Kennametal India Darbuotojai 2024

Kennametal India šiais metais turi 739,00 undefined darbuotojų.

Palyginti su praėjusiais metais, Kennametal India turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Kennametal India efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Kennametal India investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Didinimas savo kapitalo Kennametal India gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Kennametal India gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Kennametal India nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Kennametal India akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Kennametal India darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Per pastaruosius metus Kennametal India darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Kennametal India šiuo metu turi 739,00 undefined darbuotojų.

Personalų skaičius yra svarbus Kennametal India investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Norint keisti darbuotojų skaičių, Kennametal India gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Per paskutinius 12 mėnesių Kennametal India išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 20,00 INR . Tai atitinka maždaug 0,65 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Kennametal India tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 21,74 INR.

Kennametal India šiuo metu yra 0,65 % dydžio dividendų grąža.

Kennametal India moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami birželis, birželis, birželis, birželis mėnesiais.

Kennametal India per paskutiniuosius 6 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 21,74 INR. Tai atitinka 0,70 % dividendų grąžos procentą.

Kennametal India priskiriamas sektoriui "Pramonė".

Norėdamas gauti paskutinį Kennametal India dividendą nuo 2024-08-01, kurio dydis yra 30 INR, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-05-22.

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-08-01.

2023 metais Kennametal India išmokėjo 24 INR dividendų.

Kennametal India dividendai yra mokami INR.