PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE

HMS Bergbau zaposlenici 2024

HMS Bergbau zaposlenici

32,00

HMS Bergbau Dividendski prinos

0,16 %

Ticker

HMU.DE

ISIN

DE0006061104

WKN

606110

U godini 2024 tvrtka HMS Bergbau zaposlila je 32,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 32,00.

HMS Bergbau Aktienanalyse

Što radi HMS Bergbau?

HMS Bergbau AG is an internationally operating mining company headquartered in Berlin, Germany. It was founded in 1995 and has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2007. The company specializes in the extraction and refining of raw materials and mainly operates in the DACH region (Germany, Austria, Switzerland) as well as Southeast Europe and South America. Business model: The business model of HMS Bergbau AG is based on the exploration, extraction, and marketing of raw materials. The company focuses on the extraction of three main products: coal, uranium, and rare earth metals. These raw materials are needed in many areas of modern society and are therefore an important part of the global economy. The company operates both open-pit mining and underground mining. Open-pit mining is a surface quarry where the rock is extracted, while underground mining involves the extraction of raw materials below the Earth's surface. Depending on the type of raw material and deposit, an appropriate extraction method is chosen. Divisions: HMS Bergbau AG operates in three main divisions: mining, energy, and technology. In the mining division, raw materials are extracted and processed for sale on the global market. The energy division focuses on electricity production from renewable sources such as water, wind, and solar power. The technology division develops and markets innovative solutions in the field of raw material processing and produces products such as adsorbent materials. Coal: In the coal sector, HMS Bergbau AG is involved in both extraction and refining. The company operates several coal mines in Germany and Austria. The raw materials are sold directly to customers or to intermediaries. The refining of coal involves processing the raw material into various qualities that are needed, among other things, in steel production or energy generation. Uranium: HMS Bergbau AG is also involved in uranium extraction and operates its own uranium mine in Kazakhstan. Uranium is primarily used for the production of nuclear fuels and energy generation. The company also produces the necessary accessories for nuclear plants, such as fuel elements and fuel raw materials. Rare Earth Metals: Rare earth metals are a group of 17 elements that play an important role in modern technology. They are used in electric motors, batteries, solar cells, and hard drives. HMS Bergbau AG operates a rare earth metal project in Uganda, which focuses on the exploration of magnetic rare earths. The company also plans to produce isotopes for medical applications. Conclusion: HMS Bergbau AG is an internationally operating mining company specializing in the extraction and processing of raw materials. With the extraction of coal, uranium, and rare earth metals, the company is an important player on the global market. The company operates in several countries and has a wide portfolio of projects. With its focus on renewable energy generation and the development of innovative technologies, it also demonstrates a future-oriented approach. HMS Bergbau ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposlenici u detalje

Istraživanje baze zaposlenika tvrtke HMS Bergbau

Zaposlenici tvrtke HMS Bergbau ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke HMS Bergbau.

Usporedba godina prema godini

Procjena broja zaposlenika tvrtke HMS Bergbau na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Uticaj na investicije

Podaci o zaposlenicima tvrtke HMS Bergbau utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.

Interpretacija podataka o zaposlenicima

Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke HMS Bergbau ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.

Česta pitanja o HMS Bergbau dionici

Koliko zaposlenika ima HMS Bergbau ove godine?

HMS Bergbau je ove godine zaposlio 32,00 undefined djelatnika.

Koliko je zaposlenika imao HMS Bergbau u usporedbi s prošlom godinom?

U usporedbi s prošlom godinom, HMS Bergbau je imao 0% više zaposlenika.

Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće HMS Bergbau?

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost HMS Bergbau. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od HMS Bergbau?

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore HMS Bergbau, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje vlastitog kapitala od HMS Bergbau utječe na tvrtku?

Povećanje vlastitog kapitala od HMS Bergbau može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Kako smanjenje vlastitog kapitala od HMS Bergbau utječe na poduzeće?

Smanjenje vlastitog kapitala od HMS Bergbau može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od HMS Bergbau?

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od HMS Bergbau uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Zašto je vlastiti kapital od HMS Bergbau tako važan za investitore?

Vlastiti kapital HMS Bergbau važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenika od HMS Bergbau utječe na poduzeće?

Broj zaposlenika tvrtke HMS Bergbau može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

Kako se broj zaposlenika HMS Bergbau razvijao tijekom posljednjih godina?

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u HMS Bergbau promijenio se za 0.

Koliko trenutno zaposlenika ima HMS Bergbau?

HMS Bergbau trenutno ima 32,00 undefined zaposlenika.

Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od HMS Bergbau?

Broj zaposlenih je važan za investitore HMS Bergbau jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Koje strateške mjere može HMS Bergbau poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?

Da bi promijenio broj zaposlenih, HMS Bergbau može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

Koliko dividende plaća HMS Bergbau?

U posljednjih 12 mjeseci HMS Bergbau je isplatio dividendu u iznosu od 0,04 EUR . To odgovara prinosu dividende od oko 0,16 %. Za sljedećih 12 mjeseci HMS Bergbau će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0,77 EUR.

Kolika je dividendna prinosa od HMS Bergbau?

Trenutni prinos dividende od HMS Bergbau iznosi 0,16 %.

Kada HMS Bergbau isplaćuje dividendu?

HMS Bergbau isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima .

Koliko je sigurna dividenda od HMS Bergbau?

HMS Bergbau je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 3 godina.

Kolika je dividenda od HMS Bergbau?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0,77 EUR. To odgovara dividendnom prinosu od 3,16 %.

U kojem se sektoru nalazi HMS Bergbau?

HMS Bergbau se pripisuje sektoru 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von HMS Bergbau kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od HMS Bergbau od 01. 09. 2023. u iznosu od 0,77 EUR, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 30. 08. 2023..

Kada je HMS Bergbau isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 01. 09. 2023..

Kolika je bila dividenda HMS Bergbau u godini 2023?

U godini 2023 su od HMS Bergbau 0,04 EUR isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti HMS Bergbau isplaćuje dividendu?

Dividende od HMS Bergbau isplaćuju se u EUR.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von HMS Bergbau

Naša analiza dionica HMS Bergbau Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza HMS Bergbau Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: