ApimtisPelnasP/E santykisP/E (Kainos ir pajamų santykis)EBITDividendasAkcijosRinkos kapitalizacijaĮsiskolinimasĮsipareigojimaiNuosavas kapitalasAAQSDarbuotojaiROEROAROCE
Cambridge Cognition Holdings Akcija

Cambridge Cognition Holdings Darbuotojai 2024

Cambridge Cognition Holdings Darbuotojai

71,00

Akcijų kodas

COG.L

ISIN

GB00B8DV9647

VVP

A1T9LW

2024 metais įmonė Cambridge Cognition Holdings turėjo 71,00 darbuotojų, kas yra 0% pokytis lyginant su darbuotojų skaičiumi praėjusiais metais 71,00.

Cambridge Cognition Holdings Aktienanalyse

Ką veikia Cambridge Cognition Holdings?

Cambridge Cognition Holdings PLC is a British company specializing in the development of computer programs for cognitive assessment of patients in medical research and development. The company was founded in 1986 by a group of neuroscientists from the University of Cambridge, who aimed to conduct neuropsychological research in standardized and automated form. The development of tests that could be conducted on computers was intended to increase the accuracy and efficiency of neuropsychological assessment of patients. The business quickly grew into a successful company, and Cambridge Cognition Holdings PLC was listed on the London Stock Exchange in 2013. The core business of the company is to provide tests and tools for assessing the cognitive functions of patients in medical research and development. Cambridge Cognition's products and services can be divided into two main categories: cognitive tests and digital therapeutic interventions. Cambridge Cognition's cognitive tests include a variety of specialized tests designed to assess the cognitive functions of patients. These tests cover areas such as memory, attention, executive function, and fine motor skills. The tests can be conducted on desktop computers, tablets, or mobile devices, offering standardization, efficiency, and reproducibility in the assessment of patients' cognitive functions. Another branch of the company is the development of digital therapeutic interventions. These interventions are designed to improve or maintain the cognitive functions of patients by triggering specific brain activities. An example of this is the "CogniFit" program for improving the cognitive abilities of older people. By using computer-based tests, the program aims to enhance users' cognitive functions and help slow down cognitive decline in old age. Cambridge Cognition Holdings PLC is not only involved in medical research but also in the pharmaceutical industry. The company offers services to pharmaceutical companies for conducting clinical studies testing the effectiveness of new drugs on cognitive functions. The combination of Cambridge Cognition's cognitive tests with clinical research provides an accurate assessment of the impact of medications on patients' cognitive functions. Cambridge Cognition's business model is based on the development and marketing of cognitive tests and digital therapeutic interventions. The company collaborates with medical research and development departments of pharmaceutical companies, academic institutions, and clinics. It also provides services related to clinical research to evaluate the effectiveness of new drugs on cognitive functions. Overall, Cambridge Cognition Holdings PLC is a leading company in medical research and development. Through the development of cognitive tests and digital therapeutic interventions, the company can contribute to improving patients' cognitive functions and accelerate the development of new medical therapies. Cambridge Cognition Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbuotojai išsamiai

Darojimo Cambridge Cognition Holdings darbuotojų bazės tyrimas

Cambridge Cognition Holdings darbuotojai yra lemiamas jo operacijų aspektas, skatinantis inovacijas, produktyvumą ir augimą. Darbuotojų skaičiaus ir sudėties analizė suteikia įžvalgų apie įmonės mastą, įvairovę ir investicijas į žmogiškųjų išteklių kapitalą. Darbuotojų duomenų analizė yra būtina norint suprasti operacinę talpą bei Cambridge Cognition Holdings ateities potencialą.

Metinės įvertinimo palyginimas

Cambridge Cognition Holdings darbuotojų skaičiaus metinis įvertinimas padeda nustatyti augimo modelius, plėtrą arba susitraukimą. Darbuotojų skaičiaus didėjimas gali reikšti operacijų plėtimąsi ir investavimą į talentus, tuo tarpu sumažėjimas gali signalizuoti apie efektyvumo didinimą, automatizavimą ar verslo iššūkius.

Poveikis investicijoms

Cambridge Cognition Holdings darbuotojų duomenys veikia investicinius sprendimus, nes jie atskleidžia operacinį efektyvumą, inovacijų gebėjimus bei įmonės tvarumą. Investuotojai vertina darbuotojų duomenis, kad įvertintų įmonės potencialą efektyviai įgyvendinti strategijas, naujoves ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių.

Darbuotojų duomenų interpretacija

Svyravimai Cambridge Cognition Holdings darbuotojų skaičiuje rodo pasikeitimus įmonės strategijoje, operaciniuose reikalavimuose ir rinkos dinamikoje. Investuotojai ir analitikai tirti šias tendencijas, siekdami įvertinti įmonės strateginę poziciją, prisitaikymo galimybes ir tvarią augimo potencialą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie Cambridge Cognition Holdings akciją

Kiek darbuotojų Cambridge Cognition Holdings turi šiais metais?

Cambridge Cognition Holdings šiais metais turi 71,00 undefined darbuotojų.

Kiek darbuotojų turėjo Cambridge Cognition Holdings lyginant su praėjusiais metais?

Palyginti su praėjusiais metais, Cambridge Cognition Holdings turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Kokios įtakos darbuotojų skaičius turėjo įmonei Cambridge Cognition Holdings?

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Cambridge Cognition Holdings efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Kokie darbuotojų skaičiaus poveikiai Cambridge Cognition Holdings investuotojams?

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Cambridge Cognition Holdings investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Kaip padidėjęs Cambridge Cognition Holdings nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Didinimas savo kapitalo Cambridge Cognition Holdings gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Kaip sumažėjęs Cambridge Cognition Holdings nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Cambridge Cognition Holdings gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kokie veiksniai įtakoja Cambridge Cognition Holdings savininko kapitalą?

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Cambridge Cognition Holdings nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Kodėl Cambridge Cognition Holdings nuosavo kapitalo dydis yra toks svarbus investuotojams?

Cambridge Cognition Holdings akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Kaip Cambridge Cognition Holdings darbuotojų skaičius veikia įmonę?

Cambridge Cognition Holdings darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Kaip pastaraisiais metais kito Cambridge Cognition Holdings darbuotojų skaičius?

Per pastaruosius metus Cambridge Cognition Holdings darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Kiek šiuo metu Cambridge Cognition Holdings turi darbuotojų?

Cambridge Cognition Holdings šiuo metu turi 71,00 undefined darbuotojų.

Kodėl Cambridge Cognition Holdings investuotojams svarbus darbuotojų skaičius?

Personalų skaičius yra svarbus Cambridge Cognition Holdings investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Kokias strategines priemones gali Cambridge Cognition Holdings įgyvendinti, kad pakeistų darbuotojų skaičių?

Norint keisti darbuotojų skaičių, Cambridge Cognition Holdings gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Kiek dividendų moka Cambridge Cognition Holdings?

Per paskutinius 12 mėnesių Cambridge Cognition Holdings išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė . Tai atitinka maždaug dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Cambridge Cognition Holdings tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0 GBP.

Kokia yra Cambridge Cognition Holdings dividendų grąža?

Cambridge Cognition Holdings šiuo metu yra dydžio dividendų grąža.

Kada Cambridge Cognition Holdings moka dividendus?

Cambridge Cognition Holdings moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami mėnesiais.

Kokia saugi yra Cambridge Cognition Holdings dividendų išmokėjimas?

Cambridge Cognition Holdings per paskutiniuosius 0 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra Cambridge Cognition Holdings dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0 GBP. Tai atitinka 0 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra Cambridge Cognition Holdings?

Cambridge Cognition Holdings priskiriamas sektoriui "Sveikata".

Wann musste ich die Aktien von Cambridge Cognition Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį Cambridge Cognition Holdings dividendą nuo 2024-09-14, kurio dydis yra 0 GBP, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-09-14.

Kada Cambridge Cognition Holdings paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-09-14.

Kokia buvo Cambridge Cognition Holdings dividendų suma 2023 metais?

2023 metais Cambridge Cognition Holdings išmokėjo 0 GBP dividendų.

Kokia valiuta Cambridge Cognition Holdings moka dividendus?

Cambridge Cognition Holdings dividendai yra mokami GBP.

Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.

Andere Kennzahlen von Cambridge Cognition Holdings

Mūsų akcijų analizė Cambridge Cognition Holdings Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai Cambridge Cognition Holdings Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: