PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE
Pick N Pay Stores Dionica

Pick N Pay Stores zaposlenici 2024

Pick N Pay Stores zaposlenici

90.000,00

Ticker

PIK.JO

ISIN

ZAE000005443

WKN

875436

U godini 2024 tvrtka Pick N Pay Stores zaposlila je 90.000,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 90.000,00.

Pick N Pay Stores Aktienanalyse

Što radi Pick N Pay Stores?

Pick N Pay Stores Ltd is a retail company based in South Africa. The company was founded in 1967 and is now one of the largest retail companies in South Africa, with a market share of approximately 20%. Pick N Pay operates approximately 1,800 stores and employs over 85,000 employees worldwide. Pick N Pay is a multi-category retailer that offers a wide range of products, including groceries, clothing, household items, electronics, books, and cosmetics. The company has established excellent customer service in all of its stores and is known for its affordable prices. Pick N Pay is based on a self-service concept that allows customers to select and pay for their own products. There is no personal service in the stores, which helps keep costs low and increase efficiency. Pick N Pay is also known for its private label brands, which are sold under various brand names such as No Name, PnP, Pick N Pay, and Freshmark. These private label brands offer a wide range of products at affordable prices. The company has also focused on introducing innovative technologies to enhance the customer experience. For example, it offers online shopping and has introduced Pick N Pay Mobile, a mobile application that allows customers to place orders and manage their Pick N Pay Smart Shopper Rewards. Pick N Pay has also introduced a wide range of services to enhance the shopping experience for its customers. These include services such as a bank (Pick N Pay Money), pharmacies, optical departments, travel agencies, mobile repair service, and more. Pick N Pay has also developed a wide range of shopping centers to attract more customers and offer a greater variety of products. Pick N Pay shopping centers are known for their comprehensive facilities such as cinemas, restaurants, playgrounds, and parking lots. Pick N Pay is also engaged in initiatives that support the environment and communities. For example, the company has introduced a recycling program that allows customers to drop off their empty bottles in stores for recycling. Pick N Pay also supports charitable organizations and has supported a variety of nonprofit organizations. Pick N Pay has received numerous awards in South Africa, including Best Supermarket/Grocery Store at the Sunday Times Top Brands Awards and Best Supermarket at the Consumer Awards. Overall, Pick N Pay is a successful retail company that focuses on a wide range of products, affordable prices, and excellent customer service. The company will continue to invest in innovative technologies and focus on sustainability and community engagement. Pick N Pay Stores ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposlenici u detalje

Istraživanje baze zaposlenika tvrtke Pick N Pay Stores

Zaposlenici tvrtke Pick N Pay Stores ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Pick N Pay Stores.

Usporedba godina prema godini

Procjena broja zaposlenika tvrtke Pick N Pay Stores na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Uticaj na investicije

Podaci o zaposlenicima tvrtke Pick N Pay Stores utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.

Interpretacija podataka o zaposlenicima

Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Pick N Pay Stores ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.

Česta pitanja o Pick N Pay Stores dionici

Koliko zaposlenika ima Pick N Pay Stores ove godine?

Pick N Pay Stores je ove godine zaposlio 90.000,00 undefined djelatnika.

Koliko je zaposlenika imao Pick N Pay Stores u usporedbi s prošlom godinom?

U usporedbi s prošlom godinom, Pick N Pay Stores je imao 0% više zaposlenika.

Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće Pick N Pay Stores?

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Pick N Pay Stores. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od Pick N Pay Stores?

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Pick N Pay Stores, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje vlastitog kapitala od Pick N Pay Stores utječe na tvrtku?

Povećanje vlastitog kapitala od Pick N Pay Stores može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Kako smanjenje vlastitog kapitala od Pick N Pay Stores utječe na poduzeće?

Smanjenje vlastitog kapitala od Pick N Pay Stores može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od Pick N Pay Stores?

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Pick N Pay Stores uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Zašto je vlastiti kapital od Pick N Pay Stores tako važan za investitore?

Vlastiti kapital Pick N Pay Stores važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenika od Pick N Pay Stores utječe na poduzeće?

Broj zaposlenika tvrtke Pick N Pay Stores može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

Kako se broj zaposlenika Pick N Pay Stores razvijao tijekom posljednjih godina?

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Pick N Pay Stores promijenio se za 0.

Koliko trenutno zaposlenika ima Pick N Pay Stores?

Pick N Pay Stores trenutno ima 90.000,00 undefined zaposlenika.

Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od Pick N Pay Stores?

Broj zaposlenih je važan za investitore Pick N Pay Stores jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Koje strateške mjere može Pick N Pay Stores poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?

Da bi promijenio broj zaposlenih, Pick N Pay Stores može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

Koliko dividende plaća Pick N Pay Stores?

U posljednjih 12 mjeseci Pick N Pay Stores je isplatio dividendu u iznosu od 2,30 ZAR . To odgovara prinosu dividende od oko 0,10 %. Za sljedećih 12 mjeseci Pick N Pay Stores će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0 ZAR.

Kolika je dividendna prinosa od Pick N Pay Stores?

Trenutni prinos dividende od Pick N Pay Stores iznosi 0,10 %.

Kada Pick N Pay Stores isplaćuje dividendu?

Pick N Pay Stores isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima srpanj, siječanj, srpanj, prosinac.

Koliko je sigurna dividenda od Pick N Pay Stores?

Pick N Pay Stores je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 2 godina.

Kolika je dividenda od Pick N Pay Stores?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0 ZAR. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.

U kojem se sektoru nalazi Pick N Pay Stores?

Pick N Pay Stores se pripisuje sektoru 'Potrošnja stalne potražnje'.

Wann musste ich die Aktien von Pick N Pay Stores kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od Pick N Pay Stores od 05. 12. 2022. u iznosu od 0,449 ZAR, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 30. 11. 2022..

Kada je Pick N Pay Stores isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 05. 12. 2022..

Kolika je bila dividenda Pick N Pay Stores u godini 2023?

U godini 2023 su od Pick N Pay Stores 2,302 ZAR isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti Pick N Pay Stores isplaćuje dividendu?

Dividende od Pick N Pay Stores isplaćuju se u ZAR.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von Pick N Pay Stores

Naša analiza dionica Pick N Pay Stores Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Pick N Pay Stores Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: