Quali sono le passività di International Workplace Group Plc in quest'anno?
International Workplace Group Plc ha un debito quest'anno di 8,17 miliardi GBP.
I debiti di International Workplace Group Plc comprendono gli obblighi finanziari e i debiti dell'azienda verso le parti esterne e gli interessati. Sono suddivisi in passività a breve termine, che devono essere saldate entro un anno, e passività a lungo termine, che sono dovute in un periodo più esteso. Una valutazione dettagliata di queste passività è fondamentale per giudicare la stabilità finanziaria, l'efficienza operativa e la sostenibilità a lungo termine di International Workplace Group Plc.
Comparando i debiti di International Workplace Group Plc anno dopo anno, gli investitori possono identificare tendenze, spostamenti e anomalie nella posizione finanziaria dell'azienda. Una riduzione del totale dei debiti segnala spesso un consolidamento finanziario, mentre un aumento può indicare maggiori investimenti, acquisizioni o potenziali oneri finanziari.
Il totale dei debiti di International Workplace Group Plc gioca un ruolo significativo nel determinare la leva finanziaria e il profilo di rischio dell'azienda. Investitori e analisti esaminano attentamente questo aspetto per valutare la capacità dell'azienda di adempiere ai suoi obblighi finanziari, influenzando l'attrattiva degli investimenti e i rating di credito.
I cambiamenti nella struttura dei debiti di International Workplace Group Plc indicano modifiche nella gestione finanziaria e strategia dell'azienda. Una riduzione dei debiti riflette una gestione finanziaria efficiente o il rimborso dei debiti, mentre un incremento può indicare espansione, attività di acquisizione o costi operativi emergenti, ciascuno dei quali ha impatti diversi sugli investitori.
International Workplace Group Plc ha un debito quest'anno di 8,17 miliardi GBP.
Le passività di International Workplace Group Plc sono aumentate/diminuite del -8,51% rispetto all'anno precedente.
Elevati debiti possono rappresentare un rischio per gli investitori di International Workplace Group Plc, poiché possono mettere l'azienda in una posizione finanziaria più debole e compromettere la sua capacità di adempiere ai propri obblighi.
Un basso livello di passività significa che International Workplace Group Plc ha una solida posizione finanziaria ed è in grado di adempiere ai propri obblighi senza sovraccaricare le sue finanze.
Un aumento del debito di International Workplace Group Plc può causare un incremento degli obblighi dell'azienda, che potrebbe quindi trovarsi in difficoltà nel soddisfare i suoi impegni finanziari.
Una riduzione del passivo di International Workplace Group Plc può comportare un minor numero di obbligazioni per l'azienda e una posizione finanziaria più solida, il che può facilitarle l'adempimento dei suoi impegni finanziari.
Alcuni fattori che possono influenzare le passività di International Workplace Group Plc includono investimenti, acquisizioni, costi operativi e l'evoluzione delle vendite.
Le passività di International Workplace Group Plc sono importanti per gli investitori, poiché rappresentano un indicatore della stabilità finanziaria dell'azienda e forniscono agli investitori informazioni su come l'azienda adempie ai suoi obblighi finanziari.
Per modificare le passività, International Workplace Group Plc può adottare diverse misure, come la riduzione dei costi, l'aumento delle vendite, la vendita di attività, l'acquisizione di investimenti o la formazione di partnership. È importante che l'azienda effettui un'attenta revisione della sua situazione finanziaria per scegliere le migliori strategie da adottare.
Nell'ultimo anno, International Workplace Group Plc ha pagato un dividendo di 0,07 GBP . Questo corrisponde a un rendimento da dividendo di circa 3,93 %. Per i prossimi 12 mesi, International Workplace Group Plc prevede di pagare un dividendo di 0 GBP.
La resa dei dividendi di International Workplace Group Plc è attualmente del 3,93 %.
International Workplace Group Plc paga un dividendo su base trimestrale. Questo viene distribuito nei mesi di maggio, ottobre, giugno, ottobre.
International Workplace Group Plc ha pagato un dividendo ogni anno negli ultimi 3 anni.
Nei prossimi 12 mesi si prevedono dividendi per un importo di 0 GBP. Questo corrisponde a un rendimento da dividendo del 0 %.
International Workplace Group Plc è assegnato al settore 'Immobiliari'.
Per ricevere l'ultima dividend of International Workplace Group Plc del 04/10/2024 dell'importo di 0,004 GBP, dovevi avere l'azione in portafoglio prima del giorno "Ex" il 05/09/2024.
La distribuzione dell'ultima dividenda è avvenuta il 04/10/2024.
Nell'anno 2023 sono stati distribuiti da International Workplace Group Plc 0 GBP come dividendi.
Le dividende di International Workplace Group Plc vengono distribuite in GBP.
La nostra analisi azionaria dell'azione International Workplace Group Plc Ricavi include importanti indicatori finanziari come il fatturato, l'utile, il P/E, il P/S, l'EBIT, oltre a informazioni sul dividendo. Inoltre, esaminiamo aspetti come le azioni, la capitalizzazione di mercato, il debito, il patrimonio netto e le passività di International Workplace Group Plc Ricavi. Se state cercando informazioni più dettagliate su questi temi, sulle nostre sottopagine offriamo analisi approfondite: