Goldwin Dionica

Goldwin zaposlenici 2024

Goldwin zaposlenici

1.510,00

Ticker

8111.T

ISIN

JP3306600002

U godini 2024 tvrtka Goldwin zaposlila je 1.510,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 1.510,00.

Goldwin Aktienanalyse

Što radi Goldwin?

Goldwin Inc is a leading Japanese manufacturer of clothing and sports equipment. The company was founded in 1950 by Minoru Yoneyama and is based in Tokyo. Since the early 1980s, Goldwin has become a multinational company with branches and distribution networks worldwide. The history of Goldwin began in the immediate post-war period when Minoru Yoneyama started designing and manufacturing his own clothing. Soon after, he started his own company. Yoneyama had a clear vision: he wanted to create clothing that combined excellent quality and design with functionality and comfort. This goal remains an important part of the company's philosophy to this day. In the 1960s, Goldwin began expanding its product range into outdoor and ski clothing. With the opening of its first flagship store in Asagaya, a district of Tokyo, in 1971, the company also began focusing on retail. In 1984, Goldwin founded a subsidiary called Goldwin America, which focused exclusively on the North American market. In the 1990s, further subsidiaries were established in Europe and Asia. Goldwin has become one of the leading companies in the sports apparel industry. The product range now includes not only ski clothing, but also outdoor and leisure clothing, as well as golf and tennis clothing. In addition, the company also offers equipment and accessories such as skis, hiking shoes, or backpacks. The continuous development and optimization of the products has contributed to Goldwin's popularity among athletes and outdoor enthusiasts worldwide. In 2014, the company even became the official supplier of the Japanese Olympic team. Goldwin's business model is based on the principle that quality and design are inseparable. The company attaches great importance to meeting the highest standards in the use of high-quality materials as well as in the design of its products. Goldwin not only operates its own stores but also has a strong presence in retail. The company works closely with leading retailers to make its products accessible to a wider audience. Goldwin's online presence is also very strong. Another important business strategy of Goldwin is the promotion of sustainability. The company aims to minimize its impact on the environment by using environmentally friendly materials and implementing sustainable practices in production. Overall, Goldwin is a company with a clear corporate philosophy that continuously evolves to meet the needs of its customers. The brand attaches great importance to quality, design, and sustainability and aims to take a leading position in the sports apparel industry. Goldwin ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposlenici u detalje

Istraživanje baze zaposlenika tvrtke Goldwin

Zaposlenici tvrtke Goldwin ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Goldwin.

Usporedba godina prema godini

Procjena broja zaposlenika tvrtke Goldwin na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Uticaj na investicije

Podaci o zaposlenicima tvrtke Goldwin utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.

Interpretacija podataka o zaposlenicima

Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Goldwin ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.

Česta pitanja o Goldwin dionici

Koliko zaposlenika ima Goldwin ove godine?

Goldwin je ove godine zaposlio 1.510,00 undefined djelatnika.

Koliko je zaposlenika imao Goldwin u usporedbi s prošlom godinom?

U usporedbi s prošlom godinom, Goldwin je imao 0% više zaposlenika.

Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće Goldwin?

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Goldwin. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od Goldwin?

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Goldwin, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje vlastitog kapitala od Goldwin utječe na tvrtku?

Povećanje vlastitog kapitala od Goldwin može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Kako smanjenje vlastitog kapitala od Goldwin utječe na poduzeće?

Smanjenje vlastitog kapitala od Goldwin može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od Goldwin?

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Goldwin uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Zašto je vlastiti kapital od Goldwin tako važan za investitore?

Vlastiti kapital Goldwin važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenika od Goldwin utječe na poduzeće?

Broj zaposlenika tvrtke Goldwin može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

Kako se broj zaposlenika Goldwin razvijao tijekom posljednjih godina?

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Goldwin promijenio se za 0.

Koliko trenutno zaposlenika ima Goldwin?

Goldwin trenutno ima 1.510,00 undefined zaposlenika.

Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od Goldwin?

Broj zaposlenih je važan za investitore Goldwin jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Koje strateške mjere može Goldwin poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?

Da bi promijenio broj zaposlenih, Goldwin može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

Koliko dividende plaća Goldwin?

U posljednjih 12 mjeseci Goldwin je isplatio dividendu u iznosu od 50,00 JPY . To odgovara prinosu dividende od oko 0,54 %. Za sljedećih 12 mjeseci Goldwin će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 58,20 JPY.

Kolika je dividendna prinosa od Goldwin?

Trenutni prinos dividende od Goldwin iznosi 0,54 %.

Kada Goldwin isplaćuje dividendu?

Goldwin isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima listopad, travanj, listopad, travanj.

Koliko je sigurna dividenda od Goldwin?

Goldwin je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 17 godina.

Kolika je dividenda od Goldwin?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 58,20 JPY. To odgovara dividendnom prinosu od 0,63 %.

U kojem se sektoru nalazi Goldwin?

Goldwin se pripisuje sektoru 'Ciklička potrošnja'.

Wann musste ich die Aktien von Goldwin kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od Goldwin od 01. 12. 2024. u iznosu od 40 JPY, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 27. 09. 2024..

Kada je Goldwin isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 01. 12. 2024..

Kolika je bila dividenda Goldwin u godini 2023?

U godini 2023 su od Goldwin 115 JPY isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti Goldwin isplaćuje dividendu?

Dividende od Goldwin isplaćuju se u JPY.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von Goldwin

Naša analiza dionica Goldwin Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Goldwin Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: