrastructure, software development, and IT management services. It also provides computer accessories and peripheral devices for end-users. With its diverse portfolio of business activities, Multipolar is well-equipped to keep up with the growing challenges of the modern business world. Multipolar Tbk PT ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbuotojai išsamiai

Darojimo Multipolar Tbk PT darbuotojų bazės tyrimas

Multipolar Tbk PT darbuotojai yra lemiamas jo operacijų aspektas, skatinantis inovacijas, produktyvumą ir augimą. Darbuotojų skaičiaus ir sudėties analizė suteikia įžvalgų apie įmonės mastą, įvairovę ir investicijas į žmogiškųjų išteklių kapitalą. Darbuotojų duomenų analizė yra būtina norint suprasti operacinę talpą bei Multipolar Tbk PT ateities potencialą.

Metinės įvertinimo palyginimas

Multipolar Tbk PT darbuotojų skaičiaus metinis įvertinimas padeda nustatyti augimo modelius, plėtrą arba susitraukimą. Darbuotojų skaičiaus didėjimas gali reikšti operacijų plėtimąsi ir investavimą į talentus, tuo tarpu sumažėjimas gali signalizuoti apie efektyvumo didinimą, automatizavimą ar verslo iššūkius.

Poveikis investicijoms

Multipolar Tbk PT darbuotojų duomenys veikia investicinius sprendimus, nes jie atskleidžia operacinį efektyvumą, inovacijų gebėjimus bei įmonės tvarumą. Investuotojai vertina darbuotojų duomenis, kad įvertintų įmonės potencialą efektyviai įgyvendinti strategijas, naujoves ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių.

Darbuotojų duomenų interpretacija

Svyravimai Multipolar Tbk PT darbuotojų skaičiuje rodo pasikeitimus įmonės strategijoje, operaciniuose reikalavimuose ir rinkos dinamikoje. Investuotojai ir analitikai tirti šias tendencijas, siekdami įvertinti įmonės strateginę poziciją, prisitaikymo galimybes ir tvarią augimo potencialą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie Multipolar Tbk PT akciją

Kiek darbuotojų Multipolar Tbk PT turi šiais metais?

Multipolar Tbk PT šiais metais turi 10 625,00 undefined darbuotojų.

Kiek darbuotojų turėjo Multipolar Tbk PT lyginant su praėjusiais metais?

Palyginti su praėjusiais metais, Multipolar Tbk PT turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Kokios įtakos darbuotojų skaičius turėjo įmonei Multipolar Tbk PT?

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Multipolar Tbk PT efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Kokie darbuotojų skaičiaus poveikiai Multipolar Tbk PT investuotojams?

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Multipolar Tbk PT investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Kaip padidėjęs Multipolar Tbk PT nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Didinimas savo kapitalo Multipolar Tbk PT gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Kaip sumažėjęs Multipolar Tbk PT nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Multipolar Tbk PT gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kokie veiksniai įtakoja Multipolar Tbk PT savininko kapitalą?

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Multipolar Tbk PT nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Kodėl Multipolar Tbk PT nuosavo kapitalo dydis yra toks svarbus investuotojams?

Multipolar Tbk PT akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Kaip Multipolar Tbk PT darbuotojų skaičius veikia įmonę?

Multipolar Tbk PT darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Kaip pastaraisiais metais kito Multipolar Tbk PT darbuotojų skaičius?

Per pastaruosius metus Multipolar Tbk PT darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Kiek šiuo metu Multipolar Tbk PT turi darbuotojų?

Multipolar Tbk PT šiuo metu turi 10 625,00 undefined darbuotojų.

Kodėl Multipolar Tbk PT investuotojams svarbus darbuotojų skaičius?

Personalų skaičius yra svarbus Multipolar Tbk PT investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Kokias strategines priemones gali Multipolar Tbk PT įgyvendinti, kad pakeistų darbuotojų skaičių?

Norint keisti darbuotojų skaičių, Multipolar Tbk PT gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Kiek dividendų moka Multipolar Tbk PT?

Per paskutinius 12 mėnesių Multipolar Tbk PT išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 2,44 IDR . Tai atitinka maždaug 3,93 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Multipolar Tbk PT tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0 IDR.

Kokia yra Multipolar Tbk PT dividendų grąža?

Multipolar Tbk PT šiuo metu yra 3,93 % dydžio dividendų grąža.

Kada Multipolar Tbk PT moka dividendus?

Multipolar Tbk PT moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami birželis, birželis, liepa, birželis mėnesiais.

Kokia saugi yra Multipolar Tbk PT dividendų išmokėjimas?

Multipolar Tbk PT per paskutiniuosius 0 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra Multipolar Tbk PT dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0 IDR. Tai atitinka 0 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra Multipolar Tbk PT?

Multipolar Tbk PT priskiriamas sektoriui "Ciklinis vartojimas".

Wann musste ich die Aktien von Multipolar Tbk PT kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį Multipolar Tbk PT dividendą nuo 2017-06-02, kurio dydis yra 2,4 IDR, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2017-05-10.

Kada Multipolar Tbk PT paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2017-06-02.

Kokia buvo Multipolar Tbk PT dividendų suma 2023 metais?

2023 metais Multipolar Tbk PT išmokėjo 0 IDR dividendų.

Kokia valiuta Multipolar Tbk PT moka dividendus?

Multipolar Tbk PT dividendai yra mokami IDR.