PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE
Huber+Suhner Dionica

Huber+Suhner zaposlenici 2024

Huber+Suhner zaposlenici

4.410,00

Ticker

HUBN.SW

ISIN

CH0030380734

WKN

A0MV9C

U godini 2024 tvrtka Huber+Suhner zaposlila je 4.410,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 4.410,00.

Huber+Suhner Aktienanalyse

Što radi Huber+Suhner?

Huber+Suhner AG is a leading company in the field of electrical engineering, headquartered in Herisau, Switzerland. The company was founded in 1886 and has since established itself as an innovative company, offering its customers high-quality products and solutions. The company is divided into three business segments: "Fiber optics", "Cable assemblies", and "Radio frequency". In the field of fiber optics, solutions for applications in the telecommunications, data transmission, industrial, and aerospace sectors are offered. The company has an extensive portfolio of fiber optic products that reflect new developments in the market. It offers a wide range of components and systems such as fibers, cables, connectors, and splicers. The cable assembly segment offers a wide range of cables, cable systems, and connecting elements. The products are used in automotive, railway technology, renewable energy, aviation, and defense sectors. The company offers customized solutions to meet the specific requirements of its customers. The company's radio frequency segment is also very successful and includes the development and manufacture of components and systems for mobile and fixed radio applications. This includes providing radio frequency cables and systems, as well as manufacturing antennas and electronic components. Huber+Suhner is very successful in the field of transmission and reception technology. Huber+Suhner's customers include multinational corporations in all three business segments. The company has over 80 locations worldwide and is present in more than 60 countries. The focus is on global presence to support customers in every region and provide individual solutions. In the history of Huber+Suhner, there have been many milestones that have made the company a pioneer in electrical engineering. In the 1930s, the company became a pioneer in coaxial connection technology, and in the 1950s, the company invented a new type of antenna that made the previously unused 400 megahertz band usable in radio technology. In the 1980s, the company became a pioneer in fiber optic technology and was able to file numerous patents that form the basis for today's fiber optic technology. In recent years, Huber+Suhner has strengthened its presence in China and expanded its activities in the renewable energy sector. The company is also strongly committed to sustainability and environmental protection and aims to become climate-neutral by 2030. In summary, Huber+Suhner is an innovative company specializing in multiple business segments in electrical engineering. It offers its customers high-quality products as well as customized and individual solutions. The company's history is characterized by many milestones and innovations. With a presence in over 60 countries and the ability to meet individual requirements, Huber+Suhner is a unique and successful company in the industry. Huber+Suhner ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposlenici u detalje

Istraživanje baze zaposlenika tvrtke Huber+Suhner

Zaposlenici tvrtke Huber+Suhner ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Huber+Suhner.

Usporedba godina prema godini

Procjena broja zaposlenika tvrtke Huber+Suhner na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Uticaj na investicije

Podaci o zaposlenicima tvrtke Huber+Suhner utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.

Interpretacija podataka o zaposlenicima

Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Huber+Suhner ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.

Česta pitanja o Huber+Suhner dionici

Koliko zaposlenika ima Huber+Suhner ove godine?

Huber+Suhner je ove godine zaposlio 4.410,00 undefined djelatnika.

Koliko je zaposlenika imao Huber+Suhner u usporedbi s prošlom godinom?

U usporedbi s prošlom godinom, Huber+Suhner je imao 0% više zaposlenika.

Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće Huber+Suhner?

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Huber+Suhner. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od Huber+Suhner?

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Huber+Suhner, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje vlastitog kapitala od Huber+Suhner utječe na tvrtku?

Povećanje vlastitog kapitala od Huber+Suhner može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Kako smanjenje vlastitog kapitala od Huber+Suhner utječe na poduzeće?

Smanjenje vlastitog kapitala od Huber+Suhner može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od Huber+Suhner?

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Huber+Suhner uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Zašto je vlastiti kapital od Huber+Suhner tako važan za investitore?

Vlastiti kapital Huber+Suhner važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenika od Huber+Suhner utječe na poduzeće?

Broj zaposlenika tvrtke Huber+Suhner može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

Kako se broj zaposlenika Huber+Suhner razvijao tijekom posljednjih godina?

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Huber+Suhner promijenio se za 0.

Koliko trenutno zaposlenika ima Huber+Suhner?

Huber+Suhner trenutno ima 4.410,00 undefined zaposlenika.

Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od Huber+Suhner?

Broj zaposlenih je važan za investitore Huber+Suhner jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Koje strateške mjere može Huber+Suhner poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?

Da bi promijenio broj zaposlenih, Huber+Suhner može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

Koliko dividende plaća Huber+Suhner?

U posljednjih 12 mjeseci Huber+Suhner je isplatio dividendu u iznosu od 2,10 CHF . To odgovara prinosu dividende od oko 2,44 %. Za sljedećih 12 mjeseci Huber+Suhner će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 2,27 CHF.

Kolika je dividendna prinosa od Huber+Suhner?

Trenutni prinos dividende od Huber+Suhner iznosi 2,44 %.

Kada Huber+Suhner isplaćuje dividendu?

Huber+Suhner isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima svibanj, svibanj, travanj, svibanj.

Koliko je sigurna dividenda od Huber+Suhner?

Huber+Suhner je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 0 godina.

Kolika je dividenda od Huber+Suhner?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 2,27 CHF. To odgovara dividendnom prinosu od 2,64 %.

U kojem se sektoru nalazi Huber+Suhner?

Huber+Suhner se pripisuje sektoru 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von Huber+Suhner kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od Huber+Suhner od 04. 04. 2024. u iznosu od 1,7 CHF, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 02. 04. 2024..

Kada je Huber+Suhner isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 04. 04. 2024..

Kolika je bila dividenda Huber+Suhner u godini 2023?

U godini 2023 su od Huber+Suhner 2 CHF isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti Huber+Suhner isplaćuje dividendu?

Dividende od Huber+Suhner isplaćuju se u CHF.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von Huber+Suhner

Naša analiza dionica Huber+Suhner Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Huber+Suhner Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: