PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE
Longfor Group Holdings - Dionica

Longfor Group Holdings zaposlenici 2024

Longfor Group Holdings zaposlenici

27.056,00

Ticker

960.HK

ISIN

KYG5635P1090

WKN

A0YDPN

U godini 2024 tvrtka Longfor Group Holdings zaposlila je 27.056,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 27.056,00.

Longfor Group Holdings Aktienanalyse

Što radi Longfor Group Holdings?

The Longfor Group Holdings Ltd is a Chinese company that was founded in 1993 and is headquartered in the city of Chongqing. Originally involved in real estate development, the company has become one of the largest real estate corporations in China in recent years. Business model: The business model of Longfor Group specializes in the real estate market. The company focuses on the construction of high-quality residential properties, particularly luxury apartments and office buildings. However, the group also offers services in retail and the hotel sector. Different divisions: Longfor Group is divided into several divisions that focus on different areas of real estate. One of these is the residential division, which focuses on the development of high-quality residential buildings. Longfor Group primarily focuses on luxury apartments in China's major cities, as well as the construction of residential communities for families. Another division is the office division. Here, Longfor Group focuses on creating smart office buildings that utilize innovative design and modern technology. The aim is to provide office complexes that meet the needs of companies in every aspect. Longfor Group's third division is dedicated to retail. This involves the development and operation of shopping centers with a wide range of offerings. The focus is on dining and entertainment options for the whole family. Products: Longfor Group's product portfolio includes various types of apartments, office buildings, and shopping centers. The emphasis is on high construction standards, modern design, and innovative technology. The company places particular emphasis on ensuring that its products comply with the latest trends and customer needs. History: Longfor Group Holdings Ltd was founded in 1993 by Wu Yajun, one of China's most well-known businesswomen. She originally started as a reporter for the newspaper in the city of Chongqing. After getting married, she and her husband founded a company specializing in property management. After a few years, Wu Yajun left the company and focused on establishing Longfor Group in her hometown of Chongqing. Today, the company employs over 70,000 employees and is listed on the Hong Kong Stock Exchange. Summary: In conclusion, the Longfor Group Holdings Ltd is an innovative Chinese company operating in the real estate market. With a wide product portfolio and a focus on high-quality residential buildings, office buildings, and shopping centers, the company has established itself as one of the largest real estate corporations in China. The company places particular emphasis on modern design and innovative technology to meet customer needs. Longfor Group Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposlenici u detalje

Istraživanje baze zaposlenika tvrtke Longfor Group Holdings

Zaposlenici tvrtke Longfor Group Holdings ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Longfor Group Holdings.

Usporedba godina prema godini

Procjena broja zaposlenika tvrtke Longfor Group Holdings na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Uticaj na investicije

Podaci o zaposlenicima tvrtke Longfor Group Holdings utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.

Interpretacija podataka o zaposlenicima

Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Longfor Group Holdings ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.

Česta pitanja o Longfor Group Holdings dionici

Koliko zaposlenika ima Longfor Group Holdings ove godine?

Longfor Group Holdings je ove godine zaposlio 27.056,00 undefined djelatnika.

Koliko je zaposlenika imao Longfor Group Holdings u usporedbi s prošlom godinom?

U usporedbi s prošlom godinom, Longfor Group Holdings je imao 0% više zaposlenika.

Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće Longfor Group Holdings?

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Longfor Group Holdings. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od Longfor Group Holdings?

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Longfor Group Holdings, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje vlastitog kapitala od Longfor Group Holdings utječe na tvrtku?

Povećanje vlastitog kapitala od Longfor Group Holdings može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Kako smanjenje vlastitog kapitala od Longfor Group Holdings utječe na poduzeće?

Smanjenje vlastitog kapitala od Longfor Group Holdings može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od Longfor Group Holdings?

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Longfor Group Holdings uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Zašto je vlastiti kapital od Longfor Group Holdings tako važan za investitore?

Vlastiti kapital Longfor Group Holdings važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenika od Longfor Group Holdings utječe na poduzeće?

Broj zaposlenika tvrtke Longfor Group Holdings može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

Kako se broj zaposlenika Longfor Group Holdings razvijao tijekom posljednjih godina?

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Longfor Group Holdings promijenio se za 0.

Koliko trenutno zaposlenika ima Longfor Group Holdings?

Longfor Group Holdings trenutno ima 27.056,00 undefined zaposlenika.

Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od Longfor Group Holdings?

Broj zaposlenih je važan za investitore Longfor Group Holdings jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Koje strateške mjere može Longfor Group Holdings poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?

Da bi promijenio broj zaposlenih, Longfor Group Holdings može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

Koliko dividende plaća Longfor Group Holdings?

U posljednjih 12 mjeseci Longfor Group Holdings je isplatio dividendu u iznosu od 1,23 CNY . To odgovara prinosu dividende od oko 11,65 %. Za sljedećih 12 mjeseci Longfor Group Holdings će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 1,35 CNY.

Kolika je dividendna prinosa od Longfor Group Holdings?

Trenutni prinos dividende od Longfor Group Holdings iznosi 11,65 %.

Kada Longfor Group Holdings isplaćuje dividendu?

Longfor Group Holdings isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima prosinac, kolovoz, siječanj, kolovoz.

Koliko je sigurna dividenda od Longfor Group Holdings?

Longfor Group Holdings je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 0 godina.

Kolika je dividenda od Longfor Group Holdings?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 1,35 CNY. To odgovara dividendnom prinosu od 12,76 %.

U kojem se sektoru nalazi Longfor Group Holdings?

Longfor Group Holdings se pripisuje sektoru 'Nekretnine'.

Wann musste ich die Aktien von Longfor Group Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od Longfor Group Holdings od 22. 08. 2024. u iznosu od 0,23 CNY, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 12. 07. 2024..

Kada je Longfor Group Holdings isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 22. 08. 2024..

Kolika je bila dividenda Longfor Group Holdings u godini 2023?

U godini 2023 su od Longfor Group Holdings 1,797 CNY isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti Longfor Group Holdings isplaćuje dividendu?

Dividende od Longfor Group Holdings isplaćuju se u CNY.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von Longfor Group Holdings

Naša analiza dionica Longfor Group Holdings Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Longfor Group Holdings Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: