Inggris Raya Produktivitas

Harga

Harga

99,99 Poin

Perubahan +/-

+0,89 Poin

Perubahan Persentase

+0,90 %

Nilai saat ini dari Produktivitas di Inggris Raya adalah 99,99 Poin. Produktivitas di Inggris Raya meningkat menjadi 99,99 Poin pada 1/3/2026, setelah sebelumnya berada di angka 99,1 Poin pada 1/12/2025. Dari 1/3/1971 hingga 1/3/2026, rata-rata GDP di Inggris Raya adalah 75,27 Poin. Rekor tertinggi dicapai pada 1/9/2020 dengan 102,90 Poin, sedangkan nilai terendah tercatat pada 1/3/1971 dengan 41,20 Poin.

Sumber: Office for National Statistics

The current value of Produktivitas in Inggris Raya is 99,99 Poin. Produktivitas in Inggris Raya increased to 99,99 Poin from 99,1 Poin.Produktivitas in Inggris Raya averaged 75,27 Poin from 1/3/1971 until 1/3/2026.The all-time high was 102,90 Poin (1/9/2020)and the record low was 41,20 Poin (1/3/1971).

Produktivitas

Produktivitas

  • 3 tahun

  • 5 tahun

  • 10 tahun

  • 25 Tahun

  • Maks

Produktivitas
Date
Produktivitas
6 Jan 2024
99,50 points
9 Jan 2024
98,60 points
12 Jan 2024
99,60 points
3 Jan 2025
99,80 points
6 Jan 2025
99,00 points
9 Jan 2025
99,70 points
12 Jan 2025
99,10 points
3 Jan 2026
99,99 points
Access this data via the Eulerpool API

Produktivitas Riwayat

Produktivitas — Riwayat
TanggalNilai
99,99 Poin
99,1 Poin
99,7 Poin
99 Poin
99,8 Poin
99,6 Poin
98,6 Poin
99,5 Poin
99,4 Poin
99,5 Poin
...

Indikator Makro Serupa dengan Produktivitas

Biaya tenaga kerja

Kuartal

Saat Ini
112,5 points
Sebelumnya
111,5 points

Daftar Gaji Non-Pertanian

Bulanan

Saat Ini
-3.864
Sebelumnya
2.834

Jumlah Pengangguran

Bulanan

Saat Ini
1,68 Juta.
Sebelumnya
1,68 Juta.

Ketenagakerjaan Penuh Waktu

Bulanan

Saat Ini
25,7 Juta.
Sebelumnya
25,66 Juta.

Lowongan Kerja

Bulanan

Saat Ini
712.000
Sebelumnya
710.000

Orang yang Bekerja

Bulanan

Saat Ini
34,48 Juta.
Sebelumnya
34,41 Juta.

Pekerjaan paruh waktu

Bulanan

Saat Ini
8,78 Juta.
Sebelumnya
8,75 Juta.

Pendapatan Rata-rata Tidak Termasuk Bonus

Bulanan

Saat Ini
3,4 %
Sebelumnya
3,4 %

Pendapatan Riil Termasuk Bonus

Bulanan

Saat Ini
0,5 %
Sebelumnya
1,7 %

Pendapatan Riil Tidak Termasuk Bonus

Bulanan

Saat Ini
0,4 %
Sebelumnya
0,5 %

Pertumbuhan Upah

Bulanan

Saat Ini
4,3 %
Sebelumnya
4,4 %

Perubahan dalam Klaim Pengangguran

Bulanan

Saat Ini
6.700
Sebelumnya
1.300

Perubahan Ketenagakerjaan

Bulanan

Saat Ini
148.000
Sebelumnya
99.000

Populasi

Tahunan

Saat Ini
69,49 Juta.
Sebelumnya
69,28 Juta.

Rata-rata Jam Kerja per Minggu

Bulanan

Saat Ini
31,9 Hours
Sebelumnya
31,8 Hours

Tingkat Inaktivitas

Bulanan

Saat Ini
20,9 %
Sebelumnya
21 %

Tingkat Kesempatan Kerja

Bulanan

Saat Ini
75,1 %
Sebelumnya
75,1 %

Tingkat partisipasi tenaga kerja

Bulanan

Saat Ini
79,1 %
Sebelumnya
79 %

Tingkat Pengangguran

Bulanan

Saat Ini
4,9 %
Sebelumnya
4,9 %

Tingkat Pengangguran Pemuda

Bulanan

Saat Ini
14,8 %
Sebelumnya
14,5 %

Upah

Bulanan

Saat Ini
749 GBP/Week
Sebelumnya
754 GBP/Week

Upah di Sektor Manufaktur

Bulanan

Saat Ini
812 GBP/Week
Sebelumnya
823 GBP/Week

Upah Minimum

Tahunan

Saat Ini
12,71 GBP/Hour
Sebelumnya
12,21 GBP/Hour

Usia Pensiun Perempuan

Tahunan

Saat Ini
66 Years
Sebelumnya
66 Years

Usia Pensiun Pria

Tahunan

Saat Ini
66 Years
Sebelumnya
66 Years

Produktivitas

Di Inggris, Produktivitas adalah nilai riil dari output yang dihasilkan oleh satu unit tenaga kerja selama periode waktu tertentu.

Apa itu Produktivitas?

Produktivitas dalam ekonomi makro merupakan salah satu indikator penting yang digunakan untuk mengukur efisiensi dan output suatu ekonomi. Di situs kami, eulerpool, kami menyediakan berbagai data makroekonomi, termasuk indikator produktivitas yang dapat membantu dalam analisis ekonomi yang lebih mendalam. Produktivitas sering kali didefinisikan sebagai output per unit input, yang meliputi berbagai bentuk seperti tenaga kerja, modal, dan bahan baku. Dengan kata lain, produktivitas mengukur seberapa efisien sumber daya-sumber daya yang tersedia digunakan untuk menghasilkan barang dan jasa. Di tingkat nasional, produktivitas yang tinggi dikaitkan dengan standar hidup yang lebih tinggi, pertumbuhan ekonomi yang lebih cepat, dan peningkatan daya saing global. Ada beberapa cara untuk mengukur produktivitas, dan masing-masing memberikan perspektif yang berbeda mengenai efisiensi ekonomi. Salah satu metode yang paling umum adalah Produktivitas Total Faktor (TFP), yang mengukur output yang dihasilkan dengan mempertimbangkan semua input yang digunakan dalam proses produksi. TFP sering dipandang sebagai indikator penciptaan nilai tambah yang bersih dari inovasi teknologi, efisiensi manajerial, dan peningkatan proses produksi. Di Indonesia, seperti di banyak negara lain, pengukuran dan analisis produktivitas memiliki peran kunci dalam perumusan kebijakan ekonomi. Peningkatan produktivitas merupakan salah satu sasaran utama dalam program pembangunan pemerintah, baik melalui pelatihan dan pendidikan tenaga kerja, peningkatan akses terhadap teknologi, maupun penyediaan infrastruktur yang memadai. Kebijakan yang berfokus pada produktivitas bertujuan untuk mendorong pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan inklusif. Dalam konteks yang lebih luas, produktivitas juga mempengaruhi kondisi pasar tenaga kerja. Tingkat produktivitas yang tinggi biasanya diiringi oleh peningkatan upah dan kesejahteraan pekerja. Sebaliknya, stagnasi atau penurunan produktivitas dapat menyebabkan tekanan pada pasar tenaga kerja, termasuk tingkat pengangguran yang tinggi dan rendahnya pertumbuhan upah. Oleh karena itu, analisis produktivitas tidak hanya penting untuk sektor bisnis tetapi juga untuk perencanaan kebijakan sosial dan ekonomi. Data produktivitas sering kali diperoleh dari berbagai sumber resmi, seperti Badan Pusat Statistik (BPS) di Indonesia, yang menyediakan data tentang output sektor-sektor ekonomi dan penggunaan input. Data ini digunakan oleh ekonom dan analis untuk mengidentifikasi tren, memprediksi perkembangan ekonomi, dan mengevaluasi efektivitas kebijakan. Di eulerpool, kami menyediakan akses ke data ini dalam format yang mudah digunakan dan diinterpretasikan, memungkinkan pengguna untuk melakukan analisis yang mendalam dan komprehensif. Selain itu, produktivitas juga berkaitan erat dengan inovasi dan teknologi. Dalam era digital saat ini, pengadopsian teknologi baru memainkan peran besar dalam meningkatkan produktivitas. Otomasi, kecerdasan buatan, dan teknologi informasi dapat meningkatkan efisiensi operasional dan membuka peluang baru bagi pertumbuhan. Di sisi lain, investasi dalam penelitian dan pengembangan (R&D) juga krusial untuk menciptakan terobosan inovatif yang dapat mendorong produktivitas. Namun, peningkatan produktivitas tidak datang tanpa tantangan. Salah satu tantangan utama adalah memastikan bahwa peningkatan produktivitas merata di seluruh sektor ekonomi dan populasi. Disparitas produktivitas antara sektor-sektor, seperti manufaktur dan jasa, atau antara kawasan perkotaan dan pedesaan, dapat menciptakan ketimpangan ekonomi yang signifikan. Oleh karena itu, kebijakan yang menyasar peningkatan produktivitas harus juga mempertimbangkan inklusivitas dan pemerataan manfaat. Di tingkat perusahaan, peningkatan produktivitas sering kali terkait dengan perbaikan proses bisnis dan penerapan praktik terbaik. Investasi dalam pelatihan karyawan, adopsi teknologi baru, dan peningkatan kualitas manajerial semuanya merupakan faktor kunci yang dapat mendorong produktivitas. Perusahaan yang berhasil meningkatkan produktivitas cenderung lebih kompetitif di pasar, memperoleh keuntungan yang lebih tinggi, dan memiliki kemampuan lebih besar untuk berinvestasi kembali dalam pertumbuhan. Produktivitas juga memiliki implikasi penting bagi kebijakan fiskal dan moneter. Tingkat produktivitas yang lebih tinggi dapat memperluas basis pajak dan meningkatkan pendapatan negara, yang pada gilirannya dapat digunakan untuk mendanai program publik dan infrastruktur. Di sisi moneternya, produktivitas tinggi dapat menekan tekanan inflasi, memungkinkan bank sentral untuk mempertahankan suku bunga pada tingkat yang mendukung pertumbuhan ekonomi. Di eulerpool, kami memahami pentingnya akses terhadap data produktivitas yang akurat dan up-to-date. Layanan kami dirancang untuk membantu ekonom, peneliti, pembuat kebijakan, dan profesional bisnis dalam mendapatkan wawasan yang diperlukan untuk membuat keputusan yang informatif. Dengan penyajian data yang interaktif dan analitis, kami berkomitmen untuk mendukung pengembangan ekonomi yang berkelanjutan dan inklusif. Secara keseluruhan, produktivitas adalah elemen kunci dalam dinamika ekonomi makro. Pemahaman yang mendalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas, serta cara mengukurnya, sangat penting untuk merumuskan strategi dan kebijakan yang efektif. Di eulerpool, kami menyediakan alat dan sumber daya yang diperlukan untuk analisis produktivitas yang mendalam, membantu pengguna untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan yang ada di depan. Dengan demikian, kami berkontribusi pada penciptaan ekonomi yang lebih efisien, adil, dan berkelanjutan.

Produktivitas Inggris Raya — FAQ

What is the current Produktivitas in Inggris Raya?

The current Produktivitas in Inggris Raya is 99,99 Poin as of 1/3/2026.

How has the Produktivitas in Inggris Raya changed recently?

The Produktivitas in Inggris Raya increased from 99,1 Poin (1/12/2025) to 99,99 Poin (1/3/2026).

What is the all-time high for Produktivitas in Inggris Raya?

The all-time high for Produktivitas in Inggris Raya was 102,90 Poin, recorded on 1/9/2020.

What is the all-time low for Produktivitas in Inggris Raya?

The all-time low for Produktivitas in Inggris Raya was 41,20 Poin, recorded on 1/3/1971.

What is the historical average of Produktivitas in Inggris Raya?

The historical average of Produktivitas in Inggris Raya is 75,27 Poin, calculated over the period from 1/3/1971 to 1/3/2026.

Where does the Produktivitas data for Inggris Raya come from?

The Produktivitas data for Inggris Raya is sourced from Office for National Statistics and published on Eulerpool.

Alat dan analisis lainnya

Alat gratis dan data pasar dari Eulerpool.