2024 metais LiveHire įsipareigojimai sudarė 8,55 mln. AUD, tai yra 45,65% pokytis, palyginti su 5,87 mln. AUD įsipareigojimais praėjusiais metais.

LiveHire Aktienanalyse

Ką veikia LiveHire?

LiveHire Ltd is a leading Australian company in the field of HR technology, founded by Mike Haywood in 2011. The company is headquartered in Melbourne and offers innovative products and services for HR professionals focusing on optimizing talent processes and improving the employment experience. LiveHire's vision is to create a world without biased recruitment by bringing together companies and candidates on a unique data-driven platform. LiveHire's technology helps companies effectively and in a more humane way recruit new talent by enabling them to create a personalized connection between companies and candidates. LiveHire's business model is based on a Software-as-a-Service (SaaS) model with monthly subscriptions for companies. The LiveHire platform offers a unique combination of intelligent matching, marketing automation, and real-time communication to improve the recruitment experience for both companies and candidates. LiveHire offers a variety of products and services. The core products of LiveHire are a cloud-based Agile Talent platform and AI-powered talent engagement tools. The company has three main divisions: recruitment, talent management, and talent engagement. The recruiting division of LiveHire offers companies the opportunity to quickly and effectively find and hire candidates. LiveHire's technology is used to simplify and improve the application process for applicants. Companies can communicate with candidates in real time through a user-friendly messaging platform, enabling a faster recruitment process. The talent management division of LiveHire focuses on managing the employee lifecycle. Processes such as onboarding, performance assessment, career development, and offboarding are digitized to make the process more efficient and user-friendly. The talent engagement division of LiveHire helps companies create a better employment experience for their employees. Companies have the opportunity to utilize personalization and real-time communication process automation to build better relationships with their employees and strengthen their commitment to the company. In a time when digitization is revolutionizing the HR world, LiveHire is a valuable partner for companies focusing on personalization and optimization of talent processes. The company aims to create a data-driven world without biased recruitment by creating a unique connection between companies and candidates. With state-of-the-art technology and innovative approaches, LiveHire supports organizations in finding and hiring the talents their company needs to be successful. LiveHire ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Įsipareigojimai išsamiai

LiveHire įsipareigojimų vertinimas

LiveHire įsipareigojimai apima įmonės finansinius įsipareigojimus ir skolas, kurie tenka išorės šalims ir suinteresuotiesiems asmenims. Jie skirstomi į trumpalaikius įsipareigojimus, kurių terminas yra vieneri metai, ir ilgalaikius įsipareigojimus, kurie yra mokėtini per ilgesnį laikotarpį. Išsamus šių įsipareigojimų vertinimas yra būtinas norint įvertinti LiveHire finansinį stabilumą, operacinį efektyvumą ir ilgalaikį tvarumą.

Metų-iš-metų lyginimas

Lyginant LiveHire įsipareigojimus metų eigoje, investuotojai gali atpažinti tendencijas, pasikeitimus ir anomalijas įmonės finansinėje padėtyje. Bendrų įsipareigojimų sumažėjimas dažnai signalizuoja apie finansinį sustiprėjimą, o padidėjimas gali rodyti didesnes investicijas, įsigijimus ar galimus finansinius sunkumus.

Poveikis investicijoms

LiveHire bendrieji įsipareigojimai yra svarbūs nustatant įmonės finansinę svertą ir rizikos profilį. Investuotojai ir analitikai kruopščiai išnagrinėja šį aspektą norėdami nustatyti įmonės gebėjimą vykdyti savo finansinius įsipareigojimus, kas veikia investicijų patrauklumą ir kredito reitingus.

Įsipareigojimų svyravimų interpretavimas

LiveHire įsipareigojimų struktūros pokyčiai atskleidžia pasikeitimus jo finansiniame valdyme ir strategijoje. Įsipareigojimų sumažėjimas atspindi efektyvų finansavimą arba skolų grąžinimą, o didėjimas gali reikšti plėtrą, įsigijimo veiklas ar susidariusias veiklos išlaidas, kurios turi įvairų poveikį investuotojams.

Dažniausiai užduodami klausimai apie LiveHire akciją

Kokios yra LiveHire įsiskolinimų sumos šiais metais?

LiveHire šiais metais turi 8,55 mln. AUD dydžio įsipareigojimų.

Kokie buvo LiveHire įsipareigojimai palyginti su praėjusiais metais?

LiveHire įsipareigojimai, lyginant su praėjusiais metais, padidėjo 45,65% pakilęs.

Kokios yra didelių įsipareigojimų pasekmės LiveHire investuotojams?

Didelės įsipareigojimų sumos gali kelti riziką LiveHire investuotojams, kadangi jos gali įstumti įmonę į silpnesnę finansinę padėtį ir pakenkti jos gebėjimui vykdyti įsipareigojimus.

Kokios pasekmės mažos įsipareigojimai turi LiveHire investuotojams?

Žemos įsipareigojimų sumos reiškia, kad LiveHire turi stiprią finansinę padėtį ir gali patenkinti savo įsipareigojimus, nesukeldama perteklinio finansinio krūvio.

Kaip padidėję įsipareigojimai LiveHire įtakoja įmonę?

Didžėjant įsipareigojimams iki LiveHire, gali atsirasti padidėjęs įmonės įsipareigojimų naštas, ir ji gali susidurti su didesniais sunkumais, siekiant įvykdyti savo finansinius įsipareigojimus.

Kaip įmonę veikia įsipareigojimų sumažinimas LiveHire?

Įsipareigojimų sumažinimas iki LiveHire gali reikšti, kad įmonė turi mažiau įsipareigojimų ir stipresnę finansinę padėtį, kas gali palengvinti jai finansinių įsipareigojimų vykdymą.

Kokie veiksniai daro įtaką LiveHire įsipareigojimams?

Kai kurie veiksniai, kurie gali įtakoti LiveHire įsipareigojimus, yra investicijos, įsigijimai, operacinės išlaidos ir apyvartos plėtra.

Kodėl LiveHire įsipareigojimų dydis yra toks svarbus investuotojams?

LiveHire įsipareigojimai yra svarbūs investuotojams, nes jie yra įmonės finansinio stabilumo indikatorius ir suteikia investuotojams informaciją apie tai, kaip įmonė įvykdo savo finansinius įsipareigojimus.

Kokias strategines priemones gali LiveHire imtis siekiant pakeisti įsipareigojimus?

Norėdama keisti įsipareigojimus, LiveHire gali imtis įvairių priemonių, tokių kaip išlaidų mažinimas, pardavimo didinimas, turto pardavimas, investicijų pritraukimas arba partnerystės. Svarbu, kad įmonė atidžiai įvertintų savo finansinę padėtį, siekdama pasirinkti geriausias strategines priemones.

Kiek dividendų moka LiveHire?

Per paskutinius 12 mėnesių LiveHire išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė . Tai atitinka maždaug dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams LiveHire tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0 AUD.

Kokia yra LiveHire dividendų grąža?

LiveHire šiuo metu yra dydžio dividendų grąža.

Kada LiveHire moka dividendus?

LiveHire moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami mėnesiais.

Kokia saugi yra LiveHire dividendų išmokėjimas?

LiveHire per paskutiniuosius 0 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra LiveHire dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0 AUD. Tai atitinka 0 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra LiveHire?

LiveHire priskiriamas sektoriui "Informacinės technologijos".

Wann musste ich die Aktien von LiveHire kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį LiveHire dividendą nuo 2024-09-17, kurio dydis yra 0 AUD, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-09-17.

Kada LiveHire paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-09-17.

Kokia buvo LiveHire dividendų suma 2023 metais?

2023 metais LiveHire išmokėjo 0 AUD dividendų.

Kokia valiuta LiveHire moka dividendus?

LiveHire dividendai yra mokami AUD.

Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.

Andere Kennzahlen von LiveHire

Mūsų akcijų analizė LiveHire Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai LiveHire Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: