PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE
YTO International Express and Supply Chain Technology Dionica

YTO International Express and Supply Chain Technology zaposlenici 2024

YTO International Express and Supply Chain Technology zaposlenici

965,00

Ticker

6123.HK

ISIN

KYG9877D1051

U godini 2024 tvrtka YTO International Express and Supply Chain Technology zaposlila je 965,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 965,00.

YTO International Express and Supply Chain Technology Aktienanalyse

Što radi YTO International Express and Supply Chain Technology?

YTO Express (International) Holdings Ltd is a Chinese company specialized in logistics and express shipping. The company was founded in 2000 and is headquartered in Shanghai, China. Its business model focuses on transporting goods and documents from one point to another using various modes of transportation such as planes, trains, and trucks. YTO Express (International) Holdings Ltd offers a variety of services, from standard delivery to special services like medication and sensitive product delivery. The company has divisions in air freight, road transport, and e-commerce logistics. It provides fast and secure delivery services within China and internationally, and offers tracking tools and supply chain management solutions to give customers transparency and control over their shipments. YTO Express (International) Holdings Ltd has expanded its presence in the Chinese market and internationally, with branches in countries like the USA, Australia, Russia, and Spain, and continues to improve its services to provide customers with the best possible service. YTO International Express and Supply Chain Technology ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposlenici u detalje

Istraživanje baze zaposlenika tvrtke YTO International Express and Supply Chain Technology

Zaposlenici tvrtke YTO International Express and Supply Chain Technology ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke YTO International Express and Supply Chain Technology.

Usporedba godina prema godini

Procjena broja zaposlenika tvrtke YTO International Express and Supply Chain Technology na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Uticaj na investicije

Podaci o zaposlenicima tvrtke YTO International Express and Supply Chain Technology utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.

Interpretacija podataka o zaposlenicima

Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke YTO International Express and Supply Chain Technology ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.

Česta pitanja o YTO International Express and Supply Chain Technology dionici

Koliko zaposlenika ima YTO International Express and Supply Chain Technology ove godine?

YTO International Express and Supply Chain Technology je ove godine zaposlio 965,00 undefined djelatnika.

Koliko je zaposlenika imao YTO International Express and Supply Chain Technology u usporedbi s prošlom godinom?

U usporedbi s prošlom godinom, YTO International Express and Supply Chain Technology je imao 0% više zaposlenika.

Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće YTO International Express and Supply Chain Technology?

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost YTO International Express and Supply Chain Technology. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od YTO International Express and Supply Chain Technology?

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore YTO International Express and Supply Chain Technology, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje vlastitog kapitala od YTO International Express and Supply Chain Technology utječe na tvrtku?

Povećanje vlastitog kapitala od YTO International Express and Supply Chain Technology može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Kako smanjenje vlastitog kapitala od YTO International Express and Supply Chain Technology utječe na poduzeće?

Smanjenje vlastitog kapitala od YTO International Express and Supply Chain Technology može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od YTO International Express and Supply Chain Technology?

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od YTO International Express and Supply Chain Technology uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Zašto je vlastiti kapital od YTO International Express and Supply Chain Technology tako važan za investitore?

Vlastiti kapital YTO International Express and Supply Chain Technology važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenika od YTO International Express and Supply Chain Technology utječe na poduzeće?

Broj zaposlenika tvrtke YTO International Express and Supply Chain Technology može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

Kako se broj zaposlenika YTO International Express and Supply Chain Technology razvijao tijekom posljednjih godina?

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u YTO International Express and Supply Chain Technology promijenio se za 0.

Koliko trenutno zaposlenika ima YTO International Express and Supply Chain Technology?

YTO International Express and Supply Chain Technology trenutno ima 965,00 undefined zaposlenika.

Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od YTO International Express and Supply Chain Technology?

Broj zaposlenih je važan za investitore YTO International Express and Supply Chain Technology jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Koje strateške mjere može YTO International Express and Supply Chain Technology poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?

Da bi promijenio broj zaposlenih, YTO International Express and Supply Chain Technology može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

Koliko dividende plaća YTO International Express and Supply Chain Technology?

U posljednjih 12 mjeseci YTO International Express and Supply Chain Technology je isplatio dividendu u iznosu od 0,03 HKD . To odgovara prinosu dividende od oko 2,75 %. Za sljedećih 12 mjeseci YTO International Express and Supply Chain Technology će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0,03 HKD.

Kolika je dividendna prinosa od YTO International Express and Supply Chain Technology?

Trenutni prinos dividende od YTO International Express and Supply Chain Technology iznosi 2,75 %.

Kada YTO International Express and Supply Chain Technology isplaćuje dividendu?

YTO International Express and Supply Chain Technology isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima srpanj, srpanj, srpanj, srpanj.

Koliko je sigurna dividenda od YTO International Express and Supply Chain Technology?

YTO International Express and Supply Chain Technology je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 9 godina.

Kolika je dividenda od YTO International Express and Supply Chain Technology?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0,03 HKD. To odgovara dividendnom prinosu od 2,75 %.

U kojem se sektoru nalazi YTO International Express and Supply Chain Technology?

YTO International Express and Supply Chain Technology se pripisuje sektoru 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von YTO International Express and Supply Chain Technology kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od YTO International Express and Supply Chain Technology od 08. 07. 2024. u iznosu od 0,023 HKD, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 14. 06. 2024..

Kada je YTO International Express and Supply Chain Technology isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 08. 07. 2024..

Kolika je bila dividenda YTO International Express and Supply Chain Technology u godini 2023?

U godini 2023 su od YTO International Express and Supply Chain Technology 0,065 HKD isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti YTO International Express and Supply Chain Technology isplaćuje dividendu?

Dividende od YTO International Express and Supply Chain Technology isplaćuju se u HKD.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von YTO International Express and Supply Chain Technology

Naša analiza dionica YTO International Express and Supply Chain Technology Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza YTO International Express and Supply Chain Technology Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: