Koliko zaposlenika ima Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS ove godine?
Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS je ove godine zaposlio 908,00 undefined djelatnika.
U godini 2024 tvrtka Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS zaposlila je 908,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 908,00.
Zaposlenici tvrtke Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS.
Procjena broja zaposlenika tvrtke Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenicima tvrtke Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.
Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.
Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS je ove godine zaposlio 908,00 undefined djelatnika.
U usporedbi s prošlom godinom, Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS je imao 0% više zaposlenika.
Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.
Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje vlastitog kapitala od Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.
Smanjenje vlastitog kapitala od Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.
Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.
Vlastiti kapital Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.
Broj zaposlenika tvrtke Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.
U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS promijenio se za 0.
Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS trenutno ima 908,00 undefined zaposlenika.
Broj zaposlenih je važan za investitore Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.
Da bi promijenio broj zaposlenih, Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.
U posljednjih 12 mjeseci Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS je isplatio dividendu u iznosu od 0,24 TRY . To odgovara prinosu dividende od oko 2,73 %. Za sljedećih 12 mjeseci Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0,24 TRY.
Trenutni prinos dividende od Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS iznosi 2,73 %.
Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima .
Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 4 godina.
Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0,24 TRY. To odgovara dividendnom prinosu od 2,75 %.
Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS se pripisuje sektoru 'Nekretnine'.
Da bi primili posljednju dividendu od Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS od 14. 04. 2023. u iznosu od 0,239 TRY, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 12. 04. 2023..
Posljednja isplata dividende izvršena je 14. 04. 2023..
U godini 2023 su od Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS 0,103 TRY isplaćene kao dividende.
Dividende od Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS isplaćuju se u TRY.
Naša analiza dionica Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Emlak Konut Gayrimenkul Yatirim Ortakligi AS Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: