2024 metais įmonė Catena turėjo 43,00 darbuotojų, kas yra 0% pokytis lyginant su darbuotojų skaičiumi praėjusiais metais 43,00.

Catena Aktienanalyse

Ką veikia Catena?

Catena AB is a Swedish company that was founded in 1986. The company is headquartered in Helsingborg and specializes in the development, rental, and operation of logistics properties. The company's goal is to offer its customers modern and efficient logistics solutions. Business model Catena AB's business model is based on the acquisition and development of properties tailored to meet the needs of its customers. The company focuses on creating high-quality and modern logistics centers that meet the customers' requirements. Catena AB carefully selects its locations and invests in buildings with top-notch features to meet the demands of its customers. Catena AB's customers come from various industries such as retail, e-commerce, and industry. History Catena AB was founded in 1986 by Nils Swedlund and Lars-Johan Cederlund as a real estate company. Originally, the company focused on retail before specializing in logistics. In 2004, the company went public on the Stockholm Stock Exchange and was able to benefit from the growing market for logistics properties. Today, Catena AB is one of the leading companies for logistics properties in Sweden, with a portfolio of over 4 million square meters of rentable space. The company is known for its commitment to sustainability and environmental protection and has won numerous awards in this field. Segments Catena AB is divided into different business segments to meet the customers' requirements. These business segments are: 1. Development and rental of logistics properties: Catena AB offers its customers top-notch and state-of-the-art logistics properties. The focus is on providing customers with customized solutions for their needs, whether they are small or large companies. 2. Construction management: Catena AB offers its customers professional construction management for their projects. The company works with experienced architects and construction companies to ensure a smooth construction project for its customers. 3. Sustainable solutions: Catena AB is committed to sustainability and environmental protection. The company uses environmentally friendly materials in its construction projects and works to reduce the energy consumption of its properties. Catena AB has won numerous awards and accolades in this field. Products Catena AB offers a wide range of products and services to meet the customers' requirements. These include: 1. Warehouses: Catena AB offers various types of warehouses, including high-bay warehouses, pallet warehouses, and shelving systems. The warehouses are tailored to the customers' needs and can be customized. 2. Logistics centers: Catena AB has experience in developing logistics centers for customers from various industries. The logistics centers are designed to operate efficiently and cost-effectively while meeting the customers' needs. 3. Heated warehouses: Catena AB also offers heated warehouses for customers who need to maintain their goods at a specific temperature. These warehouses are equipped with state-of-the-art heating technology and can be customized. 4. Construction management: Catena AB also offers professional construction management for its customers' projects. The company works with experienced architects and construction companies to ensure a smooth construction project for its customers. Conclusion Catena AB is a leading provider of logistics properties in Sweden. The company specializes in the development, rental, and operation of modern and efficient logistics centers. Catena AB offers its customers customized solutions for their needs and is committed to sustainability and environmental protection. With its strong focus on quality and customer service, the company has an outstanding reputation in the industry. Catena ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbuotojai išsamiai

Darojimo Catena darbuotojų bazės tyrimas

Catena darbuotojai yra lemiamas jo operacijų aspektas, skatinantis inovacijas, produktyvumą ir augimą. Darbuotojų skaičiaus ir sudėties analizė suteikia įžvalgų apie įmonės mastą, įvairovę ir investicijas į žmogiškųjų išteklių kapitalą. Darbuotojų duomenų analizė yra būtina norint suprasti operacinę talpą bei Catena ateities potencialą.

Metinės įvertinimo palyginimas

Catena darbuotojų skaičiaus metinis įvertinimas padeda nustatyti augimo modelius, plėtrą arba susitraukimą. Darbuotojų skaičiaus didėjimas gali reikšti operacijų plėtimąsi ir investavimą į talentus, tuo tarpu sumažėjimas gali signalizuoti apie efektyvumo didinimą, automatizavimą ar verslo iššūkius.

Poveikis investicijoms

Catena darbuotojų duomenys veikia investicinius sprendimus, nes jie atskleidžia operacinį efektyvumą, inovacijų gebėjimus bei įmonės tvarumą. Investuotojai vertina darbuotojų duomenis, kad įvertintų įmonės potencialą efektyviai įgyvendinti strategijas, naujoves ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių.

Darbuotojų duomenų interpretacija

Svyravimai Catena darbuotojų skaičiuje rodo pasikeitimus įmonės strategijoje, operaciniuose reikalavimuose ir rinkos dinamikoje. Investuotojai ir analitikai tirti šias tendencijas, siekdami įvertinti įmonės strateginę poziciją, prisitaikymo galimybes ir tvarią augimo potencialą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie Catena akciją

Kiek darbuotojų Catena turi šiais metais?

Catena šiais metais turi 43,00 undefined darbuotojų.

Kiek darbuotojų turėjo Catena lyginant su praėjusiais metais?

Palyginti su praėjusiais metais, Catena turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Kokios įtakos darbuotojų skaičius turėjo įmonei Catena?

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Catena efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Kokie darbuotojų skaičiaus poveikiai Catena investuotojams?

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Catena investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Kaip padidėjęs Catena nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Didinimas savo kapitalo Catena gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Kaip sumažėjęs Catena nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Catena gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kokie veiksniai įtakoja Catena savininko kapitalą?

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Catena nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Kodėl Catena nuosavo kapitalo dydis yra toks svarbus investuotojams?

Catena akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Kaip Catena darbuotojų skaičius veikia įmonę?

Catena darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Kaip pastaraisiais metais kito Catena darbuotojų skaičius?

Per pastaruosius metus Catena darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Kiek šiuo metu Catena turi darbuotojų?

Catena šiuo metu turi 43,00 undefined darbuotojų.

Kodėl Catena investuotojams svarbus darbuotojų skaičius?

Personalų skaičius yra svarbus Catena investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Kokias strategines priemones gali Catena įgyvendinti, kad pakeistų darbuotojų skaičių?

Norint keisti darbuotojų skaičių, Catena gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Kiek dividendų moka Catena?

Per paskutinius 12 mėnesių Catena išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 8,26 SEK . Tai atitinka maždaug 1,46 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Catena tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 9,09 SEK.

Kokia yra Catena dividendų grąža?

Catena šiuo metu yra 1,46 % dydžio dividendų grąža.

Kada Catena moka dividendus?

Catena moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami gegužė, gruodis, gegužė, lapkritis mėnesiais.

Kokia saugi yra Catena dividendų išmokėjimas?

Catena per paskutiniuosius 20 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra Catena dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 9,09 SEK. Tai atitinka 1,60 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra Catena?

Catena priskiriamas sektoriui "Nekilnojamasis turtas".

Wann musste ich die Aktien von Catena kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį Catena dividendą nuo 2024-11-01, kurio dydis yra 4,25 SEK, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-10-28.

Kada Catena paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-11-01.

Kokia buvo Catena dividendų suma 2023 metais?

2023 metais Catena išmokėjo 8 SEK dividendų.

Kokia valiuta Catena moka dividendus?

Catena dividendai yra mokami SEK.

Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.

Andere Kennzahlen von Catena

Mūsų akcijų analizė Catena Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai Catena Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: