Koliko zaposlenika ima Capgemini ove godine?
Capgemini je ove godine zaposlio 269.769,00 undefined djelatnika.
U godini 2024 tvrtka Capgemini zaposlila je 269.769,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 269.769,00.
Zaposlenici tvrtke Capgemini ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Capgemini.
Procjena broja zaposlenika tvrtke Capgemini na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenicima tvrtke Capgemini utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.
Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Capgemini ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.
Capgemini je ove godine zaposlio 269.769,00 undefined djelatnika.
U usporedbi s prošlom godinom, Capgemini je imao 0% više zaposlenika.
Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Capgemini. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.
Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Capgemini, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje vlastitog kapitala od Capgemini može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.
Smanjenje vlastitog kapitala od Capgemini može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.
Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Capgemini uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.
Vlastiti kapital Capgemini važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.
Broj zaposlenika tvrtke Capgemini može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.
U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Capgemini promijenio se za 0.
Capgemini trenutno ima 269.769,00 undefined zaposlenika.
Broj zaposlenih je važan za investitore Capgemini jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.
Da bi promijenio broj zaposlenih, Capgemini može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.
U posljednjih 12 mjeseci Capgemini je isplatio dividendu u iznosu od 3,25 EUR . To odgovara prinosu dividende od oko 1,58 %. Za sljedećih 12 mjeseci Capgemini će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 3,59 EUR.
Trenutni prinos dividende od Capgemini iznosi 1,58 %.
Capgemini isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima srpanj, srpanj, lipanj, lipanj.
Capgemini je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 24 godina.
Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 3,59 EUR. To odgovara dividendnom prinosu od 1,75 %.
Capgemini se pripisuje sektoru 'Informacijska tehnologija'.
Da bi primili posljednju dividendu od Capgemini od 31. 05. 2024. u iznosu od 3,4 EUR, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 29. 05. 2024..
Posljednja isplata dividende izvršena je 31. 05. 2024..
U godini 2023 su od Capgemini 2,4 EUR isplaćene kao dividende.
Dividende od Capgemini isplaćuju se u EUR.
Dionica Capgemini je dostupna za štedne planove kod sljedećih pružatelja usluga: Trade Republic
Naša analiza dionica Capgemini Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Capgemini Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: