PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE
TechnoPro Holdings - Dionica

TechnoPro Holdings zaposlenici 2024

TechnoPro Holdings zaposlenici

20.780,00

Ticker

6028.T

ISIN

JP3545240008

WKN

A12F3Q

U godini 2024 tvrtka TechnoPro Holdings zaposlila je 20.780,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 20.780,00.

TechnoPro Holdings Aktienanalyse

Što radi TechnoPro Holdings?

TechnoPro Holdings Inc. was founded in Japan in 1996 and is now a leading company in the IT industry with a focus on personnel recruitment and IT service management. The company includes various subsidiaries and branches throughout Japan and in other countries as part of the TechnoPro Group. The business model of TechnoPro Holdings is based on the recruitment of professionals in the IT and other technical industries for companies in Japan and worldwide. The company also provides IT service management services, supporting its clients in the implementation and optimization of IT systems and processes. TechnoPro Holdings is divided into different divisions, each specializing in specific areas of the IT and technology industry. The main divisions are: 1. Personnel recruitment: TechnoPro Holdings has access to a large pool of IT experts and technical professionals in Japan and other countries. The company offers customized recruiting and personnel management solutions to meet their clients' needs. 2. IT service management: The company offers a wide range of IT service management services to its clients, including IT strategy planning, implementation and optimization, service desk support, maintenance, and process improvement. 3. IT engineering services: TechnoPro Holdings has comprehensive technical knowledge and a deep understanding of its clients' needs. The company provides specialized IT engineering services, including system design and development, software development, network technologies, and security solutions. 4. R&D support: The company also offers R&D support services, including assistance in planning, development, and implementation of new technologies and solutions. TechnoPro Holdings has built a broad network of research facilities and universities to ensure that it can offer its clients the latest IT technologies and solutions. TechnoPro Holdings offers a wide range of products to support its clients in addressing their IT challenges. These include: 1. TechnoPro Resourcing: This product offers personnel recruitment services for the IT and technology industry. TechnoPro Holdings provides customized personnel management solutions, aiming to find the right person for the right position. 2. TechnoPro IT: This product provides IT service management services, including IT strategy planning and implementation, service desk support, and IT infrastructure management. 3. TechnoPro Engineering: This product offers specialized IT engineering services, including system design and development, software development, and network technology. 4. TechnoPro Innovation: This product offers R&D support services, including assistance in planning, development, and implementation of new technologies and solutions. Overall, TechnoPro Holdings has revolutionized the IT and technology market in Japan and worldwide. The company has established itself as a leading provider of personnel recruitment and IT service management solutions and will continue to offer innovative products and services to support its clients in addressing their IT challenges. TechnoPro Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposlenici u detalje

Istraživanje baze zaposlenika tvrtke TechnoPro Holdings

Zaposlenici tvrtke TechnoPro Holdings ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke TechnoPro Holdings.

Usporedba godina prema godini

Procjena broja zaposlenika tvrtke TechnoPro Holdings na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Uticaj na investicije

Podaci o zaposlenicima tvrtke TechnoPro Holdings utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.

Interpretacija podataka o zaposlenicima

Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke TechnoPro Holdings ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.

Česta pitanja o TechnoPro Holdings dionici

Koliko zaposlenika ima TechnoPro Holdings ove godine?

TechnoPro Holdings je ove godine zaposlio 20.780,00 undefined djelatnika.

Koliko je zaposlenika imao TechnoPro Holdings u usporedbi s prošlom godinom?

U usporedbi s prošlom godinom, TechnoPro Holdings je imao 0% više zaposlenika.

Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće TechnoPro Holdings?

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost TechnoPro Holdings. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od TechnoPro Holdings?

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore TechnoPro Holdings, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje vlastitog kapitala od TechnoPro Holdings utječe na tvrtku?

Povećanje vlastitog kapitala od TechnoPro Holdings može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Kako smanjenje vlastitog kapitala od TechnoPro Holdings utječe na poduzeće?

Smanjenje vlastitog kapitala od TechnoPro Holdings može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od TechnoPro Holdings?

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od TechnoPro Holdings uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Zašto je vlastiti kapital od TechnoPro Holdings tako važan za investitore?

Vlastiti kapital TechnoPro Holdings važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenika od TechnoPro Holdings utječe na poduzeće?

Broj zaposlenika tvrtke TechnoPro Holdings može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

Kako se broj zaposlenika TechnoPro Holdings razvijao tijekom posljednjih godina?

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u TechnoPro Holdings promijenio se za 0.

Koliko trenutno zaposlenika ima TechnoPro Holdings?

TechnoPro Holdings trenutno ima 20.780,00 undefined zaposlenika.

Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od TechnoPro Holdings?

Broj zaposlenih je važan za investitore TechnoPro Holdings jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Koje strateške mjere može TechnoPro Holdings poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?

Da bi promijenio broj zaposlenih, TechnoPro Holdings može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

Koliko dividende plaća TechnoPro Holdings?

U posljednjih 12 mjeseci TechnoPro Holdings je isplatio dividendu u iznosu od 75,00 JPY . To odgovara prinosu dividende od oko 2,85 %. Za sljedećih 12 mjeseci TechnoPro Holdings će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 80,42 JPY.

Kolika je dividendna prinosa od TechnoPro Holdings?

Trenutni prinos dividende od TechnoPro Holdings iznosi 2,85 %.

Kada TechnoPro Holdings isplaćuje dividendu?

TechnoPro Holdings isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima siječanj, srpanj, siječanj, srpanj.

Koliko je sigurna dividenda od TechnoPro Holdings?

TechnoPro Holdings je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 12 godina.

Kolika je dividenda od TechnoPro Holdings?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 80,42 JPY. To odgovara dividendnom prinosu od 3,06 %.

U kojem se sektoru nalazi TechnoPro Holdings?

TechnoPro Holdings se pripisuje sektoru 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von TechnoPro Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od TechnoPro Holdings od 01. 09. 2024. u iznosu od 55 JPY, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 27. 06. 2024..

Kada je TechnoPro Holdings isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 01. 09. 2024..

Kolika je bila dividenda TechnoPro Holdings u godini 2023?

U godini 2023 su od TechnoPro Holdings 77 JPY isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti TechnoPro Holdings isplaćuje dividendu?

Dividende od TechnoPro Holdings isplaćuju se u JPY.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von TechnoPro Holdings

Naša analiza dionica TechnoPro Holdings Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza TechnoPro Holdings Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: