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Analyse
Profilo
🇱🇻

Lettonia Occupati

Quotazione

878
Variazione +/-
-13
Variazione %
-1,47 %

Il valore attuale degli Occupati in Lettonia è 878 . Gli Occupati in Lettonia sono diminuiti a 878 il 01/12/2023, dopo che erano stati 891 il 01/09/2023. Dal 01/03/1991 al 01/03/2024, il PIL medio in Lettonia è stato di 985.240,60 . Il massimo storico è stato raggiunto il 01/03/1991 con 1,40 Mio. , mentre il valore più basso è stato registrato il 01/03/2010 con 830.000,00 .

Fonte: Central Statistical Bureau of Latvia

Occupati

  • 3 anni

  • 5 anni

  • 10 anni

  • 25 anni

  • Max

Occupati

Occupati Storia

DataValore
01/12/2023878
01/09/2023891
01/06/2023888
01/03/2023880
01/12/2022891
01/09/2022900
01/06/2022885
01/03/2022869
01/12/2021864
01/09/2021877
1
2
3
4
5
...
14

Indicatori macroeconomici simili a Occupati

NomeAttualePrecedenteFrequenza
🇱🇻
Costi del lavoro
173,26 points170,19 pointsTrimestre
🇱🇻
Età pensionabile donne
64,75 Years64,5 YearsAnnualmente
🇱🇻
Età pensionabile uomini
64,75 Years64,5 YearsAnnualmente
🇱🇻
Lavoro part-time
58.2 56.7 Trimestre
🇱🇻
Occupazione a tempo pieno
768 768.5 Trimestre
🇱🇻
Offerte di lavoro
24.224 22.23 Trimestre
🇱🇻
Persone disoccupate
45.432 47.858 Mensile
🇱🇻
Popolazione
1,87 Mio. 1,88 Mio. Annualmente
🇱🇻
Produttività
120,417 points120,774 pointsTrimestre
🇱🇻
Quota di acquisto
68,9 %68,6 %Trimestre
🇱🇻
Quota di offerte di lavoro
2,8 %2,5 %Trimestre
🇱🇻
Salari minimi
700 EUR/Month700 EUR/MonthTrimestre
🇱🇻
Stipendi
1.213 EUR/Month1.16 EUR/MonthMensile
🇱🇻
tasso di disoccupazione
7,2 %6,8 %Trimestre
🇱🇻
Tasso di disoccupazione di lunga durata
2,1 %1,8 %Trimestre
🇱🇻
tasso di disoccupazione giovanile
9,1 %9,8 %Mensile
🇱🇻
Tasso di occupazione
64 %64 %Trimestre
🇱🇻
Variazione dell'occupazione
0,3 %-1 %Trimestre

In Lettonia, le persone occupate sono individui che hanno raggiunto l'età minima richiesta e che lavorano per un'impresa per un determinato periodo di tempo.

Cos'è Occupati

Categoria Macroeconomica: "Persone Occupate" Le "Persone Occupate" rappresentano una delle principali categorie macroeconomiche, fornendo un'indicazione cruciale della salute economica di una nazione. In qualità di una piattaforma professionale dedicata alla visualizzazione dei dati macroeconomici, Eulerpool vuole offrire una panoramica approfondita su questa categoria, esplorando il suo significato, le sue variazioni nel tempo e l'impatto che può avere su varie sfere dell'economia nazionale e globale. Il termine "persone occupate" si riferisce a individui che, in un determinato periodo di tempo, stanno partecipando attivamente alla forza lavoro, svolgendo un lavoro regolare e remunerato. Questa categoria non include solo chi è assunto con contratti a tempo pieno, ma anche chi lavora a tempo parziale, chi ha contratti temporanei e chi è autonomo. È una metrica essenziale per valutare l'andamento del mercato del lavoro, la produttività economica, il benessere della popolazione e la performance economica complessiva. La misurazione del numero di persone occupate avviene attraverso diverse metodologie, tra cui indagini statistiche periodiche condotte dagli istituti nazionali di statistica, tra cui l'Istat in Italia. I dati vengono raccolti tramite sondaggi sulla popolazione attiva, censimenti ed altre forme di rilevamento. È essenziale che tali rilevamenti siano accurati e tempestivi poiché, sulla base di queste informazioni, i governi, le istituzioni finanziarie, le aziende e gli investitori formulano decisioni critiche. Il numero di persone occupate è strettamente legato a vari fattori economici, sociali e demografici. Ad esempio, un tasso di occupazione elevato in genere indica un'economia prospera, in cui le imprese sono in crescita e c'è una forte domanda di lavoro. Tuttavia, è importante considerare anche la qualità dei posti di lavoro creati. Un aumento significativo di contratti a termine o a tempo parziale potrebbe suggerire una precarizzazione del mercato del lavoro, influenzando negativamente la stabilità economica e il benessere dei lavoratori. L'andamento del numero di persone occupate può essere influenzato da politiche economiche, cicli congiunturali e cambiamenti strutturali nell'economia. Ad esempio, durante una fase di crescita economica, le aziende tendono ad assumere più personale per far fronte alla maggiore domanda di beni e servizi. Al contrario, durante periodi di recessione, l'occupazione tende a diminuire poiché le aziende tagliano costi e riducono la forza lavoro per mantenere la redditività. Politiche attive del lavoro, come incentivi fiscali per l'assunzione, programmi di formazione professionale e sussidi di disoccupazione, possono influenzare significativamente il numero di persone occupate. Inoltre, le dinamiche demografiche giocano un ruolo cruciale. L'invecchiamento della popolazione, un fenomeno particolarmente rilevante in Italia, può ridurre la forza lavoro disponibile e aumentare la dipendenza da un gruppo ristretto di lavoratori in età adulta. D'altro canto, un aumento della partecipazione delle donne e delle minoranze etniche al mercato del lavoro può contribuire ad aumentare il numero totale di persone occupate. La distribuzione settoriale delle persone occupate è un altro aspetto fondamentale da considerare. Settori come l'industria e l'agricoltura tendono ad utilizzare un numero significativo di lavoratori manuali, mentre il settore terziario, in continua espansione, include attività legate ai servizi, alla tecnologia e all'informazione. Il passaggio da un'economia basata sulla manifattura ad una economia dei servizi ha cambiato radicalmente le esigenze occupazionali e i profili professionali richiesti. Dal punto di vista geografico, l'occupazione può variare notevolmente tra regioni e aree urbane e rurali. Ad esempio, le grandi città e i centri industriali possono offrire più opportunità di lavoro grazie alla densità di imprese e all'infrastruttura sviluppata, mentre le aree rurali possono soffrire di tassi di occupazione inferiori a causa di una minore diversificazione economica e opportunità di lavoro limitate. Le "persone occupate" rappresentano non solo un dato numerico, ma anche una misura del benessere socioeconomico. C'è un forte legame tra l'occupazione e altri indicatori di sviluppo umano, come la salute, l'istruzione e la qualità della vita. Una popolazione altamente occupata tende ad avere accesso a migliori cure sanitarie, opportunità di istruzione e migliore condizione abitativa, favorendo così uno sviluppo sostenibile a lungo termine. Analizzando i dati di occupazione, Eulerpool si impegna a fornire agli utenti informazioni trasparenti, accurate e aggiornate. Attraverso l'uso di avanzate tecnologie di visualizzazione e analisi dei dati, la nostra piattaforma rende accessibile una vasta gamma di variabili correlate all'occupazione, consentendo a utenti, ricercatori e professionisti di valutare in modo critico le dinamiche del mercato del lavoro e il loro impatto sull'economia. In conclusione, la categoria macroeconomica delle "persone occupate" riveste un ruolo centrale nella comprensione delle dinamiche economiche di un Paese. Rappresenta non solo un indicatore di attività economica ma anche un riflesso del benessere sociale e della qualità della vita della popolazione. Eulerpool, con il suo impegno nella raccolta e nella presentazione accurata dei dati, offre una risorsa indispensabile per chiunque sia interessato a comprendere e analizzare questo importante fenomeno economico.