PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE
Staffline Group Dionica

Staffline Group Dobit 2024

Staffline Group Dobit

4,34 mil. GBP

Ticker

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

U godini 2024 dobit kompanije Staffline Group je iznosila 4,34 mil. GBP, što je povećanje od −139,49% u usporedbi sa −11,00 mil. GBP dobiti prethodne godine.

Povijest Staffline Group Dobit

GODINADOBIT (undefined GBP)
2026e6,82
2025e5,46
2024e4,34
2023−11,00
20223,80
20211,20
2020−52,70
2019−44,00
2018−16,00
201718,30
201615,80
20152,40
20146,80
20137,40
20126,40
20115,60
20105,10
20092,40
20082,30
20073,00
20062,30
20051,70
20040,10

Staffline Group dionica promet, EBIT, dobit

  • 3 godine

  • 5 godina

  • 10 godina

  • 25 godina

  • Max

Prihod
EBIT
Dobit
Detalji

Promet, dobit & EBIT

ⓘ

Razumijevanje prometa, EBIT-a i dohotka

Dobijte uvid u Staffline Group, sveobuhvatan pregled financijske izvedbe može se dobiti analiziranjem dijagrama prometa, EBIT-a i dohotka. Promet predstavlja ukupni prihod koji Staffline Group ostvaruje iz svojih glavnih poslova i pokazuje sposobnost tvrtke da privuče i zadrži kupce. EBIT (Dobit prije kamata i poreza) pruža informacije o operativnoj profitabilnosti tvrtke, neovisno o poreznim i kamatnim troškovima. Odjeljak dohodak odražava neto dobit Staffline Group, krajnju mjeru njegove financijske zdravosti i profitabilnosti.

Godišnja analiza i usporedbe

Pogledajte godišnje stupce kako biste razumjeli godišnju izvedbu i rast Staffline Group. Usporedite promet, EBIT i dohodak kako biste procijenili učinkovitost i profitabilnost tvrtke. Veći EBIT u usporedbi s prethodnom godinom ukazuje na poboljšanje operativne učinkovitosti. Slično tome, povećanje dohotka ukazuje na povećanu ukupnu profitabilnost. Analiza godinu za godinom pomaže ulagačima razumjeti putanju rasta i operativnu učinkovitost tvrtke.

Koristiti očekivanja za investiciju

Očekivane vrijednosti za nadolazeće godine pružaju ulagačima uvid u očekivanu financijsku izvedbu Staffline Group. Analizom ovih prognoza zajedno s povijesnim podacima pomaže se u donošenju informiranih investicijskih odluka. Ulagači mogu procijeniti potencijalne rizike i prinose te uskladiti svoje investicijske strategije kako bi optimizirali profitabilnost i smanjili rizike.

Uvid u investicije

Usporedba između prometa i EBIT-a pomaže u procjeni operativne učinkovitosti Staffline Group, dok usporedba prometa i dohotka otkriva neto profitabilnost nakon uzimanja u obzir svih troškova. Ulagači mogu dobiti vrijedne uvide pažljivom analizom ovih financijskih parametara te tako postaviti temelje za strateške odluke o investiranju kako bi iskoristili potencijal rasta Staffline Group.

Staffline Group Prihod, dobit i povijest EBIT-a

DatumStaffline Group PrihodStaffline Group EBITStaffline Group Dobit
2026e1,09 milijardi GBP13,27 mil. GBP6,82 mil. GBP
2025e1,07 milijardi GBP11,61 mil. GBP5,46 mil. GBP
2024e1,04 milijardi GBP10,22 mil. GBP4,34 mil. GBP
2023938,20 mil. GBP7,00 mil. GBP−11,00 mil. GBP
2022940,50 mil. GBP4,60 mil. GBP3,80 mil. GBP
2021942,70 mil. GBP2,30 mil. GBP1,20 mil. GBP
2020927,60 mil. GBP−4,50 mil. GBP−52,70 mil. GBP
20191,06 milijardi GBP−8,20 mil. GBP−44,00 mil. GBP
20181,12 milijardi GBP19,80 mil. GBP−16,00 mil. GBP
2017957,80 mil. GBP26,90 mil. GBP18,30 mil. GBP
2016882,40 mil. GBP30,50 mil. GBP15,80 mil. GBP
2015702,20 mil. GBP11,60 mil. GBP2,40 mil. GBP
2014503,20 mil. GBP11,90 mil. GBP6,80 mil. GBP
2013416,20 mil. GBP8,90 mil. GBP7,40 mil. GBP
2012367,00 mil. GBP8,90 mil. GBP6,40 mil. GBP
2011288,30 mil. GBP7,80 mil. GBP5,60 mil. GBP
2010206,20 mil. GBP7,10 mil. GBP5,10 mil. GBP
2009115,00 mil. GBP3,60 mil. GBP2,40 mil. GBP
2008120,80 mil. GBP3,70 mil. GBP2,30 mil. GBP
2007119,90 mil. GBP4,90 mil. GBP3,00 mil. GBP
200684,10 mil. GBP3,80 mil. GBP2,30 mil. GBP
200561,50 mil. GBP3,10 mil. GBP1,70 mil. GBP
20044,90 mil. GBP200.000,00 GBP100.000,00 GBP

Staffline Group Aktie marže

Staffline Group analiza marži pokazuje bruto maržu, EBIT maržu, kao i profitnu maržu od Staffline Group. EBIT marža (EBIT/Promet) pokazuje koliko posto prometa ostaje kao operativni dobitak. Profitna marža pokazuje koliko posto prometa od Staffline Group ostaje.

  • 3 godine

  • 5 godina

  • 10 godina

  • 25 godina

  • Max

Bruto marža
EBIT marža
Marža dobiti
Detalji

Marže

ⓘ

Razumijevanje bruto marže

Bruto marža, izražena u postocima, pokazuje bruto dobit od prihoda Staffline Group. Viši postotak bruto marže znači da Staffline Group zadržava više prihoda nakon što se uzmu u obzir troškovi prodanih dobara. Investitori koriste ovu mjeru kako bi ocijenili financijsko zdravlje i operativnu učinkovitost te ju uspoređivali s konkurentima i prosjecima industrije.

Analiza EBIT marže

EBIT marža predstavlja dobit Staffline Group prije kamata i poreza. Analiza EBIT marže kroz različite godine pruža uvid u operativnu profitabilnost i učinkovitost, bez utjecaja financijske poluge i poreznog ustrojstva. Rastuća EBIT marža tijekom godina signalizira poboljšanu operativnu izvedbu.

Uvidi u maržu prihoda

Marža prihoda pokazuje ukupan prihod koji Staffline Group ostvaruje. Uspoređujući maržu prihoda iz godine u godinu, investitori mogu procijeniti rast i širenje tržišta Staffline Group. Važno je usporediti maržu prihoda s bruto i EBIT maržom kako bi se bolje razumjele strukture troškova i dobiti.

Interpretacija očekivanja

Očekivane vrijednosti za bruto, EBIT i maržu prihoda pružaju budući financijski izgled Staffline Group. Investitori bi trebali usporediti ova očekivanja s povijesnim podacima kako bi razumjeli potencijalni rast i faktore rizika. Ključno je uzeti u obzir pretpostavke i metode koje se koriste za prognozu očekivanih vrijednosti kako bi se donosile informirane investicijske odluke.

Komparativna analiza

Usporedba bruto, EBIT i marže prihoda, godišnje i višegodišnje, omogućava investitorima da provedu opsežnu analizu financijskog zdravlja i izgleda za rast Staffline Group. Procjena trendova i obrazaca u tim maržama pomaže u identificiranju snaga, slabosti i potencijalnih investicijskih prilika.

Staffline Group Povijest marže

Staffline Group Bruto maržaStaffline Group Marža dobitiStaffline Group EBIT maržaStaffline Group Marža dobiti
2026e8,61 %1,21 %0,62 %
2025e8,61 %1,09 %0,51 %
2024e8,61 %0,98 %0,42 %
20238,61 %0,75 %−1,17 %
20228,85 %0,49 %0,40 %
20218,78 %0,24 %0,13 %
20208,04 %−0,49 %−5,68 %
20198,23 %−0,77 %−4,14 %
201810,42 %1,77 %−1,43 %
201711,88 %2,81 %1,91 %
201614,15 %3,46 %1,79 %
201514,37 %1,65 %0,34 %
201412,88 %2,36 %1,35 %
201310,09 %2,14 %1,78 %
20129,46 %2,43 %1,74 %
201110,79 %2,71 %1,94 %
201011,20 %3,44 %2,47 %
200912,87 %3,13 %2,09 %
200813,82 %3,06 %1,90 %
200715,18 %4,09 %2,50 %
200616,77 %4,52 %2,73 %
200519,19 %5,04 %2,76 %
200420,41 %4,08 %2,04 %

Staffline Group Aktienanalyse

Što radi Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Dobit u detalje

Razumijevanje dobiti od Staffline Group

Dobit od Staffline Group predstavlja neto dobit nakon oduzimanja svih operativnih troškova, troškova i poreza od prihoda. Ovaj broj je jasan pokazatelj financijskog zdravlja, operativne učinkovitosti i rentabilnosti Staffline Group. Viša marža dobiti znači bolje upravljanje troškovima i ostvarivanje prihoda.

Usporedba iz godine u godinu

Vrednovanje dobiti od Staffline Group na godišnjoj osnovi može pružiti značajne uvide u njegov financijski rast, stabilnost i trendove. Konstantan rast dobiti ukazuje na poboljšanu operativnu učinkovitost, upravljanje troškovima ili povećanje prihoda, dok pad ukazuje na rastuće troškove, pad prodaje ili operativne izazove.

Učinci na investicije

Brojke dobiti od Staffline Group su ključne za investitore koji žele razumjeti financijsko stanje i buduće perspektive rasta poduzeća. Rastuća dobit često vodi većim procjenama vrijednosti dionica, povećava povjerenje investitora i privlači više investicija.

Interpretacija oscilacija dobiti

Kada dobit od Staffline Group raste, to često ukazuje na poboljšanu operativnu učinkovitost ili povećanu prodaju. Nasuprot tome, pad dobiti može ukazivati na operativne neefikasnosti, povećane troškove ili konkurentski pritisak, što zahtijeva strateške intervencije za povećanje rentabilnosti.

Česta pitanja o Staffline Group dionici

Koliko dobiti je Staffline Group ostvario ove godine?

Staffline Group je ove godine ostvario 4,34 mil. GBP.

Kako se dobit razvijala u usporedbi s prošlom godinom?

Dobit se u usporedbi s prošlom godinom povećala za −139,49% pao

Kakav utjecaj imaju dobiti na dioničare?

Povećanje dobiti obično se smatra pozitivnim pokazateljem za dioničare jer to znači da tvrtka ostvaruje profit.

Kako Staffline Group objavljuje svoju dobit?

Staffline Group objavljuje svoje zarade u obliku kvartalnih ili godišnjih izvještaja.

Koje financijske pokazatelje sadrže kvartalna ili godišnja izvješća?

Kvartalni ili godišnji izvještaji sadrže informacije o prihodu i dobiti, novčanom toku, bilanci i drugim važnim pokazateljima.

Zašto je važno za investitore da znaju dobiti od Staffline Group?

Dobit Staffline Group je važan pokazatelj financijskog zdravlja poduzeća i može pomoći ulagačima da odluče žele li investirati u to poduzeće ili ne.

Kako možemo saznati više o dobitima Staffline Group?

Više o profitima Staffline Group možete saznati pregledavanjem kvartalnih ili godišnjih izvještaja ili praćenjem prezentacija poduzeća.

Koliko dividende plaća Staffline Group?

U posljednjih 12 mjeseci Staffline Group je isplatio dividendu u iznosu od 0,25 GBP . To odgovara prinosu dividende od oko 111,26 %. Za sljedećih 12 mjeseci Staffline Group će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0,03 GBP.

Kolika je dividendna prinosa od Staffline Group?

Trenutni prinos dividende od Staffline Group iznosi 111,26 %.

Kada Staffline Group isplaćuje dividendu?

Staffline Group isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima srpanj, studeni, lipanj, studeni.

Koliko je sigurna dividenda od Staffline Group?

Staffline Group je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 3 godina.

Kolika je dividenda od Staffline Group?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0,03 GBP. To odgovara dividendnom prinosu od 11,24 %.

U kojem se sektoru nalazi Staffline Group?

Staffline Group se pripisuje sektoru 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od Staffline Group od 13. 11. 2018. u iznosu od 0,113 GBP, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 11. 10. 2018..

Kada je Staffline Group isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 13. 11. 2018..

Kolika je bila dividenda Staffline Group u godini 2023?

U godini 2023 su od Staffline Group 0 GBP isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti Staffline Group isplaćuje dividendu?

Dividende od Staffline Group isplaćuju se u GBP.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Naša analiza dionica Staffline Group Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Staffline Group Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: