Oxford Metrics - Dionica

Oxford Metrics zaposlenici 2024

Oxford Metrics zaposlenici

215,00

Ticker

OMG.L

ISIN

GB0030312788

WKN

693492

U godini 2024 tvrtka Oxford Metrics zaposlila je 215,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 215,00.

Oxford Metrics Aktienanalyse

Što radi Oxford Metrics?

Oxford Metrics PLC is a British technology company specializing in the development of software and systems for computer vision and augmented reality. The company was founded in 1984 and is headquartered in Oxford, UK. Oxford Metrics ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposlenici u detalje

Istraživanje baze zaposlenika tvrtke Oxford Metrics

Zaposlenici tvrtke Oxford Metrics ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Oxford Metrics.

Usporedba godina prema godini

Procjena broja zaposlenika tvrtke Oxford Metrics na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Uticaj na investicije

Podaci o zaposlenicima tvrtke Oxford Metrics utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.

Interpretacija podataka o zaposlenicima

Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Oxford Metrics ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.

Česta pitanja o Oxford Metrics dionici

Koliko zaposlenika ima Oxford Metrics ove godine?

Oxford Metrics je ove godine zaposlio 215,00 undefined djelatnika.

Koliko je zaposlenika imao Oxford Metrics u usporedbi s prošlom godinom?

U usporedbi s prošlom godinom, Oxford Metrics je imao 0% više zaposlenika.

Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće Oxford Metrics?

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Oxford Metrics. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od Oxford Metrics?

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Oxford Metrics, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje vlastitog kapitala od Oxford Metrics utječe na tvrtku?

Povećanje vlastitog kapitala od Oxford Metrics može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Kako smanjenje vlastitog kapitala od Oxford Metrics utječe na poduzeće?

Smanjenje vlastitog kapitala od Oxford Metrics može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od Oxford Metrics?

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Oxford Metrics uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Zašto je vlastiti kapital od Oxford Metrics tako važan za investitore?

Vlastiti kapital Oxford Metrics važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenika od Oxford Metrics utječe na poduzeće?

Broj zaposlenika tvrtke Oxford Metrics može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

Kako se broj zaposlenika Oxford Metrics razvijao tijekom posljednjih godina?

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Oxford Metrics promijenio se za 0.

Koliko trenutno zaposlenika ima Oxford Metrics?

Oxford Metrics trenutno ima 215,00 undefined zaposlenika.

Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od Oxford Metrics?

Broj zaposlenih je važan za investitore Oxford Metrics jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Koje strateške mjere može Oxford Metrics poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?

Da bi promijenio broj zaposlenih, Oxford Metrics može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

Koliko dividende plaća Oxford Metrics?

U posljednjih 12 mjeseci Oxford Metrics je isplatio dividendu u iznosu od 0,03 GBP . To odgovara prinosu dividende od oko 2,82 %. Za sljedećih 12 mjeseci Oxford Metrics će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0,04 GBP.

Kolika je dividendna prinosa od Oxford Metrics?

Trenutni prinos dividende od Oxford Metrics iznosi 2,82 %.

Kada Oxford Metrics isplaćuje dividendu?

Oxford Metrics isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima siječanj, siječanj, siječanj, siječanj.

Koliko je sigurna dividenda od Oxford Metrics?

Oxford Metrics je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 20 godina.

Kolika je dividenda od Oxford Metrics?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0,04 GBP. To odgovara dividendnom prinosu od 3,72 %.

U kojem se sektoru nalazi Oxford Metrics?

Oxford Metrics se pripisuje sektoru 'Informacijska tehnologija'.

Wann musste ich die Aktien von Oxford Metrics kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od Oxford Metrics od 14. 02. 2024. u iznosu od 0,028 GBP, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 14. 12. 2023..

Kada je Oxford Metrics isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 14. 02. 2024..

Kolika je bila dividenda Oxford Metrics u godini 2023?

U godini 2023 su od Oxford Metrics 0,025 GBP isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti Oxford Metrics isplaćuje dividendu?

Dividende od Oxford Metrics isplaćuju se u GBP.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von Oxford Metrics

Naša analiza dionica Oxford Metrics Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Oxford Metrics Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: