Koliko zaposlenika ima Turkcell Iletisim Hizmetleri AS ove godine?
Turkcell Iletisim Hizmetleri AS je ove godine zaposlio 18.999,00 undefined djelatnika.
U godini 2024 tvrtka Turkcell Iletisim Hizmetleri AS zaposlila je 18.999,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 18.999,00.
Zaposlenici tvrtke Turkcell Iletisim Hizmetleri AS ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Turkcell Iletisim Hizmetleri AS.
Procjena broja zaposlenika tvrtke Turkcell Iletisim Hizmetleri AS na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenicima tvrtke Turkcell Iletisim Hizmetleri AS utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.
Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Turkcell Iletisim Hizmetleri AS ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.
Turkcell Iletisim Hizmetleri AS je ove godine zaposlio 18.999,00 undefined djelatnika.
U usporedbi s prošlom godinom, Turkcell Iletisim Hizmetleri AS je imao 0% više zaposlenika.
Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Turkcell Iletisim Hizmetleri AS. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.
Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Turkcell Iletisim Hizmetleri AS, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje vlastitog kapitala od Turkcell Iletisim Hizmetleri AS može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.
Smanjenje vlastitog kapitala od Turkcell Iletisim Hizmetleri AS može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.
Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Turkcell Iletisim Hizmetleri AS uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.
Vlastiti kapital Turkcell Iletisim Hizmetleri AS važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.
Broj zaposlenika tvrtke Turkcell Iletisim Hizmetleri AS može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.
U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Turkcell Iletisim Hizmetleri AS promijenio se za 0.
Turkcell Iletisim Hizmetleri AS trenutno ima 18.999,00 undefined zaposlenika.
Broj zaposlenih je važan za investitore Turkcell Iletisim Hizmetleri AS jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.
Da bi promijenio broj zaposlenih, Turkcell Iletisim Hizmetleri AS može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.
U posljednjih 12 mjeseci Turkcell Iletisim Hizmetleri AS je isplatio dividendu u iznosu od 1,03 TRY . To odgovara prinosu dividende od oko 1,12 %. Za sljedećih 12 mjeseci Turkcell Iletisim Hizmetleri AS će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 1,08 TRY.
Trenutni prinos dividende od Turkcell Iletisim Hizmetleri AS iznosi 1,12 %.
Turkcell Iletisim Hizmetleri AS isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima .
Turkcell Iletisim Hizmetleri AS je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 0 godina.
Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 1,08 TRY. To odgovara dividendnom prinosu od 1,18 %.
Turkcell Iletisim Hizmetleri AS se pripisuje sektoru 'Komunikacija'.
Da bi primili posljednju dividendu od Turkcell Iletisim Hizmetleri AS od 09. 12. 2024. u iznosu od 2,853 TRY, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 05. 12. 2024..
Posljednja isplata dividende izvršena je 09. 12. 2024..
U godini 2023 su od Turkcell Iletisim Hizmetleri AS 0,572 TRY isplaćene kao dividende.
Dividende od Turkcell Iletisim Hizmetleri AS isplaćuju se u TRY.
Naša analiza dionica Turkcell Iletisim Hizmetleri AS Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Turkcell Iletisim Hizmetleri AS Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: