PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE
ManpowerGroup Dionica

ManpowerGroup Dionice 2024

ManpowerGroup Dionice

50,40 mil.

Ticker

MAN

ISIN

US56418H1005

WKN

881964

U godini 2024 je ManpowerGroup imao 50,40 mil. izdanih dionica, promjena za 0% u usporedbi s 50,40 mil. dionicama prethodne godine.

Povijest ManpowerGroup Dionice

GODINABROJ DIONICA (undefined USD)
2028e50,40
2027e50,40
2026e50,40
2025e50,40
2024e50,40
202350,40
202253,00
202155,00
202058,00
201960,00
201865,00
201768,00
201671,00
201578,00
201481,00
201380,00
201280,00
201183,00
201081,00
200978,00
200880,00
200785,00
200688,00
200591,00
200497,00

ManpowerGroup Broj dionica

Broj dionica iznosio je za ManpowerGroup u godini 2023 — To pokazuje na koliko je dionica 50,4 mil. podijeljen. Budući da su dioničari vlasnici tvrtke, svaka dionica predstavlja mali udio u vlasništvu tvrtke.

  • 3 godine

  • 5 godina

  • 10 godina

  • Max

Broj dionica
Detalji

Prihod, EBIT i dobit po dionici

ⓘ

Prihod po dionici

Prihod po dionici predstavlja ukupni prihod koji ManpowerGroup ostvaruje, podijeljen s brojem izdanih dionica. To je ključna metrika jer odražava sposobnost tvrtke da generira prihode i pokazuje potencijal za rast i širenje. Godišnja usporedba prihoda po dionici omogućava ulagačima da analiziraju dosljednost prihoda tvrtke i predviđaju buduće trendove.

EBIT po dionici

EBIT po dionici pokazuje dobit ManpowerGroup prije kamata i poreza i pruža uvid u operativnu profitabilnost, bez uzimanja u obzir efekte kapitalne strukture i poreznih stopa. EBIT po dionici može se usporediti s prihodom po dionici kako bi se procijenila efikasnost pretvaranja prodaje u dobit. Stalan porast EBIT-a po dionici kroz godine ističe operativnu efikasnost i rentabilnost.

Prihodi po dionici

Prihodi po dionici ili dobit po dionici (EPS) pokazuju dio dobiti ManpowerGroup koji se dodjeljuje svakoj dionici osnovnog kapitala. To je ključno za procjenu profitabilnosti i financijskog zdravlja. Usporedbom s prihodom i EBIT-om po dionici, ulagači mogu vidjeti koliko učinkovito tvrtka pretvara prihode i operativne dobitke u neto prihode.

Očekivane vrijednosti

Očekivane vrijednosti su prognoze za prihod, EBIT i dobit po dionici za nadolazeće godine. Ta očekivanja, koja se temelje na povijesnim podacima i analizi tržišta, pomažu ulagačima u strategiji njihovih ulaganja, ocjeni buduće učinkovitosti ManpowerGroup i procjeni budućih cijena dionica. Međutim, ključno je uzeti u obzir tržišne volatilnosti i neizvjesnosti koje mogu utjecati na te prognoze.

ManpowerGroup Aktienanalyse

Što radi ManpowerGroup?

The ManpowerGroup Inc. is a globally active company in the field of personnel management and workforce recruitment. Founded in 1948 in Milwaukee, USA, the company is now present in over 80 countries and employs over 28,000 people worldwide. ManpowerGroup is one of the largest companies in this sector and offers innovative solutions for personnel procurement and management. The business model of ManpowerGroup is based on supporting companies in effectively utilizing their human resources. The individual needs of the company are taken into account as best as possible. A wide range of services is offered, ranging from temporary employment relationships to long-term personnel planning and development to the placement of skilled workers. The company specializes in the placement of employees in various industries, such as production, retail, office or healthcare. ManpowerGroup is divided into different divisions. The most well-known and largest of these divisions is the Manpower® company. It offers a wide range of personnel management services, from outsourcing to direct placement of skilled workers. Manpower® acts as a link between applicants and companies and strives to create a win-win situation. Through special training programs, employees are prepared for potential work assignments and future job opportunities are acquired. Another important division is ManpowerGroup Solutions, which focuses on specialized personnel procurement solutions. Here, experts work closely with customers to develop effective recruiting strategies and create long-term personnel procurement plans. This is usually supported by an online platform through which applicants are placed in real time. ManpowerGroup Right Management is another important division of the company. It specializes in advising and supporting companies and individuals who are seeking a career change or reorientation. Extensive coaching, training, and job placement are offered to enable successful career and life planning. In addition to these main divisions, ManpowerGroup also offers other products and services, such as assessments, temporary work, staffing, and payroll. In addition, the company has established an online portal that specializes in the placement of specialized workers, such as IT, engineering, or finance experts. In summary, the ManpowerGroup Inc. is an important player in the international market in the field of personnel management and workforce recruitment. The business model is based on a wide range of services that aim to best support companies and applicants and enable effective and successful cooperation. Thanks to its size, expertise, and innovation power, ManpowerGroup is able to meet the market demands and offer a wide range of solutions to help customers achieve their goals. ManpowerGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Dionice u detalje

Ocjena izdanih dionica od ManpowerGroup

Izdane dionice od ManpowerGroup odnose se na ukupan broj dionica koje trenutno drže svi dioničari, uključujući institucionalne investitore i ograničene dionice koje posjeduju vodeći službenici i insajderi tvrtke. Broj izdanih dionica ključan je za određivanje tržišne kapitalizacije tvrtke i koristi se od strane investitora za procjenu veličine, financijskog zdravlja i investicijskog potencijala tvrtke.

Usporedba godina za godinom

Praćenje promjena u izdanim dionicama od ManpowerGroup tijekom godina može investitorima pružiti uvide u financijske strategije i tržišnu procjenu tvrtke. Povećanje broja izdanih dionica može proizaći iz mjera poput izdavanja novih dionica, dok smanjenje može biti posljedica otkupa dionica.

Učinak na investicije

Za investitore je razumijevanje izdanih dionica od ManpowerGroup ključno za procjenu dobiti po dionici (EPS) i tržišne kapitalizacije. Promjena u broju izdanih dionica može utjecati na EPS, što je značajan pokretač cijena dionica i investicijskih odluka.

Interpretacija promjena u izdanim dionicama

Odudaranja u broju izdanih dionica od ManpowerGroup mogu ukazivati na promjene u financijskoj strategiji tvrtke. Povećanje može razvodniti EPS i tržišnu vrijednost dionica te upućivati na potencijalno prikupljanje sredstava ili akvizicije. Suprotno tome, smanjenje, koje je često posljedica otkupa dionica, može povećati vrijednost dionica i ukazivati na povjerenje tvrtke u svoje financijske performanse.

Česta pitanja o ManpowerGroup dionici

Koliko dionica postoji od ManpowerGroup?

Trenutni broj dionica od ManpowerGroup iznosi 50,40 mil. undefined.

Što znači broj dionica / OustandingShares?

Dionice ManpowerGroup koje su u opticaju (ili izdane dionice) su ukupan broj izdanih dionica koje aktivno drže dioničari - kako vanjski investitori tako i interni članovi poduzeća. Međutim, mora se raditi o stvarnim dionicama. može dati opcije dionica svojim izvršnim rukovoditeljima koje se mogu pretvoriti u dionice.

Kako se broj dionica ManpowerGroup razvijao tijekom posljednjih godina?

Broj dionica ManpowerGroup je u usporedbi s prošlom godinom porastao za 0% gestiegen.

Što znači broj dionica za investitore?

Broj dionica u opticaju koristi se za izračun važnih pokazatelja poput tržišne kapitalizacije poduzeća te dobiti po dionici (EPS) i novčanog toka po dionici (CFPS). Broj izdanih dionica poduzeća nije statičan i može se tijekom vremena znatno mijenjati.

Zašto varira broj dionica?

Postoje razni faktori koji mogu dovesti do promjene. ManpowerGroup kao poduzeće može izdati nove dionice, provesti splitove dionica ili obratne splitove.

Ima li broj dionica utjecaj na performanse od ManpowerGroup?

Ne postoji dokaziva dugoročna evidencija ili studija koja bi pokazivala da dionice s određenim brojem dionica (bez obzira jesu li Mega/Large/Mid/Small Cap) dugoročno ostvaruju znatno veću dobit od ostalih. Postoje pojedinačne male studije (nekoliko dionica, kratko razdoblje investiranja) da određene klase bolje performiraju ili imaju veći rizik, međutim, nijedna od njih nije 1. konkluzivna (uzrok i posljedica nisu jasni, eksperiment se ne može ponoviti) ili 2. općenita (općenitost nije moguća jer je uzorak i vremenski okvir premali).

Koliko dividende plaća ManpowerGroup?

U posljednjih 12 mjeseci ManpowerGroup je isplatio dividendu u iznosu od 2,94 USD . To odgovara prinosu dividende od oko 4,40 %. Za sljedećih 12 mjeseci ManpowerGroup će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 2,88 USD.

Kolika je dividendna prinosa od ManpowerGroup?

Trenutni prinos dividende od ManpowerGroup iznosi 4,40 %.

Kada ManpowerGroup isplaćuje dividendu?

ManpowerGroup isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima prosinac, lipanj, prosinac, srpanj.

Koliko je sigurna dividenda od ManpowerGroup?

ManpowerGroup je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 25 godina.

Kolika je dividenda od ManpowerGroup?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 2,88 USD. To odgovara dividendnom prinosu od 4,30 %.

U kojem se sektoru nalazi ManpowerGroup?

ManpowerGroup se pripisuje sektoru 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von ManpowerGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od ManpowerGroup od 14. 06. 2024. u iznosu od 1,54 USD, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 03. 06. 2024..

Kada je ManpowerGroup isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 14. 06. 2024..

Kolika je bila dividenda ManpowerGroup u godini 2023?

U godini 2023 su od ManpowerGroup 2,72 USD isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti ManpowerGroup isplaćuje dividendu?

Dividende od ManpowerGroup isplaćuju se u USD.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Dionica ManpowerGroup je dostupna za štedne planove kod sljedećih pružatelja usluga: Trade Republic

Andere Kennzahlen von ManpowerGroup

Naša analiza dionica ManpowerGroup Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza ManpowerGroup Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: