Aun Consulting Darbuotojai 2024

Aun Consulting šiais metais turi 60,00 undefined darbuotojų.

Palyginti su praėjusiais metais, Aun Consulting turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Aun Consulting efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Aun Consulting investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Didinimas savo kapitalo Aun Consulting gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Aun Consulting gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Aun Consulting nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Aun Consulting akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Aun Consulting darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Per pastaruosius metus Aun Consulting darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Aun Consulting šiuo metu turi 60,00 undefined darbuotojų.

Personalų skaičius yra svarbus Aun Consulting investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Norint keisti darbuotojų skaičių, Aun Consulting gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Per paskutinius 12 mėnesių Aun Consulting išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 1,50 JPY . Tai atitinka maždaug 0,82 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Aun Consulting tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0 JPY.

Aun Consulting šiuo metu yra 0,82 % dydžio dividendų grąža.

Aun Consulting moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami birželis, birželis, birželis, birželis mėnesiais.

Aun Consulting per paskutiniuosius 0 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0 JPY. Tai atitinka 0 % dividendų grąžos procentą.

Aun Consulting priskiriamas sektoriui "Komunikacija".

Norėdamas gauti paskutinį Aun Consulting dividendą nuo 2012-08-13, kurio dydis yra 150 JPY, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2012-05-29.

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2012-08-13.

2023 metais Aun Consulting išmokėjo 0 JPY dividendų.

Aun Consulting dividendai yra mokami JPY.