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Aspial Lifestyle Azione

Aspial Lifestyle dipendenti 2024

Aspial Lifestyle dipendenti

165,00

Ticker

5UF.SI

ISIN

SG2E90982678

WKN

A1J0X3

Nel 2024 Aspial Lifestyle impiegava 165,00 dipendenti, un cambiamento del 0% rispetto al numero di dipendenti nell'anno precedente 165,00.

Aspial Lifestyle Aktienanalyse

Cosa fa Aspial Lifestyle?

Maxi-Cash Financial Services Corporation Ltd is a Singapore-based company that was founded in 2008 and today is one of the leading providers of pawn loans in Southeast Asia. The company's roots are in the jewelry and watch industry, where it began offering pawn loans. Over time, Maxi-Cash has expanded its business model and now also offers other financial services. The core of Maxi-Cash's business model is pawn loans. Customers can deposit their valuable items such as watches, jewelry, or electronic devices as collateral and receive a loan in return. The amount of the loan is determined by the value of the deposited items. Customers can repay the loan within a certain period of time to retrieve their items. If they do not do so, Maxi-Cash can sell the items to settle the loan. However, Maxi-Cash is not limited to its core business of pawn loans. The company now also offers other financial services such as microfinance, currency exchange, precious metal sales, and insurance. The company's expansion is not limited to the local market, but also includes international expansion. Maxi-Cash has already opened branches in Hong Kong, Malaysia, and Australia. The company operates multiple divisions. The Maxi-Cash Financial Services division is the largest and includes the pawn loan business. This includes traditional pawn shops, as well as the sale of second-hand jewelry, watches, and other items. Another division is Maxi-Cash Gold, which specializes in buying and selling gold and other precious metals. Maxi-Cash Remittance is another division that offers currency exchange and money transfer services. Maxi Money is a digital platform through which customers can apply for loans and use financial services. In recent years, the company has focused heavily on digitization and is increasingly investing in its online platforms and mobile applications. Customers can apply for pawn loans online or access the Maxi Money digital platform. The company also uses social media channels like Facebook to promote its services and engage with customers. Maxi-Cash also strives to provide its customers with a high level of service and quality. To do this, the company relies on trained employees who carefully inspect the submitted items and provide comprehensive advice to customers. However, Maxi-Cash also practices corporate social responsibility by supporting charitable institutions or working in an environmentally friendly manner. Overall, Maxi-Cash Financial Services Corporation Ltd has shown impressive growth and expansion through international activities in recent years. Maxi-Cash is a company that has specialized in a niche and offers a wide range of services within that niche. The company has proven that it is able to adapt to market changes and focus on business areas with high potential for growth and success. Aspial Lifestyle ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

dipendenti in dettaglio

Analisi della base di dipendenti di Aspial Lifestyle

I dipendenti di Aspial Lifestyle sono un aspetto cruciale delle sue operazioni e stimolano l'innovazione, la produttività e la crescita. La dimensione e la composizione del personale offrono spunti sulla scala, la diversità e gli investimenti dell'azienda nel capitale umano. L'analisi dei dati sui dipendenti è fondamentale per comprendere la capacità operativa e il potenziale futuro di Aspial Lifestyle.

Confronto anno-su-anno

Valutare i numeri dei dipendenti di Aspial Lifestyle su base annua aiuta ad identificare modelli di crescita, espansioni o contrazioni. Un incremento nel numero di dipendenti può indicare operazioni in espansione e investimenti in talenti, mentre un calo può segnalare miglioramenti dell'efficienza, automazione o sfide aziendali.

Impatto sugli investimenti

I dati sui dipendenti di Aspial Lifestyle influenzano le decisioni di investimento fornendo indicazioni sull'efficienza operativa, la capacità di innovare e la sostenibilità dell'impresa. Gli investitori valutano i dati sulla forza lavoro per stimare la capacità dell'azienda di implementare efficacemente strategie, innovare e adattarsi ai cambiamenti del mercato.

Interpretazione dei dati sui dipendenti

Le fluttuazioni nel numero di dipendenti di Aspial Lifestyle indicano cambiamenti nella strategia aziendale, nei requisiti operativi e nelle dinamiche di mercato. Investitori e analisti esaminano queste tendenze per valutare il posizionamento strategico, la capacità di adattamento e il potenziale dell'azienda per una crescita sostenibile.

Domande frequenti sull'azione Aspial Lifestyle

Quanti dipendenti ha Aspial Lifestyle quest'anno?

Aspial Lifestyle ha 165,00 undefined dipendenti quest'anno.

Quanti dipendenti aveva Aspial Lifestyle rispetto all'anno precedente?

Rispetto all'anno precedente, Aspial Lifestyle aveva una percentuale di dipendenti maggiore del 0%.

Quali sono state le ripercussioni del numero di dipendenti sull'azienda Aspial Lifestyle?

Il numero di dipendenti ha un impatto diretto sull'efficienza e sulla produttività di Aspial Lifestyle. Un numero più elevato di dipendenti può significare che l'azienda è in crescita e dispone di più risorse per raggiungere i suoi obiettivi, mentre un numero minore di dipendenti potrebbe indicare che l'azienda sta risparmiando sui costi o sta incontrando difficoltà nell'assunzione di nuovo personale.

Quali effetti ha avuto il numero di dipendenti sugli investitori di Aspial Lifestyle?

Il numero di dipendenti può anche influenzare gli investitori di Aspial Lifestyle, in quanto può essere un indicatore di crescita e salute finanziaria dell'azienda. Un maggior numero di dipendenti può essere promettente per gli investitori, mentre un numero inferiore di dipendenti può sollevare preoccupazioni.

Come si riflette un aumento del capitale proprio di Aspial Lifestyle sull'azienda?

Un aumento del capitale proprio di Aspial Lifestyle può migliorare la solidità finanziaria dell'azienda e aumentare la sua capacità di effettuare investimenti futuri e adempiere agli obblighi.

Come influisce la riduzione del capitale proprio di Aspial Lifestyle sull'azienda?

Una riduzione del capitale proprio di Aspial Lifestyle può compromettere la stabilità finanziaria e ridurre la capacità di soddisfare futuri investimenti e obbligazioni.

Quali sono alcuni fattori che influenzano il patrimonio netto di Aspial Lifestyle?

Alcuni fattori che possono influenzare il patrimonio netto di Aspial Lifestyle includono, tra gli altri, l'andamento delle vendite, il conto economico, i pagamenti dei dividendi e gli investimenti.

Perché il patrimonio netto di Aspial Lifestyle è così importante per gli investitori?

Il patrimonio netto di Aspial Lifestyle è importante per gli investitori, in quanto è un indicatore della stabilità finanziaria dell'azienda e fornisce informazioni su quanta sostegno finanziario l'impresa ha in termini di obbligazioni e investimenti futuri.

Come influenza il numero dei dipendenti l'azienda Aspial Lifestyle?

Il numero di dipendenti di Aspial Lifestyle può influenzare direttamente la crescita e le prestazioni dell'azienda. Un maggior numero di dipendenti può portare a una maggiore capacità e produttività, mentre un numero inferiore di dipendenti potrebbe comportare una minore efficienza e limitazioni.

Come si è evoluta la quantità di dipendenti di Aspial Lifestyle negli ultimi anni?

Negli ultimi anni, il numero di dipendenti di Aspial Lifestyle è variato di 0.

Quanti dipendenti ha attualmente Aspial Lifestyle?

Aspial Lifestyle ha attualmente 165,00 undefined dipendenti.

Perché è importante il numero di dipendenti per gli investitori di Aspial Lifestyle?

Il numero di dipendenti è importante per gli investitori di Aspial Lifestyle, in quanto rappresenta un indicatore del potenziale di crescita e della capacità operativa dell'azienda. Vi sono anche informazioni su come l'azienda sia in grado di gestire e reclutare la sua forza lavoro.

Quali misure strategiche può adottare Aspial Lifestyle per modificare il numero di dipendenti?

Per modificare il numero dei dipendenti, Aspial Lifestyle può intraprendere diverse azioni, come l'adeguamento dei pacchetti retributivi, il miglioramento delle condizioni di lavoro, la realizzazione di campagne di reclutamento e la promozione di una cultura aziendale positiva. È importante che l'azienda effettui un'approfondita revisione della propria situazione per determinare le migliori strategie da adottare al fine di modificare il numero dei suoi dipendenti.

Quanta dividenda paga Aspial Lifestyle?

Nell'ultimo anno, Aspial Lifestyle ha pagato un dividendo di 0,01 SGD . Questo corrisponde a un rendimento da dividendo di circa 6,45 %. Per i prossimi 12 mesi, Aspial Lifestyle prevede di pagare un dividendo di 0,01 SGD.

Qual è il rendimento del dividendo di Aspial Lifestyle?

La resa dei dividendi di Aspial Lifestyle è attualmente del 6,45 %.

Quando paga Aspial Lifestyle il dividendo?

Aspial Lifestyle paga un dividendo su base trimestrale. Questo viene distribuito nei mesi di settembre, maggio, novembre, giugno.

Quanto è sicura la dividenda di Aspial Lifestyle?

Aspial Lifestyle ha pagato un dividendo ogni anno negli ultimi 12 anni.

Qual è il dividendo di Aspial Lifestyle?

Nei prossimi 12 mesi si prevedono dividendi per un importo di 0,01 SGD. Questo corrisponde a un rendimento da dividendo del 6,45 %.

In quale settore si trova Aspial Lifestyle?

Aspial Lifestyle è assegnato al settore 'Consumo ciclico'.

Wann musste ich die Aktien von Aspial Lifestyle kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Per ricevere l'ultima dividend of Aspial Lifestyle del 17/05/2024 dell'importo di 0,004 SGD, dovevi avere l'azione in portafoglio prima del giorno "Ex" il 06/05/2024.

Quando ha pagato l'ultima dividend Aspial Lifestyle?

La distribuzione dell'ultima dividenda è avvenuta il 17/05/2024.

Qual è stata la dividenda di Aspial Lifestyle nell'anno 2023?

Nell'anno 2023 sono stati distribuiti da Aspial Lifestyle 0,013 SGD come dividendi.

In quale valuta Aspial Lifestyle distribuisce il dividendo?

Le dividende di Aspial Lifestyle vengono distribuite in SGD.

I piani di accumulo in azioni offrono un'opportunità attraente per gli investitori di costruire patrimonio a lungo termine. Uno dei principali vantaggi è l'effetto del costo medio ponderato: investendo regolarmente un importo fisso in azioni o fondi azionari, si acquistano automaticamente più quote quando i prezzi sono bassi e meno quando sono alti. Questo può portare a un prezzo medio per quota più vantaggioso nel tempo. Inoltre, i piani di accumulo in azioni permettono anche ai piccoli investitori di accedere a titoli costosi, poiché è possibile partecipare già con piccole somme. L'investimento regolare promuove anche una strategia di investimento disciplinata e aiuta a evitare decisioni emotive, come acquisti o vendite impulsive. In aggiunta, gli investitori beneficiano dell'incremento potenziale del valore delle azioni nonché delle distribuzioni di dividendi, che possono essere reinvestiti, incrementando l'effetto degli interessi composti e quindi la crescita del capitale investito.

Andere Kennzahlen von Aspial Lifestyle

La nostra analisi azionaria dell'azione Aspial Lifestyle Ricavi include importanti indicatori finanziari come il fatturato, l'utile, il P/E, il P/S, l'EBIT, oltre a informazioni sul dividendo. Inoltre, esaminiamo aspetti come le azioni, la capitalizzazione di mercato, il debito, il patrimonio netto e le passività di Aspial Lifestyle Ricavi. Se state cercando informazioni più dettagliate su questi temi, sulle nostre sottopagine offriamo analisi approfondite: