Insignia Financial Darbuotojai 2024

Insignia Financial Darbuotojai

1 300,00

Insignia Financial Dividendų pelningumas

4,62 %

Akcijų kodas

IFL.AX

ISIN

AU000000IFL2

VVP

787897

2024 metais įmonė Insignia Financial turėjo 1 300,00 darbuotojų, kas yra 0% pokytis lyginant su darbuotojų skaičiumi praėjusiais metais 1 300,00.

Insignia Financial Aktienanalyse

Ką veikia Insignia Financial?

IOOF Holdings Ltd was founded in Australia in 1846 and is now one of the largest independent wealth management and financial services companies in the country. The company is headquartered in Melbourne and employs over 1,500 staff in Australia and New Zealand. IOOF specializes in asset management for private and corporate clients and offers a wide range of products and services. These include retirement planning support, asset management, investment funds, and insurance. IOOF's business model is based on providing investment and brokerage services. The company has been operating in Australia for over 170 years and has undergone several strategic acquisitions and mergers in its history. IOOF has recently focused on diversifying its services and expanding into new business areas. IOOF has several business divisions, including: - IOOF Private Wealth: This division specializes in asset management for high net worth individuals. IOOF Private Wealth offers a wide range of services, including asset management, tax, legal, and retirement planning. - IOOF Advisors: This division provides wealth advisory services for asset managers and financial advisors. - IOOF Alliances: IOOF Alliances is a partnership with independent financial advisors who support their clients with IOOF products and services. - IOOF Investment Management: This division operates in various areas, including fund management, investment advice, and asset management. IOOF offers a wide range of products, including: - Investment products: IOOF offers various investment funds, including equity, bond, alternative investment, and multi-asset funds. - Insurance products: IOOF offers various insurance products, including life insurance, disability insurance, and income protection insurance. - Retirement products: IOOF offers retirement products, including Registered Retirement Savings Plan (RRSP), fixed income pensions, variable pensions, and non-registered pensions. - Asset management products: IOOF also offers a wide range of asset management products, including portfolio management, asset management funds, and discretionary asset management. IOOF has experienced strong growth in recent years, particularly through the acquisition of the National Australia Bank's wealth management division in 2019. This acquisition has made IOOF the second largest wealth management company in Australia. IOOF has focused on digitalization and has invested in technology in recent years to expand its offerings and provide a seamless experience for its customers. The company also has a mobile app that allows customers to manage their accounts, monitor their investments, and keep track of their finances. IOOF places great emphasis on compliance and the security of its customers. In recent years, the company has strengthened its compliance measures to ensure that its employees and partners act in accordance with the law. Overall, IOOF is a leading wealth management company in Australia and New Zealand. The company offers a wide range of products and services for individual and business customers and has focused on digitalization in recent years to provide an even better customer experience. Insignia Financial ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbuotojai išsamiai

Darojimo Insignia Financial darbuotojų bazės tyrimas

Insignia Financial darbuotojai yra lemiamas jo operacijų aspektas, skatinantis inovacijas, produktyvumą ir augimą. Darbuotojų skaičiaus ir sudėties analizė suteikia įžvalgų apie įmonės mastą, įvairovę ir investicijas į žmogiškųjų išteklių kapitalą. Darbuotojų duomenų analizė yra būtina norint suprasti operacinę talpą bei Insignia Financial ateities potencialą.

Metinės įvertinimo palyginimas

Insignia Financial darbuotojų skaičiaus metinis įvertinimas padeda nustatyti augimo modelius, plėtrą arba susitraukimą. Darbuotojų skaičiaus didėjimas gali reikšti operacijų plėtimąsi ir investavimą į talentus, tuo tarpu sumažėjimas gali signalizuoti apie efektyvumo didinimą, automatizavimą ar verslo iššūkius.

Poveikis investicijoms

Insignia Financial darbuotojų duomenys veikia investicinius sprendimus, nes jie atskleidžia operacinį efektyvumą, inovacijų gebėjimus bei įmonės tvarumą. Investuotojai vertina darbuotojų duomenis, kad įvertintų įmonės potencialą efektyviai įgyvendinti strategijas, naujoves ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių.

Darbuotojų duomenų interpretacija

Svyravimai Insignia Financial darbuotojų skaičiuje rodo pasikeitimus įmonės strategijoje, operaciniuose reikalavimuose ir rinkos dinamikoje. Investuotojai ir analitikai tirti šias tendencijas, siekdami įvertinti įmonės strateginę poziciją, prisitaikymo galimybes ir tvarią augimo potencialą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie Insignia Financial akciją

Kiek darbuotojų Insignia Financial turi šiais metais?

Insignia Financial šiais metais turi 1 300,00 undefined darbuotojų.

Kiek darbuotojų turėjo Insignia Financial lyginant su praėjusiais metais?

Palyginti su praėjusiais metais, Insignia Financial turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Kokios įtakos darbuotojų skaičius turėjo įmonei Insignia Financial?

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Insignia Financial efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Kokie darbuotojų skaičiaus poveikiai Insignia Financial investuotojams?

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Insignia Financial investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Kaip padidėjęs Insignia Financial nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Didinimas savo kapitalo Insignia Financial gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Kaip sumažėjęs Insignia Financial nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Insignia Financial gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kokie veiksniai įtakoja Insignia Financial savininko kapitalą?

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Insignia Financial nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Kodėl Insignia Financial nuosavo kapitalo dydis yra toks svarbus investuotojams?

Insignia Financial akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Kaip Insignia Financial darbuotojų skaičius veikia įmonę?

Insignia Financial darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Kaip pastaraisiais metais kito Insignia Financial darbuotojų skaičius?

Per pastaruosius metus Insignia Financial darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Kiek šiuo metu Insignia Financial turi darbuotojų?

Insignia Financial šiuo metu turi 1 300,00 undefined darbuotojų.

Kodėl Insignia Financial investuotojams svarbus darbuotojų skaičius?

Personalų skaičius yra svarbus Insignia Financial investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Kokias strategines priemones gali Insignia Financial įgyvendinti, kad pakeistų darbuotojų skaičių?

Norint keisti darbuotojų skaičių, Insignia Financial gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Kiek dividendų moka Insignia Financial?

Per paskutinius 12 mėnesių Insignia Financial išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 0,11 AUD . Tai atitinka maždaug 4,62 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Insignia Financial tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0,10 AUD.

Kokia yra Insignia Financial dividendų grąža?

Insignia Financial šiuo metu yra 4,62 % dydžio dividendų grąža.

Kada Insignia Financial moka dividendus?

Insignia Financial moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami spalis, balandis, spalis, balandis mėnesiais.

Kokia saugi yra Insignia Financial dividendų išmokėjimas?

Insignia Financial per paskutiniuosius 26 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra Insignia Financial dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0,10 AUD. Tai atitinka 4,27 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra Insignia Financial?

Insignia Financial priskiriamas sektoriui "Finansai".

Wann musste ich die Aktien von Insignia Financial kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį Insignia Financial dividendą nuo 2024-04-03, kurio dydis yra 0,093 AUD, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-03-08.

Kada Insignia Financial paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-04-03.

Kokia buvo Insignia Financial dividendų suma 2023 metais?

2023 metais Insignia Financial išmokėjo 0,337 AUD dividendų.

Kokia valiuta Insignia Financial moka dividendus?

Insignia Financial dividendai yra mokami AUD.

Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.

Andere Kennzahlen von Insignia Financial

Mūsų akcijų analizė Insignia Financial Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai Insignia Financial Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: