Koliko zaposlenika ima Titan ove godine?
Titan je ove godine zaposlio 123,00 undefined djelatnika.
Titan zaposlenici 2024
Titan zaposlenici
123,00
Ticker
TITAN.AS
ISIN
NL0010389508
WKN
A1KCMJ
U godini 2024 tvrtka Titan zaposlila je 123,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 123,00.
Titan Aktienanalyse
Što radi Titan?
TIE Kinetix NV is an international company specializing in the digitalization of business processes. It was founded in 1987 in the Netherlands as Tradecom International and has been operating under the name TIE Kinetix NV since 2010. The company is now active worldwide with locations in Europe, North America, and Asia and employs approximately 150 employees. TIE Kinetix NV's business model is focused on helping customers digitize their processes to make them more efficient and cost-effective. They offer solutions for managing digital data and document flows, supply chain management, and e-commerce platforms. The company offers various divisions to cater to a wide range of customer needs, including Click-Solutions, Supply Chain Management, E-Commerce, and Analytics. They provide products such as FLOW Partner Automation, FLOW Supply Chain Integration, FLOW E-Commerce, and FLOW Analytics to optimize business activities based on data and analysis. TIE Kinetix NV has received numerous awards for its innovative solutions and is dedicated to continuously improving its products to meet the evolving needs of its customers. In summary, TIE Kinetix NV is an innovative, global company specializing in business process digitalization. It offers a range of solutions to optimize processes, increase efficiency, and improve profitability for its customers. Titan ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.zaposlenici u detalje
Istraživanje baze zaposlenika tvrtke Titan
Zaposlenici tvrtke Titan ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Titan.
Usporedba godina prema godini
Procjena broja zaposlenika tvrtke Titan na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Uticaj na investicije
Podaci o zaposlenicima tvrtke Titan utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.
Interpretacija podataka o zaposlenicima
Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Titan ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.
Česta pitanja o Titan dionici
Koliko je zaposlenika imao Titan u usporedbi s prošlom godinom?
U usporedbi s prošlom godinom, Titan je imao 0% više zaposlenika.
Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće Titan?
Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Titan. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.
Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od Titan?
Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Titan, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Kako povećanje vlastitog kapitala od Titan utječe na tvrtku?
Povećanje vlastitog kapitala od Titan može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.
Kako smanjenje vlastitog kapitala od Titan utječe na poduzeće?
Smanjenje vlastitog kapitala od Titan može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.
Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od Titan?
Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Titan uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.
Zašto je vlastiti kapital od Titan tako važan za investitore?
Vlastiti kapital Titan važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.
Kako broj zaposlenika od Titan utječe na poduzeće?
Broj zaposlenika tvrtke Titan može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.
Kako se broj zaposlenika Titan razvijao tijekom posljednjih godina?
U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Titan promijenio se za 0.
Koliko trenutno zaposlenika ima Titan?
Titan trenutno ima 123,00 undefined zaposlenika.
Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od Titan?
Broj zaposlenih je važan za investitore Titan jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.
Koje strateške mjere može Titan poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?
Da bi promijenio broj zaposlenih, Titan može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.
Koliko dividende plaća Titan?
U posljednjih 12 mjeseci Titan je isplatio dividendu u iznosu od 30,99 EUR . To odgovara prinosu dividende od oko 2.383,85 %. Za sljedećih 12 mjeseci Titan će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 30,99 EUR.
Kolika je dividendna prinosa od Titan?
Trenutni prinos dividende od Titan iznosi 2.383,85 %.
Kada Titan isplaćuje dividendu?
Titan isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima .
Koliko je sigurna dividenda od Titan?
Titan je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 2 godina.
Kolika je dividenda od Titan?
Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 30,99 EUR. To odgovara dividendnom prinosu od 2.383,85 %.
U kojem se sektoru nalazi Titan?
Titan se pripisuje sektoru 'Informacijska tehnologija'.
Wann musste ich die Aktien von Titan kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Da bi primili posljednju dividendu od Titan od 20. 09. 2023. u iznosu od 30,49 EUR, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 14. 09. 2023..
Kada je Titan isplatio posljednju dividendu?
Posljednja isplata dividende izvršena je 20. 09. 2023..
Kolika je bila dividenda Titan u godini 2023?
U godini 2023 su od Titan 0,5 EUR isplaćene kao dividende.
U kojoj valuti Titan isplaćuje dividendu?
Dividende od Titan isplaćuju se u EUR.
Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.
Andere Kennzahlen von Titan
Naša analiza dionica Titan Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Titan Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: