Embracer Group Akcija

Embracer Group Darbuotojai 2024

Embracer Group Darbuotojai

1 679,00

Akcijų kodas

EMBRAC B.ST

ISIN

SE0013121589

VVP

A2PS64

2024 metais įmonė Embracer Group turėjo 1 679,00 darbuotojų, kas yra 0% pokytis lyginant su darbuotojų skaičiumi praėjusiais metais 1 679,00.

Embracer Group Aktienanalyse

Ką veikia Embracer Group?

The Embracer Group AB is a Swedish company that operates in the video game industry and owns a portfolio of more than 200 studios and subsidiaries. The company claims to be one of the largest independent video game developers and publishers in the world. The company's history began in 2001 when the company Massive Entertainment was founded by Martin Walfisz and others. The company quickly became known for games like "Ground Control" and "World in Conflict," which it developed for Ubisoft. In 2008, Massive Entertainment was acquired by Ubisoft, and Walfisz left the company. Walfisz then founded a holding company called Nordic Games, which he intended to use to acquire multiple developer studios. In 2011, Nordic Games acquired the bankrupt company THQ Nordic and later renamed itself the Embracer Group. Since then, the company has made an impressive number of acquisitions and built a diverse portfolio of studios and brands. The business model of the Embracer Group is to acquire independent developer studios and offer them financial and administrative support to realize their creative visions. The various studios of the Embracer Group work on a wide range of games for various platforms, including PC, consoles, and mobile. The company is divided into four main business areas: Piranha Bytes, Koch Media/Deep Silver, Coffee Stain, and THQ Nordic. Each of these business areas has its own studios and brands. Piranha Bytes is a German developer studio known for its role-playing games like "Gothic" and "Risen." Piranha Bytes used to be part of JoWooD Productions before it was acquired by Nordic Games. Koch Media/Deep Silver is an Austrian publisher known for its brands like "Dead Island," "Metro," and "Saints Row." Koch Media was acquired by the Embracer Group in 2018. Coffee Stain is a Swedish studio known for its games like "Goat Simulator" and "Satisfactory." The company was acquired by the Embracer Group in 2020. THQ Nordic is the largest business area of the Embracer Group and includes a variety of studios like Black Forest Games, Rainbow Studios, and Gunfire Games. THQ Nordic's brands are diverse, including "Darksiders," "Red Faction," "Desperados," and "Destroy All Humans!" THQ Nordic is also the publisher of classics like "Gothic," "Spellforce," and "Painkiller." The Embracer Group also offers a variety of products, including games for PC, consoles, and mobile, physical goods like merchandise and collectibles, as well as digital content like DLC and microtransactions. The company has also recently launched its own game distribution platform called GOG Galaxy. Overall, the Embracer Group has built an impressive portfolio of studios and brands and has established itself as a key player in the video game industry. The company aims to further expand its position as one of the largest independent video game developers and publishers in the world. Embracer Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbuotojai išsamiai

Darojimo Embracer Group darbuotojų bazės tyrimas

Embracer Group darbuotojai yra lemiamas jo operacijų aspektas, skatinantis inovacijas, produktyvumą ir augimą. Darbuotojų skaičiaus ir sudėties analizė suteikia įžvalgų apie įmonės mastą, įvairovę ir investicijas į žmogiškųjų išteklių kapitalą. Darbuotojų duomenų analizė yra būtina norint suprasti operacinę talpą bei Embracer Group ateities potencialą.

Metinės įvertinimo palyginimas

Embracer Group darbuotojų skaičiaus metinis įvertinimas padeda nustatyti augimo modelius, plėtrą arba susitraukimą. Darbuotojų skaičiaus didėjimas gali reikšti operacijų plėtimąsi ir investavimą į talentus, tuo tarpu sumažėjimas gali signalizuoti apie efektyvumo didinimą, automatizavimą ar verslo iššūkius.

Poveikis investicijoms

Embracer Group darbuotojų duomenys veikia investicinius sprendimus, nes jie atskleidžia operacinį efektyvumą, inovacijų gebėjimus bei įmonės tvarumą. Investuotojai vertina darbuotojų duomenis, kad įvertintų įmonės potencialą efektyviai įgyvendinti strategijas, naujoves ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių.

Darbuotojų duomenų interpretacija

Svyravimai Embracer Group darbuotojų skaičiuje rodo pasikeitimus įmonės strategijoje, operaciniuose reikalavimuose ir rinkos dinamikoje. Investuotojai ir analitikai tirti šias tendencijas, siekdami įvertinti įmonės strateginę poziciją, prisitaikymo galimybes ir tvarią augimo potencialą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie Embracer Group akciją

Kiek darbuotojų Embracer Group turi šiais metais?

Embracer Group šiais metais turi 1 679,00 undefined darbuotojų.

Kiek darbuotojų turėjo Embracer Group lyginant su praėjusiais metais?

Palyginti su praėjusiais metais, Embracer Group turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Kokios įtakos darbuotojų skaičius turėjo įmonei Embracer Group?

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Embracer Group efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Kokie darbuotojų skaičiaus poveikiai Embracer Group investuotojams?

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Embracer Group investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Kaip padidėjęs Embracer Group nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Didinimas savo kapitalo Embracer Group gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Kaip sumažėjęs Embracer Group nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Embracer Group gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kokie veiksniai įtakoja Embracer Group savininko kapitalą?

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Embracer Group nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Kodėl Embracer Group nuosavo kapitalo dydis yra toks svarbus investuotojams?

Embracer Group akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Kaip Embracer Group darbuotojų skaičius veikia įmonę?

Embracer Group darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Kaip pastaraisiais metais kito Embracer Group darbuotojų skaičius?

Per pastaruosius metus Embracer Group darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Kiek šiuo metu Embracer Group turi darbuotojų?

Embracer Group šiuo metu turi 1 679,00 undefined darbuotojų.

Kodėl Embracer Group investuotojams svarbus darbuotojų skaičius?

Personalų skaičius yra svarbus Embracer Group investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Kokias strategines priemones gali Embracer Group įgyvendinti, kad pakeistų darbuotojų skaičių?

Norint keisti darbuotojų skaičių, Embracer Group gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Kiek dividendų moka Embracer Group?

Per paskutinius 12 mėnesių Embracer Group išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė . Tai atitinka maždaug dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Embracer Group tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0 SEK.

Kokia yra Embracer Group dividendų grąža?

Embracer Group šiuo metu yra dydžio dividendų grąža.

Kada Embracer Group moka dividendus?

Embracer Group moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami mėnesiais.

Kokia saugi yra Embracer Group dividendų išmokėjimas?

Embracer Group per paskutiniuosius 0 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra Embracer Group dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0 SEK. Tai atitinka 0 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra Embracer Group?

Embracer Group priskiriamas sektoriui "Komunikacija".

Wann musste ich die Aktien von Embracer Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį Embracer Group dividendą nuo 2024-07-27, kurio dydis yra 0 SEK, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-07-27.

Kada Embracer Group paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-07-27.

Kokia buvo Embracer Group dividendų suma 2023 metais?

2023 metais Embracer Group išmokėjo 0 SEK dividendų.

Kokia valiuta Embracer Group moka dividendus?

Embracer Group dividendai yra mokami SEK.

Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.

Embracer Group akcija yra taupoma šiuose teikėjuose: Scalable Capital

Andere Kennzahlen von Embracer Group

Mūsų akcijų analizė Embracer Group Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai Embracer Group Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: