Gemilang International zaposlenici 2024

Gemilang International je ove godine zaposlio 267,00 undefined djelatnika.

U usporedbi s prošlom godinom, Gemilang International je imao 0% više zaposlenika.

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Gemilang International. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Gemilang International, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Povećanje vlastitog kapitala od Gemilang International može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Smanjenje vlastitog kapitala od Gemilang International može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Gemilang International uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Vlastiti kapital Gemilang International važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Broj zaposlenika tvrtke Gemilang International može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Gemilang International promijenio se za 0.

Gemilang International trenutno ima 267,00 undefined zaposlenika.

Broj zaposlenih je važan za investitore Gemilang International jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Da bi promijenio broj zaposlenih, Gemilang International može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

U posljednjih 12 mjeseci Gemilang International je isplatio dividendu u iznosu od . To odgovara prinosu dividende od oko . Za sljedećih 12 mjeseci Gemilang International će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0,02 USD.

Trenutni prinos dividende od Gemilang International iznosi .

Gemilang International isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima travanj, kolovoz, travanj, travanj.

Gemilang International je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 0 godina.

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0,02 USD. To odgovara dividendnom prinosu od 7,04 %.

Gemilang International se pripisuje sektoru 'Industrija'.

Da bi primili posljednju dividendu od Gemilang International od 29. 04. 2022. u iznosu od 0,015 USD, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 31. 03. 2022..

Posljednja isplata dividende izvršena je 29. 04. 2022..

U godini 2023 su od Gemilang International 0,01 USD isplaćene kao dividende.

Dividende od Gemilang International isplaćuju se u USD.