Koliko zaposlenika ima Coca-Cola ove godine?
Coca-Cola je ove godine zaposlio 86.200,00 undefined djelatnika.
Coca-Cola zaposlenici 2024
Coca-Cola zaposlenici
86.200,00
Coca-Cola Dividendski prinos
2,98 %
Ticker
KO
ISIN
US1912161007
WKN
850663
U godini 2024 tvrtka Coca-Cola zaposlila je 86.200,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 86.200,00.
Coca-Cola Aktienanalyse
Što radi Coca-Cola?
The Coca-Cola Company is an internationally renowned company and a leading manufacturer of beverages. Its history dates back to 1886, when pharmacist John Pemberton created a beverage called "Coca-Cola" in Georgia, USA. The brand "Coca-Cola" immediately became a huge success, and the company grew rapidly. Today, Coca-Cola produces a variety of beverages, including sodas, fruit juices, iced teas, energy drinks, and water. Coca-Cola is a globally recognized company that operates worldwide. Its business model is based on the production and marketing of beverages. The company operates numerous brands, including Coca-Cola, Sprite, Fanta, and Minute Maid. Coca-Cola has a strong presence in many key markets and continues to heavily invest in marketing and advertising. Coca-Cola has various divisions, including the marketing of beverages as well as devices used for the sale of Coca-Cola products. The company works closely with retailers and distributors to ensure its products are available worldwide. Additionally, Coca-Cola also has divisions in the marketing and advertising field. They collaborate closely with creative agencies to develop campaigns that promote the Coca-Cola brand and connect with customers. Coca-Cola's product range is very diverse. One of the most well-known brands is Coca-Cola Classic, which is globally recognized and a popular refreshment. The Sprite brand is also very successful and known for its vibrant green color and unique taste. Fanta is another well-known brand, known for its fruity flavors and dynamic packaging. Coca-Cola also offers a variety of sodas, including Coca-Cola Zero, Diet Coke, and Dasani. Furthermore, Coca-Cola has heavily invested in the energy drink market and offers brands such as Monster Energy and Full Throttle. The Coca-Cola Company also has a strong social responsibility and places great importance on sustainability. The company has become a leader in areas such as climate protection, recycling, and water conservation. Coca-Cola is committed to reducing CO2 emissions by 25% by 2020 and has made significant progress in water reuse. Additionally, the company has invested in many sustainability initiatives, including forest conservation and the construction of clean water sources in areas of need. Overall, the Coca-Cola Company is a leading company in the beverage industry. The company has a long tradition and a strong global presence. Coca-Cola is known for its variety of products but also for its social responsibility and sustainability. Coca-Cola is a strong brand capable of building and sustaining customer relationships worldwide. The Coca-Cola Company is an internationally known company and a leading manufacturer of beverages. Its history dates back to 1886, when the pharmacist John Pemberton created a beverage called "Coca-Cola" in the US state of Georgia. The brand "Coca-Cola" immediately became a great success and the company grew quickly. Today, Coca-Cola produces a variety of beverages, including soft drinks, fruit juices, iced teas, energy drinks, and water. Coca-Cola is a company with a high level of recognition that operates worldwide. The business model is based on the production and marketing of beverages. The company operates a number of brands, including Coca-Cola, Sprite, Fanta, and Minute Maid. Coca-Cola has a strong presence in many key markets and continues to heavily invest in marketing and advertising. Coca-Cola has a variety of divisions, including the marketing of beverages, but also devices used for the sale of Coca-Cola products. The company works closely with retailers and distributors to ensure that its products are available worldwide. In addition, Coca-Cola also has divisions in the field of marketing and advertising. They work closely with creative agencies to develop campaigns that promote the Coca-Cola brand and connect with customers. The product range of Coca-Cola is very diverse. One of the most well-known brands is Coca-Cola Classic, which is recognized worldwide and represents a popular refreshment. The brand Sprite is also very successful and known for its vibrant green color and unique taste. Fanta is another well-known brand that is known for its fruity flavors and dynamic packaging. Coca-Cola also offers a variety of soft drinks, including Coca-Cola Zero, Diet Coke, and Dasani. In addition, Coca-Cola has made large investments in the energy drink market and offers brands such as Monster Energy and Full Throttle. The Coca-Cola Company also has a strong social responsibility and places great importance on sustainability. The company has become a leader in the areas of climate protection, recycling, and water conservation. Coca-Cola has committed to reducing CO2 emissions by 25% by 2020 and has made significant progress in water reuse. In addition, the company has invested in many sustainability initiatives, including the protection of forests and the construction of clean water sources in areas of need. Overall, the Coca-Cola Company is a leading company in the beverage industry. The company has a long tradition and a strong global presence. Coca-Cola is known for its variety of products, but also for its social responsibility and sustainability. Coca-Cola is a strong brand that is capable of building and sustaining customer relationships worldwide. Coca-Cola ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.zaposlenici u detalje
Istraživanje baze zaposlenika tvrtke Coca-Cola
Zaposlenici tvrtke Coca-Cola ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Coca-Cola.
Usporedba godina prema godini
Procjena broja zaposlenika tvrtke Coca-Cola na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Uticaj na investicije
Podaci o zaposlenicima tvrtke Coca-Cola utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.
Interpretacija podataka o zaposlenicima
Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Coca-Cola ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.
Česta pitanja o Coca-Cola dionici
Koliko je zaposlenika imao Coca-Cola u usporedbi s prošlom godinom?
U usporedbi s prošlom godinom, Coca-Cola je imao 0% više zaposlenika.
Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće Coca-Cola?
Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Coca-Cola. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.
Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od Coca-Cola?
Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Coca-Cola, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Kako povećanje vlastitog kapitala od Coca-Cola utječe na tvrtku?
Povećanje vlastitog kapitala od Coca-Cola može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.
Kako smanjenje vlastitog kapitala od Coca-Cola utječe na poduzeće?
Smanjenje vlastitog kapitala od Coca-Cola može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.
Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od Coca-Cola?
Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Coca-Cola uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.
Zašto je vlastiti kapital od Coca-Cola tako važan za investitore?
Vlastiti kapital Coca-Cola važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.
Kako broj zaposlenika od Coca-Cola utječe na poduzeće?
Broj zaposlenika tvrtke Coca-Cola može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.
Kako se broj zaposlenika Coca-Cola razvijao tijekom posljednjih godina?
U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Coca-Cola promijenio se za 0.
Koliko trenutno zaposlenika ima Coca-Cola?
Coca-Cola trenutno ima 86.200,00 undefined zaposlenika.
Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od Coca-Cola?
Broj zaposlenih je važan za investitore Coca-Cola jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.
Koje strateške mjere može Coca-Cola poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?
Da bi promijenio broj zaposlenih, Coca-Cola može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.
Koliko dividende plaća Coca-Cola?
U posljednjih 12 mjeseci Coca-Cola je isplatio dividendu u iznosu od 1,84 USD . To odgovara prinosu dividende od oko 2,98 %. Za sljedećih 12 mjeseci Coca-Cola će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 1,98 USD.
Kolika je dividendna prinosa od Coca-Cola?
Trenutni prinos dividende od Coca-Cola iznosi 2,98 %.
Kada Coca-Cola isplaćuje dividendu?
Coca-Cola isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima srpanj, listopad, prosinac, travanj.
Koliko je sigurna dividenda od Coca-Cola?
Coca-Cola je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 105 godina.
Kolika je dividenda od Coca-Cola?
Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 1,98 USD. To odgovara dividendnom prinosu od 3,21 %.
U kojem se sektoru nalazi Coca-Cola?
Coca-Cola se pripisuje sektoru 'Potrošnja stalne potražnje'.
Wann musste ich die Aktien von Coca-Cola kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Da bi primili posljednju dividendu od Coca-Cola od 01. 04. 2024. u iznosu od 0,485 USD, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 14. 03. 2024..
Kada je Coca-Cola isplatio posljednju dividendu?
Posljednja isplata dividende izvršena je 01. 04. 2024..
Kolika je bila dividenda Coca-Cola u godini 2023?
U godini 2023 su od Coca-Cola 1,76 USD isplaćene kao dividende.
U kojoj valuti Coca-Cola isplaćuje dividendu?
Dividende od Coca-Cola isplaćuju se u USD.
Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.
Dionica Coca-Cola je dostupna za štedne planove kod sljedećih pružatelja usluga: Trade Republic, ING, Scalable Capital i Consorsbank
Andere Kennzahlen von Coca-Cola
Naša analiza dionica Coca-Cola Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Coca-Cola Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize:
