PendapatanKeuntunganPERKUVEBITDividenSahamKapitalisasi PasarUtangUtangModal sendiriAAQSKaryawanROEROAROCE
ManpowerGroup Saham

ManpowerGroup Karyawan 2025

ManpowerGroup Karyawan

28.000,00

Ticker

MAN

ISIN

US56418H1005

WKN

881964

Pada tahun 2025, ManpowerGroup mempekerjakan sebanyak 28.000,00 karyawan, perubahan sebesar 0% dibandingkan dengan jumlah karyawan pada tahun sebelumnya 28.000,00.

ManpowerGroup Aktienanalyse

Apa yang dilakukan ManpowerGroup?

The ManpowerGroup Inc. is a globally active company in the field of personnel management and workforce recruitment. Founded in 1948 in Milwaukee, USA, the company is now present in over 80 countries and employs over 28,000 people worldwide. ManpowerGroup is one of the largest companies in this sector and offers innovative solutions for personnel procurement and management. The business model of ManpowerGroup is based on supporting companies in effectively utilizing their human resources. The individual needs of the company are taken into account as best as possible. A wide range of services is offered, ranging from temporary employment relationships to long-term personnel planning and development to the placement of skilled workers. The company specializes in the placement of employees in various industries, such as production, retail, office or healthcare. ManpowerGroup is divided into different divisions. The most well-known and largest of these divisions is the Manpower® company. It offers a wide range of personnel management services, from outsourcing to direct placement of skilled workers. Manpower® acts as a link between applicants and companies and strives to create a win-win situation. Through special training programs, employees are prepared for potential work assignments and future job opportunities are acquired. Another important division is ManpowerGroup Solutions, which focuses on specialized personnel procurement solutions. Here, experts work closely with customers to develop effective recruiting strategies and create long-term personnel procurement plans. This is usually supported by an online platform through which applicants are placed in real time. ManpowerGroup Right Management is another important division of the company. It specializes in advising and supporting companies and individuals who are seeking a career change or reorientation. Extensive coaching, training, and job placement are offered to enable successful career and life planning. In addition to these main divisions, ManpowerGroup also offers other products and services, such as assessments, temporary work, staffing, and payroll. In addition, the company has established an online portal that specializes in the placement of specialized workers, such as IT, engineering, or finance experts. In summary, the ManpowerGroup Inc. is an important player in the international market in the field of personnel management and workforce recruitment. The business model is based on a wide range of services that aim to best support companies and applicants and enable effective and successful cooperation. Thanks to its size, expertise, and innovation power, ManpowerGroup is able to meet the market demands and offer a wide range of solutions to help customers achieve their goals. ManpowerGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Karyawan secara detail

Pemeriksaan Basis Karyawan dari ManpowerGroup

Karyawan dari ManpowerGroup adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari ManpowerGroup.

Perbandingan Tahun-ke-Tahun

Evaluasi jumlah karyawan ManpowerGroup secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.

Dampak terhadap Investasi

Data karyawan dari ManpowerGroup mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.

Interpretasi Data Karyawan

Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari ManpowerGroup mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.

Pertanyaan Umum tentang Saham ManpowerGroup

Berapa banyak karyawan yang dimiliki ManpowerGroup di tahun ini?

ManpowerGroup memiliki 28.000,00 undefined karyawan tahun ini.

Berapa banyak karyawan yang dimiliki ManpowerGroup dibandingkan dengan tahun sebelumnya?

Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, ManpowerGroup memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.

Apa dampak jumlah karyawan terhadap perusahaan ManpowerGroup?

Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari ManpowerGroup. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.

Apa pengaruh jumlah karyawan terhadap investor dari ManpowerGroup?

Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari ManpowerGroup, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.

Bagaimana pengaruh peningkatan modal sendiri dari ManpowerGroup terhadap perusahaan?

Peningkatan modal sendiri sebesar ManpowerGroup dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.

Bagaimana pengaruh penurunan modal sendiri sebesar ManpowerGroup terhadap perusahaan?

Penurunan ekuitas sebesar ManpowerGroup dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.

Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi ekuitas dari ManpowerGroup?

Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari ManpowerGroup antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.

Mengapa ekuitas dari ManpowerGroup sangat penting bagi investor?

Modal sendiri dari ManpowerGroup adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.

Bagaimana jumlah karyawan dari ManpowerGroup mempengaruhi perusahaan?

Jumlah karyawan dari ManpowerGroup dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.

Bagaimana perkembangan jumlah karyawan dari ManpowerGroup dalam beberapa tahun terakhir?

Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari ManpowerGroup telah berubah sebesar 0.

Berapa jumlah karyawan yang saat ini bekerja di ManpowerGroup?

ManpowerGroup saat ini memiliki 28.000,00 undefined karyawan.

Mengapa jumlah karyawan penting bagi investor dari ManpowerGroup?

Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari ManpowerGroup karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.

Strategi apa yang dapat diambil oleh ManpowerGroup untuk mengubah jumlah karyawan?

Untuk mengubah jumlah karyawan, ManpowerGroup dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.

Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh ManpowerGroup?

Dalam 12 bulan terakhir, ManpowerGroup membayar dividen sebesar 3,08 USD . Ini setara dengan yield dividen sekitar 7,31 %. Untuk 12 bulan mendatang, ManpowerGroup diperkirakan akan membayar dividen sebesar 2,90 USD.

Berapa tingkat dividen dari ManpowerGroup?

Imbal hasil dividen dari ManpowerGroup saat ini adalah 7,31 %.

Kapan ManpowerGroup membayar dividen?

ManpowerGroup membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Desember, Juli, Januari, Juli.

Seberapa aman dividen dari ManpowerGroup?

ManpowerGroup membayar dividen setiap tahun dalam 24 tahun terakhir.

Berapa besar dividen dari ManpowerGroup?

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 2,90 USD. Ini setara dengan yield dividen sebesar 6,87 %.

Di sektor manakah ManpowerGroup berada?

ManpowerGroup dikelompokkan dalam sektor 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von ManpowerGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Untuk menerima dividen terakhir dari ManpowerGroup tanggal 16/6/2025 sejumlah 0,72 USD, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 2/6/2025.

Kapan ManpowerGroup membayar dividen terakhir?

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 16/6/2025.

Berapa besarnya dividen dari ManpowerGroup pada tahun 2024?

Pada tahun 2024, ManpowerGroup 2,94 USD telah dibayarkan sebagai dividen.

Dalam mata uang apa ManpowerGroup membayar dividen?

Dividen dari ManpowerGroup dibayarkan dalam USD.

Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.

Saham ManpowerGroup dapat dijadikan rencana tabungan di penyedia layanan berikut: Trade Republic

Andere Kennzahlen von ManpowerGroup

Analisis saham kami untuk saham ManpowerGroup Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari ManpowerGroup Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.