2024 metais įmonė Goldwin turėjo 1 510,00 darbuotojų, kas yra 0% pokytis lyginant su darbuotojų skaičiumi praėjusiais metais 1 510,00.

Goldwin Aktienanalyse

Ką veikia Goldwin?

Goldwin Inc is a leading Japanese manufacturer of clothing and sports equipment. The company was founded in 1950 by Minoru Yoneyama and is based in Tokyo. Since the early 1980s, Goldwin has become a multinational company with branches and distribution networks worldwide. The history of Goldwin began in the immediate post-war period when Minoru Yoneyama started designing and manufacturing his own clothing. Soon after, he started his own company. Yoneyama had a clear vision: he wanted to create clothing that combined excellent quality and design with functionality and comfort. This goal remains an important part of the company's philosophy to this day. In the 1960s, Goldwin began expanding its product range into outdoor and ski clothing. With the opening of its first flagship store in Asagaya, a district of Tokyo, in 1971, the company also began focusing on retail. In 1984, Goldwin founded a subsidiary called Goldwin America, which focused exclusively on the North American market. In the 1990s, further subsidiaries were established in Europe and Asia. Goldwin has become one of the leading companies in the sports apparel industry. The product range now includes not only ski clothing, but also outdoor and leisure clothing, as well as golf and tennis clothing. In addition, the company also offers equipment and accessories such as skis, hiking shoes, or backpacks. The continuous development and optimization of the products has contributed to Goldwin's popularity among athletes and outdoor enthusiasts worldwide. In 2014, the company even became the official supplier of the Japanese Olympic team. Goldwin's business model is based on the principle that quality and design are inseparable. The company attaches great importance to meeting the highest standards in the use of high-quality materials as well as in the design of its products. Goldwin not only operates its own stores but also has a strong presence in retail. The company works closely with leading retailers to make its products accessible to a wider audience. Goldwin's online presence is also very strong. Another important business strategy of Goldwin is the promotion of sustainability. The company aims to minimize its impact on the environment by using environmentally friendly materials and implementing sustainable practices in production. Overall, Goldwin is a company with a clear corporate philosophy that continuously evolves to meet the needs of its customers. The brand attaches great importance to quality, design, and sustainability and aims to take a leading position in the sports apparel industry. Goldwin ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbuotojai išsamiai

Darojimo Goldwin darbuotojų bazės tyrimas

Goldwin darbuotojai yra lemiamas jo operacijų aspektas, skatinantis inovacijas, produktyvumą ir augimą. Darbuotojų skaičiaus ir sudėties analizė suteikia įžvalgų apie įmonės mastą, įvairovę ir investicijas į žmogiškųjų išteklių kapitalą. Darbuotojų duomenų analizė yra būtina norint suprasti operacinę talpą bei Goldwin ateities potencialą.

Metinės įvertinimo palyginimas

Goldwin darbuotojų skaičiaus metinis įvertinimas padeda nustatyti augimo modelius, plėtrą arba susitraukimą. Darbuotojų skaičiaus didėjimas gali reikšti operacijų plėtimąsi ir investavimą į talentus, tuo tarpu sumažėjimas gali signalizuoti apie efektyvumo didinimą, automatizavimą ar verslo iššūkius.

Poveikis investicijoms

Goldwin darbuotojų duomenys veikia investicinius sprendimus, nes jie atskleidžia operacinį efektyvumą, inovacijų gebėjimus bei įmonės tvarumą. Investuotojai vertina darbuotojų duomenis, kad įvertintų įmonės potencialą efektyviai įgyvendinti strategijas, naujoves ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių.

Darbuotojų duomenų interpretacija

Svyravimai Goldwin darbuotojų skaičiuje rodo pasikeitimus įmonės strategijoje, operaciniuose reikalavimuose ir rinkos dinamikoje. Investuotojai ir analitikai tirti šias tendencijas, siekdami įvertinti įmonės strateginę poziciją, prisitaikymo galimybes ir tvarią augimo potencialą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie Goldwin akciją

Kiek darbuotojų Goldwin turi šiais metais?

Goldwin šiais metais turi 1 510,00 undefined darbuotojų.

Kiek darbuotojų turėjo Goldwin lyginant su praėjusiais metais?

Palyginti su praėjusiais metais, Goldwin turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Kokios įtakos darbuotojų skaičius turėjo įmonei Goldwin?

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Goldwin efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Kokie darbuotojų skaičiaus poveikiai Goldwin investuotojams?

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Goldwin investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Kaip padidėjęs Goldwin nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Didinimas savo kapitalo Goldwin gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Kaip sumažėjęs Goldwin nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Goldwin gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kokie veiksniai įtakoja Goldwin savininko kapitalą?

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Goldwin nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Kodėl Goldwin nuosavo kapitalo dydis yra toks svarbus investuotojams?

Goldwin akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Kaip Goldwin darbuotojų skaičius veikia įmonę?

Goldwin darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Kaip pastaraisiais metais kito Goldwin darbuotojų skaičius?

Per pastaruosius metus Goldwin darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Kiek šiuo metu Goldwin turi darbuotojų?

Goldwin šiuo metu turi 1 510,00 undefined darbuotojų.

Kodėl Goldwin investuotojams svarbus darbuotojų skaičius?

Personalų skaičius yra svarbus Goldwin investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Kokias strategines priemones gali Goldwin įgyvendinti, kad pakeistų darbuotojų skaičių?

Norint keisti darbuotojų skaičių, Goldwin gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Kiek dividendų moka Goldwin?

Per paskutinius 12 mėnesių Goldwin išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 162,00 JPY . Tai atitinka maždaug 1,90 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Goldwin tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 189,96 JPY.

Kokia yra Goldwin dividendų grąža?

Goldwin šiuo metu yra 1,90 % dydžio dividendų grąža.

Kada Goldwin moka dividendus?

Goldwin moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami spalis, balandis, spalis, balandis mėnesiais.

Kokia saugi yra Goldwin dividendų išmokėjimas?

Goldwin per paskutiniuosius 17 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra Goldwin dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 189,96 JPY. Tai atitinka 2,22 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra Goldwin?

Goldwin priskiriamas sektoriui "Ciklinis vartojimas".

Wann musste ich die Aktien von Goldwin kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį Goldwin dividendą nuo 2024-12-01, kurio dydis yra 40 JPY, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-09-27.

Kada Goldwin paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-12-01.

Kokia buvo Goldwin dividendų suma 2023 metais?

2023 metais Goldwin išmokėjo 115 JPY dividendų.

Kokia valiuta Goldwin moka dividendus?

Goldwin dividendai yra mokami JPY.

Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.

Andere Kennzahlen von Goldwin

Mūsų akcijų analizė Goldwin Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai Goldwin Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: